Sollte dieser Newsletter nicht korrekt angezeigt werden, klicken Sie bitte hier.
IG Metall
WAP-Newsletter
Weiterbilden - Ausbilden - Prüfen
Wir machen Bildung
vom 30. September 2020
Liebe Kolleginnen,
Liebe Kollegen,

mit dem heutigen Newsletter erhaltet Ihr alle Informationen, die wir Euch aktuell auf WAP zur Verfügung gestellt haben. Besonders hinweisen möchten wir auf unsere Rubrik Prüf´Mit, welche speziell für Prüferinnen und Prüfer in der beruflichen Ausbildung entwickelt wurde.

Save the date: 07.10.2020 | "Digitalpakt Schule"
Denken first, Digitalisierung second!
Die Kooperationsstelle Hochschule - Gewerkschaften an der Carl-von-Ossietzky Universität Oldenburg organisiert am 07.10.2020 eine Online-Veranstaltung zum Thema "Digitalpakt Schule: Denken first, Digitalisierung second!"
mehr...
Das sollte man bei der Meister-Ausbildung beachten
SO GEHT'S ZUM MEISTERBRIEF
Nach der Ausbildung noch den Meister machen - ein Schritt, der sich lohnt. Damit es mit dem Geld nicht knapp wird, gibt es das Meister-BAföG. Die Förderung ist jetzt verbessert worden.
mehr...
Doku von BB-Virtuell | 24.09.2020
*Doku für angemeldete WAP-User* - Kurzarbeit & Qualifizierung - Freie Ressourcen im Betrieb nutzen
Qualifizierungsanstrengungen in den Betrieben sind absolut notwendig in Zeiten von Transformation und demografischem Wandel. Durch die aktuelle Kurzarbeitsphase werden Zeitressourcen in den Betrieben frei die genutzt werden sollten. Dabei stellt sich für viele die Frage, wie das mit Qualifizierungsmaßnahmen im Betrieb geschehen kann. Zudem rückt die Frage in den Vordergrund, wie auf die Mittel der Bundesanstalt für Arbeit zur Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen nach dem Qualifizierungschancengesetz zurückgegriffen werden kann. Damit die Anstrengungen in den Betrieben für mehr Qualifizierung in der Beschäftigung leichter bewältigt werden.
mehr...
neueste Kommentare
15.01.2021 von Timo Gayer
Erst Schulschließung jetzt drohende Arbeitslosigkeit der Eltern
Die soziale Spaltung ist die offene Wunde unseres Bildungssystems
DGB "forderte ein Konzept für Schülerinnen und Schüler, die im derzeitigen sogenannten Distanzlernen nicht oder kaum erreicht würden. 'Gerade Kinder und Jugendliche, die zu Hause keine Computer und Rückzugsräume haben, brauchen Angebote zur Unterstützung und Förderung.' Sonst droht die soziale Kluft an den Schulen immer tiefer zu werden." Mehr auf https://www.dgb.de/themen/++co++d7cac84e-5649-11eb-bc02-001a4a160123
15.01.2021 von Timo Gayer
Gewerkschafter im Dialog mit Dr. Linnemann (MdB-CDU)
"Kehrtwende": IG Metall erkämpft deutliche Erhöhung der Benteler-Ausbildungsplätze
Ein Ergänzungstarifvertrag sichert jetzt den Technologiestandort, Arbeitsplätze und Ausbildungsniveau >> Die IG Metall Paderborn hat hart mit der Benteler Betriebsleitung gerungen und hat es geschafft, dass Benteler die Anzahl der Ausbildungsplätze wieder deutlich erhöht. Statt der 14 neuen Ausbildungsplätze wie im letzten Jahr, werden 2021 und 2022 mindestens 50 neue Ausbildungsstellen geschaffen - weit überwiegend bei Benteler Steel/Tube in Paderborn. Der Standort Paderborn hat bei Benteler somit eine verbesserte Zukunftsaussicht, für Jüngere und Ältere gleichermaßen! Dank der Solidarität von über 2000 Unterstützenden der Petition konnte die Wichtigkeit von Zukunftsperspektiven von jungen Menschen ein deutliches Gewicht verleihen werden. Mehr auf https://paderborn.igmetall.de
18.12.2020 von Timo Gayer
Informationen zum Bundesprogramm - Ausbildungsplätze sichern
Save the Date | 13.01.2021 von 10:00 - 11:30h
WEB-Austausch zur überarbeiteten Förderlinie. Mehr auf https://wap.igmetall.de/bbvirtuell.htm
07.12.2020 von Sonja Bolenius
DGB-Hochschulreport
Weitere Ergebnisse zum DGB-Hochschulreport: https://www.dgb.de/-/v3c
