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IG Metall
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Weiterbilden - Ausbilden - Prüfen
Wir machen Bildung
vom 18. Mai 2022
Liebe Kolleginnen,
Liebe Kollegen,

mit dem heutigen Newsletter erhaltet Ihr alle Informationen, die wir Euch aktuell auf WAP zur Verfügung gestellt haben. Besonders hinweisen möchten wir auf unsere Rubrik Prüf´Mit, welche speziell für Prüferinnen und Prüfer in der beruflichen Ausbildung entwickelt wurde.

Denk-doch-Mal.de | Ausgabe 01-22
Förderung der betrieblichen Weiterbildung durch Weiterbildungsmentoren
Im Rahmen der nationalen Weiterbildungsstrategie sind vier Projekte zur Förderung von Weiterbildungsmentoren Anfang 2021 auf Weg gebracht, die vom BMBF gefördert werden. Projekte bei der IG Metall, ver.di, NGG und IG BCE. Diese Ausgabe von denk-doch-mal.de beleuchtet die Gemeinsamkeiten und Unterschiede dieser Ansätze.
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neueste Kommentare
25.07.2022 von Gerhard Endres
Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung mahnt im Durchfechter-Podcast
Duale Berufsausbildung
Wir sollten viel mehr die Stärken der dualen Berufsausbildung hervorstehen als die Mängel: z.B. Bezahlung. Viele Studenten bekommen gar keine Bezahlung (Bafög) und viel in Berufsfachschulen bekommen auch kein Geld oder müssen sogar was bezahlen. Hinzu kommt: 1/3 aller Studenten/innen scheitert. Die Grundfrage ist. Wie kann endlich flächendeckend eine gute Berufssorientiierung stattfinden (auch an den Gymnasien) und vorallem Eltern, Lehrer etc.. die duale Berufssausbildung durch eigene Praktikas z.B. ein wenig „erschnappend“. Hinzu kommt: die meisten wissen gar nicht, dass man kein Abitur zum studieren braucht sondern den 3. Bildungsweg gibt Ausbildung, arbeit, Weiterbildung..viele die diesen Weg gegangen sind (früher 2. Bildungsweg können viel mehr: Bestes Beispiel Herr Brandstetter ist der einzige aus dem VW Vorstand der Selbst eine duale Berufsausbildung gemacht ..viele Ingenieure meinen sie sind was Besseres, als die Facharbeiter/innen..denn weder Abitur noch Studium fördern die Sozialkompetenz und auch nicht die Teamarbeit, gerade wenn es schwierig wird
20.06.2022 von Antje Utecht
Denk-doch-Mal.de | Ausgabe 01-22
Action Research Projekt „Remagine“ zu zeitgemäßer Weiterbildung und der Rolle von Weiterbildungsmentor:innen
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, hier ein LINK zu einer wirklich interessanten Befragung mit herausfordernden Fragestellungen des "Museums der Werte" in Kooperation mit unserer Academy of Labour gGmbH. https://www.academy-of-labour.de/aktuelles/remagine-erfahrungssammlung-zu-zeitgemaesser-weiterbildung.html Die Projektinitiator:innen würden sich freuen, wenn viele mitmachen!!! Es dauert nur 10 Minuten oder so lange, wie man über eine gute eigene Story nachdenken möchte... Danke vorab und viele Grüße
Datum Anlass
    So. 26.06.2022 Modulreihe Zukunftsorientiertes Personalmanagement - Modul 1
    Di. 28.06.2022 Aktiver Berufsbildungsausschuss
    Mi. 06.07.2022 IG Metall Workshop Berufliche Weiterbildung in der Praxis
    So. 10.07.2022 Vom Beruf ins Studium: Lern- und Arbeitsstrategien für ein erfolgreiches Studium
    So. 17.07.2022 JAV - Berufsbildung 4.0: den digitalen Wandel mitgestalten
    So. 07.08.2022 Vom Beruf ins Studium: Lern- und Arbeitsstrategien für ein erfolgreiches Studium
    Di. 23.08.2022 Spurwechsel in Krisenzeiten – Berufsperspektiven von Betriebsrät*innen
    So. 11.09.2022 Modulreihe Zukunftsorientiertes Personalmanagement - Modul 2
    So. 18.09.2022 Prüf mit: Prüfer*in werden - Prüfer*in sein
Für weitere Termine folgen Sie bitte diesem Link

Gesucht!

Kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen für die ehrenamtliche Tätigkeit als Prüfungsaufgabenersteller/in. 

HIER findest Du unsere betreuten Berufe und die offenen Positionen.


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