IG Metall
„WAP” das Berufsbildungsportal

10.02.2025 Ι Berufliche Weiterbildung ist für Beschäftigte heute wichtiger denn je. Denn der Arbeitsmarkt wandelt sich über alle Berufe und Branchen hinweg. Für die Mitglieder in Gewerkschaften und ihre Mitbestimmungsorgane ist berufliche Weiterbildung ein zunehmend wichtiger werdendes Anliegen, damit Beschäftigte sich an die veränderten Anforderungen anpassen und benötige Kompetenzen erwerben können. In den letzten Jahren wurde die Förderung zur Weiterbildung von Beschäftigten durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) ausgeweitet. Allein im Zeitraum 2019 bis 2023 sind drei Gesetzesnovellen zur Weiterbildungsförderung auf den Weg gebracht worden. All dies geschah mit gewerkschaftlichem Rückenwind und der nötigen kritischen Begleitung. mehr...

06.02.2025 Ι In zweieinhalb Wochen ist es soweit: Am 23. Februar haben rund 60 Millionen Wahlberechtigte bei der Wahl zum 21. Deutschen Bundestag die Chance die kommenden vier Jahre mitzugestalten. Ein Recht, das man sich nicht entgehen lassen sollte. Denn jede Stimme zählt, wenn man die Zukunft mitgestalten will. WAP schaut kurz und knapp auf bildungspolitischen Themen der Parteien. mehr...

03.02.2025 Ι Sozialkürzungen sind nicht der Schlüssel zur Lösung des Fachkräftemangels. Stattdessen sind Investitionen in Bildung und altersgerechte Arbeitsbedingungen notwendig, um ungenutzte Potenziale zu erschließen. mehr...

21.01.2025 Ι Ein Mangel an Fachkräften hat nicht nur Folgen für die Leistungsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Auch die Beschäftigten sind betroffen - der Druck auf sie steigt. Eine neue DGB-Studie zeigt: Weiterbildung ist ein entscheidender Faktor, um Personalmangel vorzubeugen. mehr...

13.01.2025 Ι Die Bundesrepublik Deutschland hat 1976 das ILO-Übereinkommen 140 zur Einführung von Bildungsurlaub ratifiziert.* Damit hat sich Deutschland völkerrechtlich verpflichtet, bezahlten Bildungsurlaub zum Zwecke der Berufsbildung auf allen Ebenen, der allgemeinen und politischen Bildung sowie der gewerkschaftlichen Bildung, einzuführen. Die ILO-Richtlinie 140 von 1974 ist auch nach nunmehr 50 Jahren noch nicht vollständig umgesetzt. Das Recht auf Bildungsfreistellung ist in den Bildungsfreistellungsgesetzen der Bundesländer geregelt. Bisher gibt es in 14 Bundesländern Gesetze zur Bildungsfreistellung**. mehr...

18.12.2024 Ι Diese Ausgabe ist die erste, in der DENK-doch-MAL die Relevanz der Klimakrise für die Berufsbildung systematischer thematisiert. Deshalb ist sie auch etwas umfangreicher als gewöhnlich. Wir verfolgen mit dieser Veröffentlichung verschiedene Ziele. Im Kern möchten wir auf die vielschichtige Rolle der beruflichen Bildung und die Anforderungen und Perspektiven von Gewerkschaften eingehen. Wir verbinden hierbei konzeptionelle und theoretische sowie praktische Fragestellungen der beruflichen Bildung und des gewerkschaftlichen Handelns zur Nachhaltigkeit. So geht es um die Verbindungen von Klimakrise, sozioökologischer Transformation und Nachhaltigkeitsdiskurs, um Vorschläge zur Reform der Beruflichen Bildung, um die Verbindung von Berufsbildung und ökologischer Arbeitspolitik und zur Demokratie, um Grenzen kapitalistischen Wirtschaftens und die Eingebundenheiten der Gewerkschaften in diese Verhältnisse. mehr...

17.12.2024 Ι Unternehmen im Land Bremen, die ausbilden, sollen künftig mehr finanzielle Unterstützung aus einem Fonds erhalten, während diejenigen, die nicht ausbilden, höhere Beiträge leisten müssen. Gegen diese Regelung hatten verschiedene Wirtschaftsverbände und Kammern geklagt. mehr...