Migration und Erinnerungskultur Zeitzeug:innen für die Ausbildung nutzen

Das Projekt Neue Zeitzeugen und Erfahrungen aus dem eigenen Betrieb machen Migrationsgeschichte lebendig und fördern interkulturelle Kompetenzen in der Ausbildung.

Eine Gruppe von Menschen stapeln ihre Hände

12. Dezember 2025 12. Dezember 2025



Zeitzeug:innen sind eine Brücke zwischen Vergangenheit und Gegenwart. Sie erzählen persönliche Geschichten, die historische Ereignisse greifbar machen. Für die berufliche Bildung eröffnet das Projekt Neue Zeitzeugen neue Wege, um Migrationsgeschichte in die Ausbildung zu integrieren und Auszubildende für Vielfalt und Zusammenhalt zu sensibilisieren.

Warum Zeitzeug:innen in der Ausbildung wichtig sind

Migration prägt unsere Gesellschaft und damit auch die Arbeitswelt. Viele Auszubildende haben selbst Migrationsbiografien oder arbeiten in Teams mit vielfältigen Hintergründen. Zeitzeug:innenberichte helfen, Vorurteile abzubauen und Empathie zu fördern. Sie zeigen, wie Menschen Herausforderungen gemeistert und Chancen genutzt haben.

Pädagogischer Nutzen

Gespräche mit Zeitzeug:innen fördern Schlüsselkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, kritisches Denken und interkulturelle Kompetenz. Sie regen zur Reflexion über Werte wie Solidarität und Gerechtigkeit an. Für Ausbilder:innen bedeutet das: Sie können Lernprozesse gestalten, die über Fachwissen hinausgehen und soziale Kompetenzen stärken.

Praktische Umsetzung

Das Projekt Neue Zeitzeugen stellt Materialien und Kontakte bereit. Ausbilder:innen können Zeitzeug:innen in den Betrieb einladen oder digitale Formate nutzen. Geeignet sind Gesprächsrunden, Projektarbeiten oder Lernmodule, die historische Erfahrungen mit aktuellen Fragen verbinden. Zusätzlich lohnt es sich, Zeitzeug:innen aus dem eigenen Betrieb einzubeziehen. Viele Kolleg:innen haben selbst Migrationsgeschichten, etwa als ehemalige Gastarbeiter:innen oder Zugewanderte. Ihre Erfahrungen sind authentisch und schaffen eine direkte Verbindung zur Arbeitswelt. Wichtig ist eine gute Vorbereitung: Klare Lernziele, respektvolle Gesprächsführung und Nachbereitung im Team.

Motivation für Ausbilder:innen

Der Einsatz von Zeitzeug:innen macht Ausbildung lebendig. Er schafft persönliche Begegnungen, die Auszubildende nachhaltig prägen. Gleichzeitig unterstützt er Betriebe dabei, Vielfalt als Stärke zu begreifen. Wer das Projekt nutzt, leistet einen Beitrag zur demokratischen Bildung und zur Integration.

Handlungsempfehlung

Informiere dich auf der Plattform Neue Zeitzeugen. Dort findest du Hintergrundinformationen, Materialien und Kontaktmöglichkeiten. Plane den Einsatz gemeinsam mit deinem Team und nutze die Chance, Geschichte und Gegenwart miteinander zu verbinden.