IG Metall
„WAP” das Berufsbildungsportal

28.05.2025 Ι Einerseits verfestigt sich die Prekarisierung von Arbeits- und damit Lebensverhältnissen, auch, weil konstant viele Jugendliche und junge Erwachsene ohne Schulabschluss und Ausbildung bleiben. Andererseits schreitet die Höherqualifizierung aufgrund der Akademisierung und neuer Aufstiegsmöglichkeiten in der beruflichen Fort- und Weiterbildung fort. mehr...

21.05.2025 Ι Um Ausbilder*innen und Betriebe bei der Umsetzung des angepassten Berufes zu unterstützen, haben aktive Gewerkschafter*innen an der Umsetzungshilfe mitgearbeitet. Ihnen gilt unser besonderer Dank! mehr...

12.03.2025 Ι 2024 haben sich 22.245 junge Menschen für diesen Ausbildungsberuf entschieden. Er ist damit erneut auf Platz zwei der beliebtesten Berufe in Deutschland und auf Platz eins bei den weiblichen Auszubildenden. mehr...

13.02.2025 Ι Einmal im Jahr veröffentlicht die IG Metall ihre Bilanz zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt mit besonderem Fokus auf ihre Organisationsbereiche. Die Bilanz für 2024 zeigt: Immer weniger Betriebe geben jungen Menschen eine Chance in das Berufsleben einzusteigen. Im Jahr 2019 wurden noch drei Mal mehr junge Menschen in IG Metall-Berufen ausgebildet als heute. "Wir erleben einen gefährlichen Mix aus blockierter Industriepolitik und fehlender strategischer Weitsicht in den Unternehmen. Wenn Unternehmen weniger junge Menschen oder gar niemanden auszubilden, ist das wirtschaftlicher Suizid.", sagt Hans-Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall und zuständig für Berufsbildung. mehr...

10.02.2025 Ι Berufliche Weiterbildung ist für Beschäftigte heute wichtiger denn je. Denn der Arbeitsmarkt wandelt sich über alle Berufe und Branchen hinweg. Für die Mitglieder in Gewerkschaften und ihre Mitbestimmungsorgane ist berufliche Weiterbildung ein zunehmend wichtiger werdendes Anliegen, damit Beschäftigte sich an die veränderten Anforderungen anpassen und benötige Kompetenzen erwerben können. In den letzten Jahren wurde die Förderung zur Weiterbildung von Beschäftigten durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) ausgeweitet. Allein im Zeitraum 2019 bis 2023 sind drei Gesetzesnovellen zur Weiterbildungsförderung auf den Weg gebracht worden. All dies geschah mit gewerkschaftlichem Rückenwind und der nötigen kritischen Begleitung. mehr...

18.12.2024 Ι Diese Ausgabe ist die erste, in der DENK-doch-MAL die Relevanz der Klimakrise für die Berufsbildung systematischer thematisiert. Deshalb ist sie auch etwas umfangreicher als gewöhnlich. Wir verfolgen mit dieser Veröffentlichung verschiedene Ziele. Im Kern möchten wir auf die vielschichtige Rolle der beruflichen Bildung und die Anforderungen und Perspektiven von Gewerkschaften eingehen. Wir verbinden hierbei konzeptionelle und theoretische sowie praktische Fragestellungen der beruflichen Bildung und des gewerkschaftlichen Handelns zur Nachhaltigkeit. So geht es um die Verbindungen von Klimakrise, sozioökologischer Transformation und Nachhaltigkeitsdiskurs, um Vorschläge zur Reform der Beruflichen Bildung, um die Verbindung von Berufsbildung und ökologischer Arbeitspolitik und zur Demokratie, um Grenzen kapitalistischen Wirtschaftens und die Eingebundenheiten der Gewerkschaften in diese Verhältnisse. mehr...