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Eine bessere berufliche Bildung ist machbar
Die Rahmenbedingungen für die betriebliche Berufsausbildung sind im Berufsbildungsgesetz, in Ausbildungsordnungen, Rahmenlehrplänen, Tarifverträgen und auch Betriebsvereinbarungen beschrieben. Damit gibt es feststehendende Bedingungen für die Ausbildungsqualität. Die Erfahrung zeigt aber, dass die Ausbildung nur dann auf hohem Niveau steht, wenn alle Akteure von Zeit zu Zeit die Vorgaben und deren Umsetzung auf den Prüfstand stellen und nachjustieren. Das ist aktive Qualitätsentwicklung und -sicherung. WAP will helfen, das Thema aktiv anzupacken.

DGB-Vorschläge für eine umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie
Schluss mit Warteschleife.
16.09.2022 Ι
Der DGB fordert eine umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie, die allen Jugendlichen den Weg zu einem Berufsabschluss öffnet und dabei die Betriebe nicht aus der Verantwortung entlässt. Das aktuelle Positionspapier ist ein Gesamtkonzept aus Übergangsmanagement zwischen Schule und Beruf, qualitativer und finanzieller Ausbildungsförderung der Betriebe und einer bedarfsabhängigen außerbetrieblichen Ausbildung. mehr...

Ausbildungsreport 2022 der DGB-Jugend
Mängel in Ausbildung und Berufsorientierung
13.09.2022 Ι
Fast jeder dritte Azubi macht Überstunden, viele müssen Aufgaben erledigen, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben, die Betreuung durch die Ausbilder ist oft mangelhaft - das sind nur drei Ergebnisse des neuen Ausbildungsreports der DGB-Jugend, der Ende August in Berlin vorgestellt wurde. mehr...

Ausbildungspersonal fit machen für die Zukunft
MIKA-CAMPUS gestartet
10.08.2022 Ι
Das BIBB erweitert sein Weiterbildungsangebot für das betriebliche Ausbildungspersonal. Ab sofort steht der MIKA-CAMPUS online und kostenfrei zur Verfügung. mehr...

Studie zur Situation der betrieblichen Ausbilder*innen 2021
AUSBILDUNGSPERSONAL IM FOKUS
31.05.2022 Ι
Prof. Sabine Pfeiffer und ihrem Team von der Universität Erlangen-Nürnberg ist es in Kooperation mit der IG Metall gelungen, eine umfassende Studie zur Situation des Ausbildungspersonals vorzulegen. Über 1.000 Aktive in der betrieblichen Ausbildung haben sich 2021 an der Befragung beteiligt. Nun liegen die Ergebnisse vor, mit denen sowohl die Wissenschaftler*innen als auch die IG Metall weiter arbeiten werden. mehr...

Save the date | 04.05.2022 von 10:00 bis 11:30 Uhr
Selbstorganisiertes Lernen: Blended Learning Konzepte für die Ausbildung von Lernbegleiter*innen
11.04.2022 Ι
Für das Arbeiten in dieser modernen Welt machen wir uns fit, indem wir lernen, selbstorganisiert und kreativ zu handeln. Und dafür eignet sich selbstorganisiertes Lernen hervorragend.
Der Ruf nach individualisierten, durch digitale Medien sinnvoll unterstützten Bildungsangeboten, die echte Kompetenzentwicklung zum Ziel haben, nimmt deutlich zu. mehr...

Erklärfilm zur Berufsausbildung 4.0 auf foraus.de
Gamification in der betrieblichen Ausbildungspraxis
07.03.2022 Ι
Bei unseren Kolleginnen und Kollegen in der Daimler Truck AG im Werk Gaggenau, wird aktuell ein innovatives Ausbildungsprojekt erprobt. Foraus.de hat mit Auszubildenden, Ausbildenden und Gewerkschaftern gesprochen und einen Kurzfilm erstellt. mehr...

Ein kleines Weihnachtsgeschenk des BIBBs
Leitfaden für ausbildende Fachkräfte
21.12.2021 Ι
"Wissen und Tipps für die erfolgreiche Arbeit mit Auszubildenden". Das verspricht der neue Leitfaden des BIBBs, der nun auch als Broschüre zur Verfügung steht. mehr...