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Eine bessere berufliche Bildung ist machbar

Die Rahmenbedingungen für die betriebliche Berufsausbildung sind im Berufsbildungsgesetz, in Ausbildungsordnungen, Rahmenlehrplänen, Tarifverträgen und auch Betriebsvereinbarungen beschrieben. Damit gibt es feststehendende Bedingungen für die Ausbildungsqualität. Die Erfahrung zeigt aber, dass die Ausbildung nur dann auf hohem Niveau steht, wenn alle Akteure von Zeit zu Zeit die Vorgaben und deren Umsetzung auf den Prüfstand stellen und nachjustieren. Das ist aktive Qualitätsentwicklung und -sicherung. WAP will helfen, das Thema aktiv anzupacken.

Berufsbildungsausschuss

Bildungsausschuss
Wie kann der BBA die Qualität der Ausbildung verbessern?

Tarifverträge

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Wichtige Rahmenbedingungen regeln die Tarifverträge der IG Metall.

Mitbestimmung im Betrieb

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Betriebsrat und JAV sichern maßgeblich die Qualität unserer Ausbildung.

Projekte & Modellversuche

Unsere_Projekte
Impulse und Empfehlungen für die betriebliche Ausbildung.
IGM-Plan_B_Jugendstudie-Titelseite

IG METALL JUGENDSTUDIE: PLAN B

Raus aus der Krise

16.07.2021 Ι Junge Beschäftigte haben es in der Krise nicht leicht. Eine Studie der IG Metall zeigt, was die Auszubildenden, dual Studierenden und jungen Beschäftigten während der Coronapandemie besonders belastet. mehr...
BIBB-4_sind_die_Zukunft-2021-Titelseite

Modernisierte Standardberufsbildpositionen in allen Ausbildungsberufen

Vier sind die Zukunft

30.06.2021 Ι Unter diesem Motto läuft aktuell die Themenwoche des BIBB zur Einführung der modernisierten Standardberufsbildpositionen. "Mit ihnen gewinnen Auszubildende entscheidende Qualifikationen für die heutige Arbeitswelt. Das Wissen um Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Recht und Sicherheit ist für alle Berufe relevant. Betriebe und Ausbildungspersonal setzen sich daher aktiv dafür ein, diese Kompetenzen verknüpft mit ausbildungsspezifischen Themen zu vermitteln. Damit fördern sie umfassendes Know-how und stärken Auszubildende für ihre berufliche Zukunft. mehr...
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Save the Date | Fachgespräch / Live-Übertragung am 22.06.2021 von 13:00 bis 15:30 Uhr

Was ist zu tun, damit die berufliche Bildung zukunftssicher bleibt?

16.06.2021 Ι Mit einem Fachgespräch / Live-Übertragung im Parlamentsfernsehen werden am 22. Juni 2021 die Ergebnisse aus der »Enquetekommission Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt« der Fachöffentlichkeit präsentiert. mehr...
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IG Metall befragt Ausbilder*innen - jetzt noch mitmachen oder weiterleiten!

Ausbildungspersonal im Fokus

11.06.2021 Ι Vom 01. Mai bis 31. Juli 2021 führt die IG Metall eine Befragung für Ausbilderinnen und Ausbilder und ausbildende Fachkräfte durch. Gemeinsam mit der Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) haben wir einen Fragebogen entwickelt und wollen damit die Situation des Ausbildungspersonals und ihre Arbeitsbedingungen genauer untersuchen. mehr...
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Save the date: BB-Virtuell | 24.06.2021 von 10:00 - 11:30 Uhr

LEARNING ANALYTICS

10.06.2021 Ι Was verbirgt sich hinter dem Begriff "learning analytics"? Was ist bereits heute technisch möglich? Was pädagogisch sinnvoll? Und was datenschutzrechtlich bedenklich? mehr...
Bildungstagung_Einladung_2020_Titelseite

Dokumentation der 16. IG Metall Fachtagung für Personal in der beruflichen Bildung 2021

WIR MACHEN AUSBILDUNG - mitbestimmt und attraktiv

02.06.2021 Ι Am 01.06. haben wir mit der 16. Fachtagung Impulse gegeben und Ideen gemeinsam entwickelt, wie Aus- und Weiterbildung attraktiv gestaltet und mitbestimmt werden kann. Leitfragen waren für uns u.a.: Wie begeistert man Jugendliche für das duale System? Wie können wir Ausbilder*innen unterstützen? Wie kann man mit systematischer Personalplanung personellen Krisen vorbeugen? mehr...
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Mit gutem Beispiel voran

Bildung für nachhaltige Entwicklung

12.05.2021 Ι Das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die UNESCO suchen gute Beispiele und nachahmungswürdige Projekte zum Thema Bildung für nachhaltige Entwicklung. Angesprochen sind u. a. (Berufs-)Schulen, Bildungseinrichtungen, Unternehmen, Betriebe, Vereine, Universitäten, Netzwerke und Kommunen. mehr...

Ausbildung

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