Inhalt
Innovationspotenziale
Kompetenzcheck: Handlungsempfehlung
Die Kraft der Unternehmen sind die Innovationspotentiale ihrer Mitarbeiter. Es geht darum, das Potential von Systemen und Prozessen mit dem Potential von Menschen zu kombinieren.
Qualifizierungstipps
Selbstverständlich hängt es von Deinem Arbeitsumfeld ab, ob Innovation möglich ist und gefördert wird. Du selbst kannst aber dazu durch Ihre Haltung einen Beitrag leisten.
Orientiere Dein Handeln am Nutzen der internen/externen Kunden.
Bringe Ideen ein. Sorge für ein offenes Klima der Ideenfindung.
Sei offen für Veränderungen.
Wichtige Rahmenbedingungen sind: Wechselseitiges Vertrauen und Teamgeist und Belohnung von Engagement und Offenheit für neue Ideen.
Informiere Dich zu den Prinzipien der "Lernenden Organisation" von Peter M. Senge.
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