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IAB-Forum | Weiterbildung in der Corona-Krise

E-Learning ist eine Chance für Unternehmen

28.05.2020 Ι "Ähnlich wie in der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/09 ist in der aktuellen Corona-Krise zu erwarten, dass die Betriebe ihr Weiterbildungsangebot stark einschränken. Dabei bietet sich ihnen mit E-Learning gerade jetzt eine vergleichsweise kostengünstige, örtlich und zeitlich flexible Möglichkeit, um ihre Beschäftigten etwa in Phasen der Kurzarbeit weiterzubilden. Sie könnten sich dadurch besser für die Herausforderungen einer digitalen Zukunft rüsten. mehr...
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IG Metall-Bildungsexperte Frank Gerdes im Interview

Mit Qualifizierung den Wandel gestalten

20.05.2020 Ι Der Wandel der Arbeitswelt stellt Beschäftigte vor riesige Herausforderungen. Weiterbildung ist für die zukünftige, berufliche Perspektive elementar. Im Interview spricht Frank Gerdes, Bildungsexperte beim Vorstand der IG Metall darüber, warum Weiterbildung derzeit mehr denn je maßgeblich ist für die Beschäftigungschancen der Kolleginnen und Kollegen - und wie Unternehmen dazu gebracht werden können, Qualifizierungsbedarfe systematisch zu erheben. mehr...
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BB-Virtuell | WEBINARE für Aktive in der beruflichen Bildung

BerufsBildung-Virtuell

19.05.2020 Ι Die IG Metall Fachtagung für Aktive in der beruflichen Bildung kann aufgrund der Corona-Pandemie in diesem Jahr nicht stattfinden. Dafür laden wir Euch herzlich zu unserer neuen Webinar-Reihe "BB-VIRTUELL" ein! mehr...
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Konzept für nachhaltiges Investitionsprogramm gegen die Corona-Rezession

Investitionen in Bildung erhöhen

14.05.2020 Ι In der Krise wird deutlich, wie sehr familiäre Unterschiede dem gesellschaftlichen Ziel gleicher Chancen für alle entgegenstehen. Viele Schulabgänger werden keinen Ausbildungsplatz finden, weil die Bewerbungsphase in eine Zeit fällt, in der sich die Unternehmen mit Neueinstellungen zurückhalten. "Aus ökonomischer Sicht ist es sinnvoll, jetzt staatliche Sonderprogramme mit verbesserten Konditionen zur Ausbildung von Fachkräften in Bereichen wie frühe Bildung und Pflege aufzulegen". mehr...
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Zwei gute Argumente für mehr Weiterbildung im Betrieb

Höhere Betriebstreue, steigende Produktivität

13.05.2020 Ι Bildet ein Unternehmen seine Beschäftigten weiter, dann erhöht das die Bindung an den Betrieb. Die Bindung steigt auch dann, wenn die Schulung die Chancen der Beschäftigten auf dem Arbeitsmarkt verbessert. mehr...
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Handlungshilfe für Bildungsaktive in den Betrieben

Reform des Berufsbildungsgesetzes

20.04.2020 Ι Seit 1969 bildet das Berufsbildungsgesetz die gesetzliche Grundlage für die duale Berufsausbildung sowie die berufliche Fortbildung in Deutschland. Ein fester Bestandteil ist seitdem auch die gewerkschaftliche Mitbestimmung in der beruflichen Bildung. Es ist damit auch in der reformierten Fassung für Auszubildende und Ausbilder*innen, für Prüfende sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Betriebsräte ein ständiger und wichtiger Begleiter. mehr...
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Anpassungsqualifizierung in Metall- und Elektroberufen - Digitalisierung umsetzen!

Transformation praxisnah aufgezeigt - Beispiele zur betrieblichen Weiterbildung

08.04.2020 Ι Technologien an Produkten und Arbeitsanforderungen im Produktherstellungsprozess, haben sich beide durch die Digitalisierung und Industrie 4.0 stark verändert. Das macht aktuell eine Anpassungsfortbildung für die vorhandenen Fachkräfte betrieblich notwendig. mehr...

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