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Weiterbildungssystem

Starke soziale Spaltung bei Weiterbildungen

01.11.2019 Ι Die Unterschiede sind teils enorm: Führungskräfte nehmen häufiger als Ungelernte an Weiterbildungen teil, Erwerbstätige häufiger als Erwerbslose, Junge häufiger als Ältere - das zeigt eine Analyse des DGB. Diese untermauert zentrale Forderungen der IG Metall. mehr...
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Pressemitteilung zur BBiG-Reform

Die IG Metall begrüßt Verbesserungen für Auszubildende, sieht aber weiterhin Handlungsbedarf

24.10.2019 Ι +++ Positiv: Mindestausbildungsvergütung deutlich nachgebessert +++ Kostenübernahme für Fachliteratur und Freistellungstage vor den Abschlussprüfungen +++ BBiG berücksichtigt weiterhin nicht die dual Studierenden mehr...
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Deutscher Bundestag: Anhörung zur Modernisierung des BBiG

Wichtige Reformschritte drohen auf der Strecke zu bleiben

16.10.2019 Ι Die Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung war heute Thema einer Öffentlichen Anhörung vor dem Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung des Bundestags. Verbandsvertreter, Gewerkschafterinnen und Wissenschaftler haben den Ausschussmitgliedern Rede und Antwort gestanden. mehr...
Hofmann

Die Transformation wird die Anforderungen an die Belegschaften drastisch verändern

Um Schritt zu halten, reichen die üblichen Qualifizierungsinstrumente nicht mehr

27.06.2019 Ι Davon ist Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall, überzeugt. Im Gespräch mit Jörn Boewe skizziert er die Zukunft der Automobilbranche und zeigt auf, welche tariflichen und politischen Schritte notwendig werden. Hier ein Auszug des Interviews. mehr...
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Nationale Weiterbildungsstrategie

Weiterbildung: 10-Punkte-Plan

25.04.2019 Ι Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat in einem 10-Punkte-Plan Vorschläge zur Nationalen Weiterbildungsstrategie vorgelegt. Vom Kurzarbeitergeld bis zu betrieblichen Mentoren reichen die Vorschläge. mehr...
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Handlungshilfe für Betriebsräte

HORIZONTE ERWEITERN durch Weiterbildung Perspektiven eröffnen

16.10.2018 Ι Weiterbildung ist ein Schlüsselthema unserer Gesellschaft und für die berufliche Weiterentwicklung. Junge wie ältere Berufstätige beschäftigt es, wie sie ihr Wissen auf dem aktuellen Stand halten können. mehr...
© Arne Trautmann/Panthermedia.net

Berufsbildungsgesetz

Wir brauchen eine echte Reform

16.11.2016 Ι Gesetze, die die Arbeitsbeziehungen regeln, sind Kompromisse, die die jeweiligen gesellschaftlichen Kräfteverhältnisse widerspiegeln. Das BBiG ist so ein Fall. In welchem Gewicht die Kräfte zueinander stehen, äußert sich nicht nur in politischen Wahlergebnissen, sondern auch in der außerparlamentarischen Mobilisierungsfähigkeit der Gewerkschaften. Denn das Abstimmungsverhalten der Gewählten und auch die Programmatik der Parteien sind durch Wähler beeinflussbar. mehr...

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