Demokratie ist unser Auftrag – Lehrkräfte brauchen Rückendeckung
Die IG Metall bekennt sich in ihrer Satzung zur freiheitlich demokratischen Grundordnung und zur weiteren Demokratisierung von Wirtschaft, Staat und Gesellschaft. Dieses Ziel ist nicht nur programmatisch, sondern rechtlich verbindlich. Wer Mitglied der IG Metall ist, steht für Demokratie ein.
Auch die Arbeitgeber der Metall und Elektroindustrie haben das verstanden. In der Tarifrunde 2024 haben IG Metall und Gesamtmetall gemeinsam erklärt, sich für demokratische Kompetenzen im Betrieb einzusetzen. Die Erklärung betont: Demokratie muss täglich gelebt und verteidigt werden.
Diese Haltung gilt nicht nur für den Betrieb, sondern auch für die Schule. Lehrkräfte, die sich gegen Rechtsextremismus positionieren, brauchen Rückendeckung. Die Petition Schule zeigt Haltung – Lehrkräfte stärken gegen Hass und Hetze fordert genau das. Sie wurde von einem breiten Bündnis gestartet, darunter GEW, Greenpeace, Teachers for Future Germany, Eltern gegen Rechts und die Bundesschülerkonferenz.
Die IG Metall ruft ihre Mitglieder auf: Unterzeichnet die Petition. Zeigt Haltung. Schützt die Lehrer:innen unserer Kinder.
Denn nur Lehrkräfte, die sich klar gegen Nazis stellen, können junge Menschen zu demokratischem Denken und Handeln befähigen. Wer keinen Stress mit Nazis hat, ist wahrscheinlich selbst einer. Das dürfen wir nicht zulassen.
Die Petition fordert unter anderem:
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Schutz vor Einschüchterung und Angriffen; klare Positionierung der zuständigen Ministerien;
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politische Rückendeckung für demokratisches Engagement im Schulalltag
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Die Petition kann direkt auf der Plattform WeAct von Campact unterzeichnet werden
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Die IG Metall hat Demokratie als Satzungsziel verankert; Die Arbeitgeber in der M+E Industrie stehen hinter diesem Ziel; Lehrkräfte sind zentrale Akteur:innen der Demokratiebildung; sie brauchen Rückendeckung gegen rechtsextreme Angriffe; die Schule ist kein neutraler Raum, sondern ein Ort der Wertevermittlung
Petition online unterzeichnen; Link über Messenger oder E Mail weiterleiten; Beiträge der GEW auf Social Media liken und teilen; im Betrieb und im Kolleg:innenkreis darüber sprechen; mit anderen Gewerkschafter:innen gemeinsam Haltung zeigen
