Inhalt
Beschreibung unserer Projekte
Die bildungspolitischen Forschungs-, Innovations- und Transfer-Projekte der IG Metall
Nationale Berufsbildungsprojekte - Europäische Berufsbildungsprojekte im Rahmen des Programms Lebenslanges Lernen
- Projekte mit Förderung durch den Europäischen Sozialfonds
- Projekte im Rahmen des Sozialen Dialogs bei der Generaldirektion Beschäftigung, Soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit der Europäischen Kommission
Bildungsberatung und -begleitung durch innerbetriebliche Weiterbildungsmentor*innen
ZUKUNFT SICHERN DURCH QUALIFIZIERUNG
28.10.2021 Ι
Weiterbildung im Betrieb rege zum Thema machen, um die digitale Transformation aktiv und im Sinne der Beschäftigten zu gestalten. Wie das geht? Mit den Weiterbildungsmentor*innen, die im Rahmen des Transferprojektes WBM ausgebildet werden. mehr...
Förderung des Prüferprojektes
Start eines neuen Prüferprojektes: "Arbeitnehmerbeauftragte im Prüfungswesen in der digitalen Arbeitswelt" - APdA
23.10.2018 Ι
Am 01. Januar 2018 startete das neue Prüferprojekt APdA gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Es hat eine Laufzeit von drei Jahren und endet entsprechend am 31. Dezember 2020. Ziel ist es unter anderem ein neues Prüfungskonzept zu generieren. mehr...
Projekt: IntAGt - Förderung gesunder und lernförderlicher Arbeit in der Industrie 4.0
Unser Forschungsprojekt IntAGt auf der Zielgeraden: "Integration von präventivem Arbeits- und Gesundheitsschutz in Aus- und Fortbildungsberufe der Industrie 4.0"
17.10.2018 Ι
Im Juli 2016 haben Verbundpartner aus Wissenschaft, Wirtschaft und IG Metall das Forschungsprojekt IntAGt gestartet. Ziel des Projektes ist es, Maßnahmen zur Förderung von gesunder und lernförderlicher Arbeit unter den Bedingungen der Industrie 4.0 zu entwickeln und umzusetzen. mehr...
IT:D - Innovations- und Transfernetzwerk:
Digitalisierung in der Berufsbildung
16.10.2018 Ι
Die Digitalisierung ist auch bei klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) ein treibender Faktor für wirtschaftliche Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit. Insbesondere im Maschinenbau ist dies auch eine Frage von gut ausgebildeten Fachkräften und deren Berufsausbildung. mehr...
Förderung gesunder und lernförderlicher Arbeit in der Industrie 4.0
Start des Forschungsprojekts: "Integration von präventivem Arbeits- und Gesundheitsschutz in Aus- und Fortbildungsberufe der Industrie 4.0" - IntAGt
30.09.2016 Ι
Am 01. Juli 2016 haben Verbundpartner aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gewerkschaft das Forschungsprojekt IntAGt gestartet. Ziel des Projektes ist es, Maßnahmen zur Förderung von gesunder und lernförderlicher Arbeit unter den Bedingungen der Industrie 4.0 zu entwickeln und umzusetzen.
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Weiterbildung
Neu im Angebot: Assistierte Weiterbildung
22.02.2016 Ι
Das deutsche Wirtschafts- und Produktionsmodell basiert auf Wissen und beruflicher Handlungskompetenz. Aus- und Weiterbildung sind dabei tragende, nicht zu ersetzende Säulen. Beschäftigungssicherheit und Standortsicherung gelingen nur durch umfassende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Obwohl das seit vielen Jahren bekannt ist, stagniert die Beteiligung an beruflicher Fort- und Weiterbildung. An- und Ungelernte, Fach- und Sachbearbeiter/innen sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ganz besonders von betrieblichen Veränderungsprozessen betroffen. Doch gerade hier zeigt sich, dass diese Beschäftigten kaum an beruflicher Fort- und Weiterbildung beteiligt sind. mehr...
Projektabschlusstagung: Erweiterte moderner Beruflichkeit, 22./23. Januar 2015
Jetzt mit Mitschnitt der Podiumsdiskussion
08.07.2015 Ι
Die an der gemeinsamen Tagung von HBS, Ver.di und IG Metall geführten Podiumsdiskussion fand unter folgender Fragestellung statt: "Hat Beruflichkeit eine Zukunft - welchen Beitrag leistet sie zu guter Arbeit und guter Bildung?" mehr...
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