Liebe Kolleg*innen, wer sich näher damit befassen will, zum DGB-Hochschulreport gehört noch eine zweite Studie, in der die amtlichen Daten für Hochschulbeschäftigte und Beschäftigte an außeruniversitären Forschungseinrichtungen ausgewertet wurden. Außerdem gibt es noch ausgewählte Ergebnisse in einer Kurzfassung - und diese auch auf Englisch für unsere internationalen Kolleg*innen. Alles hier verlinkt: https://www.dgb.de/-/v3c
25.11.2020 von Timo Gayer
LEISTUNGEN FÜR SCHÜLERINNEN, SCHÜLER UND STUDIERENDE
Neue BAföG-Regelung verhindert Ausbildungsabbrüche aufgrund des Brexit
Studierende, Schülerinnen und Schüler, die sich für ihre Ausbildung in Großbritannien aufhalten, können weiter BAföG-Leistungen erhalten. Im Hinblick auf das Ausscheiden des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union ist am 24.11.2020 im Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) eine Übergangsregelung in Kraft getreten.
24.11.2020 von Timo Gayer
IG Metall kritisiert das Maßnahmenpaket der Bundesregierung für notleidende Studierende als "realitätsfern"
Hilfen werden für das WS 20/21 verlängert
Auch wenn das BMBF die Nothilfen verlängert und das Antragsverfahren vereinfacht hat (Anträge können ab sofort wieder gestellt werden), bleibt der Grundkurs ein falscher. Wenn das BMBF wirklich etwas bewirken will, muss eine echte BAföG-Reform her, von der auch endlich mehr Studierende profitieren. Die Kritiken an Studentenhilfe findet Ihr u.a. auf https://www.sueddeutsche.de/bildung/hochschulen-kritik-an-studentenhilfe-1.5121184 und auf der Homepage des fzs (https://www.fzs.de/2020/11/20/neuauflage-der-ueberbrueckungshilfe-zu-wenig-unterstuetzung-einfacher-beantragt)
24.11.2020 von Timo Gayer
Erst Schulschließung jetzt drohende Arbeitslosigkeit der Eltern
Kita und Schule zu oder Kind in Quarantäne
Wer zu Hause bleiben und seine Kinder betreuen muss, weil Kindergarten, Schule und Hort geschlossen sind, kann finanzielle Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz erhalten. Diese wird für maximal sechs Wochen gezahlt und beträgt 67 Prozent des monatlichen Nettoeinkommens, höchstens aber 2016 Euro. Das Recht auf Entschädigungszahlung gilt nur, wenn das zu betreuende Kind das zwölfte Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei mehreren Kindern gilt das Alter des jüngsten Kindes. Voraussetzung für die Entschädigungsleistung ist, dass die betreuenden Eltern ihr Gleitzeit- und Überstundenguthaben sowie tarifliche Möglichkeiten ausgeschöpft und ihren Resturlaub sowie bereits genehmigten Urlaub genommen haben. Kein Recht auf Entschädigung haben Eltern, die zurzeit im Homeoffice arbeiten und dort ihre Kinder betreuen können. Gleiches gilt für Eltern, die in Kurzarbeit sind, zumindest in dem Umfang, in dem sie ihre Arbeitszeit reduziert haben. Für die Auszahlung ist der Arbeitgeber zuständig. Er kann sich die Leistung von der zuständigen Landesbehörde erstatten lassen. Selbstständige können die Entschädigung ebenfalls beanspruchen. Sie beantragen die Leistung direkt bei der Behörde. Die Regelung gilt seit 30. März 2020 und ist nun bis 31. März 2021 verlängert worden. Die Entschädigung für Quarantäne ist auch möglich, wenn eine zu pflegende Person in Quarantäne muss. Die Änderungen sollen noch im Dezember 2020 in Kraft treten. (Mehr auf https://www.igmetall.de/service/ratgeber/infektionsschutz-was-beschaeftigte-wissen-sollten)
16.10.2020 von Ralf Becker
Drängender denn je!
Berufliche Schulen als Regionale Kompetenzzentren
Die Forderung ist nicht neu und wird immer gerne von der Bertelsmannstiftung in die Diskussion gebracht. Die Forderung hört sich gut an und wäre auf den ersten Blick zu unterstützen. Auch die GEW hat dies lange Zeit getan. Da gibt es jedoch einen Haken: Neben den Problemen, dass die Mittel für die Ausstattung der Beruflichen Schulen für das gesetzlich vorgesehene Regelangebot (Berufsschule, Berufsvorbereitung, Studienqualifizierung und Fachschulen) nicht ausreichend vorhanden sind und dass neu angebotene Weiterbildungsangebote an Berufliche Schulen in interner Konkurrenz bei der Verteilung der schulischen Budgets und Stellenzuweisung zu den gesetzlichen Regelangeboten stehen, gibt