WAP - Positionen der IG Metall

Die Transformation wird die Anforderungen an die Belegschaften drastisch verändern

Um Schritt zu halten, reichen die üblichen Qualifizierungsinstrumente nicht mehr

27.06.2019 Ι Davon ist Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall, überzeugt. Im Gespräch mit Jörn Boewe skizziert er die Zukunft der Automobilbranche und zeigt auf, welche tariflichen und politischen Schritte notwendig werden. Hier ein Auszug des Interviews. mehr...

das ganze Interview auf boeckler.de

Nationale Weiterbildungsstrategie

Weiterbildung: 10-Punkte-Plan

25.04.2019 Ι Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat in einem 10-Punkte-Plan Vorschläge zur Nationalen Weiterbildungsstrategie vorgelegt. Vom Kurzarbeitergeld bis zu betrieblichen Mentoren reichen die Vorschläge. mehr...

10-Punkte-Plan zur Nationalen Weiterbildungsstrategie

Handlungshilfe für Betriebsräte

HORIZONTE ERWEITERN durch Weiterbildung Perspektiven eröffnen

16.10.2018 Ι Weiterbildung ist ein Schlüsselthema unserer Gesellschaft und für die berufliche Weiterentwicklung. Junge wie ältere Berufstätige beschäftigt es, wie sie ihr Wissen auf dem aktuellen Stand halten können. mehr...

HORIZONTE ERWEITERN durch Weiterbildung Perspektiven eröffnen PDF

Berufsbildungsgesetz

Wir brauchen eine echte Reform

16.11.2016 Ι Gesetze, die die Arbeitsbeziehungen regeln, sind Kompromisse, die die jeweiligen gesellschaftlichen Kräfteverhältnisse widerspiegeln. Das BBiG ist so ein Fall. In welchem Gewicht die Kräfte zueinander stehen, äußert sich nicht nur in politischen Wahlergebnissen, sondern auch in der außerparlamentarischen Mobilisierungsfähigkeit der Gewerkschaften. Denn das Abstimmungsverhalten der Gewählten und auch die Programmatik der Parteien sind durch Wähler beeinflussbar. mehr...

Vier-Punkte-Plan der IG Metall zur Fachkräftesicherung

Strategie für die Zukunft der Facharbeit

27.10.2015 Ι Momentan stehen der deutschen Wirtschaft noch genügend Fachkräfte zur Verfügung. Doch die Arbeitswelt befindet sich vor großen Veränderungen, technologisch und demografisch. Um den Bedarf auch weiterhin zu sichern, müssen Politik und Arbeitgeber jetzt handeln. Die IG Metall hat einen Vier-Punkte-Plan entwickelt. mehr...