es ein rechtliches Problem. In einem Gutachten für das Hessische Kultusministerium zu den Folgen für die Beruflichen Schulen bei Aktivitäten der Schulen auf dem Weiterbildungsmarkt wurde das rechtliche Problem beschrieben. Da die Weiterbildung nicht im grundgesetzlich vorgegebenen Bildungsauftrag des Staates enthalten ist, unterliegen Weiterbildungsmaßnahmen des Staates auch dem europäischem Wettbewerbsrecht. Wenn jetzt berufliche Schulen abseits des gesetzlichen Auftrags in der Weiterbildung tätig werden, besteht die große Gefahr, dass nicht nur die Weiterbildungsmaßnahmen nach europäischem Wettbewerbsrecht ausgeschrieben werden müssen sondern auch alle anderen Bildungsangebote der berufliche Schulen. Das Ganze kann zu einer Privatisierung des gesamten Bereich der beruflichen Bildung führen, was ja auch ein verdecktes Ziel der Bertelsmänner ist (Bertelsmann ist einer der größten privaten Bildungskonzerne der Welt.) So müssten dann nach Auffassung der vom Kultusministerium befragten EU-Recht-Juristen auch die Beschulung in der Berufsschule z. B. für Industriemechaniker*innen jährlich europaweit ausgeschrieben. Eine Lösung des Problems wäre die Weiterbildung als staatlichen Bildungsauftrag rechtlich festzulegen (Ein Weiterbildungsgesetz vergleichbar dem Berufsbildungsgesetz). Dies würde zum einen die Regelangebote vor dem Zugriff der Privatisierer schützen und zum anderen Weiterbildung an Beruflichen Schulen ermöglichen und den Staat dazu verpflichten hierfür auch Mittel in den Haushalten zur Verfügung zu stellen.
09.10.2020 von Timo Gayer
IG Metall kritisiert das Maßnahmenpaket der Bundesregierung für notleidende Studierende als "realitätsfern"
Es muss eine echte BAföG-Reform her!
Ende September gab das Bundesministerium für Bildung und Forschung bekannt, die Corona-Nothilfe ab Oktober zu pausieren. Denn die Wirtschaftslage habe sich enstpannt, weshalb die Hilfen nicht mehr notwendig seien – so die Auffassung des Ministeriums. „Dass die Studierenden nun mit ihrer finanziellen Existenznot allein gelassen werden, ist ein katastrophales Signal und völlig Unverantwortlich,“ sagt Jonathan Dreusch dazu. „Der fzs fordert angesichts der explodierenden Zahlen das BMBF dazu auf, die Corona-Nothilfe unverzüglich mit einem verbesserten Konzept wieder einzusetzen. Mittelfristig muss zudem eine echte BAföG-Reform endlich umgesetzt werden, um Bildungsgerechtigkeit in Deutschland wieder herzustellen.“ Mehr dazu in der PM des fzs vom 08.10 (https://www.fzs.de/category/presse/)
01.10.2020 von Timo Gayer
No Jobs on a dead planet | Demo am 02.10 in Frankfurt
Liveshow via Youtube-Stream am 02.10 ab 19:30
ORGANiCE SOLIDARITY: DIE SHOW bildet den krönenden Abschluss der bundesweiten Aktionswoche der IG Metall Jugend. Es erwarten Euch ein spannendes Programm (Videoclips aus den Bezirken, Quiz, Poetry Slam, Live-Musik, Talks, Preisverleihung) und spannende Gäste: Jörg Hofmann (Erster Vorsitzender IG Metall) und Christiane Benner (Zweite Vorsitzende IG Metall) sowie Samy Deluxe, Thara, Sebastian Lehmann und MandelKokainSchnaps. Am 02.10 ab 19:30h live auf www.youtube.com/watch?v=grw0gSspFE4
Datum Anlass
    Di. 06.10.2020 Die neuen IT-Berufe
    Do. 15.10.2020 Online-Prüferschulung | Praxis und Austausch
    So. 18.10.2020 Seminar | arbeitszeiten entlang der Lebensphase gestalten, LO04320
    So. 25.10.2020 Seminar | Digitalisierung im Büro gestalten, SE14420
    So. 01.11.2020 Seminar | Industrie 4.0 - Nutzen und Potenziale erkennen
    Fr. 13.11.2020 Online-Prüferschulung | Praxis und Austausch
    So. 29.11.2020 Arbeitsgestaltung in der digitalisierten Arbeitswelt, WB04920
Für weitere Termine folgen Sie bitte diesem Link

Gesucht!

Kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen für die ehrenamtliche Tätigkeit als Prüfungsaufgabenersteller/in. 

HIER findest Du unsere betreuten Berufe und die offenen Positionen.


... also melde Dich und...

Wenn Sie diesen Newsletter nicht mehr erhalten möchten klicken Sie hier.