Informationen für Hauptamtliche Prüfer:innen gewinnen und betreuen

Die Gewinnung und Betreuung von Prüferinnen und Prüfern ist in den Geschäftsstellen eine große Herausforderung. Mit dieser Themenseite wollen wir euch unsere Unterstützungsnagebote für euch darstellen.

Team Prüferprojekte


Wir haben das Ziel, in der Berufsausbildung auf allen Ebenen mitzubestimmen. Dazu gehört auch das Prüfungswesen attraktiver zu gestalten, ehrenamtliche Prüfende zu gewinnen und die Qualitätssicherung in Prüfungsprozessen zu verbessern. 

Die wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen in unseren Prüfer-Projekt übernehmen eine zentrale Rolle um euch in den Geschäftsstellen zu unterstützen. Aktuell versuchen wir euch insbesondere mit den folgenden Angeboten zu unterstützen:

  • Unterstützung und Beratung von Prüfenden sowie die Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien.
  • Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke zur besseren Vernetzung der Prüfenden.
  • Förderung von Transparenz und Qualität durch die Einführung digitaler Lösungen im Prüfungswesen.

Ziel ist es, das Ehrenamt sichtbarer zu machen und qualifizierte Fachkräfte für die Arbeit in Prüfungsausschüssen zu gewinnen.

Klick hier: Prüferseminare & Workshops


Wenn du dich mit dem Thema Prüfer:innen in deiner Geschäftsstelle auseinandersetzen möchtest, kannst du uns gerne um Unterstützung bitten.

Weitere Infos und Angebote von uns findest du auch im Intranet oder im JuSek und StuSek Teams.

Projekt REPS: Prüfungswesen auf ein neues Level heben!

Gemeinsam die berufliche Bildung voranbringen – das PrüferInnenprojekt stärkt das Ehrenamt

Das Prüfungswesen ist das Rückgrat unserer beruflichen Bildung und es verdient weit mehr als nur beiläufige Anerkennung. Mit unserem Projekt "Regionale Exzellenz im Prüfungswesen stärken" (REPS) setzen wir ein Zeichen: Ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer sind nicht bloß Rädchen im Getriebe, sie sind die Motoren der Qualität. Erfahre, warum es so wichtig ist, sie zu unterstützen – und wie du Teil dieses Weges werden kannst.


Was ist REPS? 

 

Prüferprojekt: Regionale Exzellenz im Prüfungswesen stärken

 

REPS steht für die gezielte Förderung von Arbeitnehmervertreterinnen in den Prüfungsausschüssen der beruflichen Bildung. In einer Zeit, in der Ausbildungsberufe sich wandeln und die Ansprüche an die Qualität der Prüfungen steigen, wollen wir sicherstellen, dass dieses Ehrenamt nicht zur Randnotiz verkommt. Wir wollen es aufwerten, stärken und sichtbar machen. Mit REPS bieten wir eine umfassende Unterstützung – vom Marketing für neue Prüferinnen bis hin zu regionalen Netzwerken, die den Austausch und die Weiterbildung erleichtern. Das Projekt richtet sich an Prüfungsausschüsse bei den Industrie- und Handelskammern (IHKs), Handwerkskammern (HWKen) und Handwerksinnungen, um dort die Strukturen zu stärken und das Ehrenamt zu fördern. 

 

Gemeinsam für das Prüferehrenamt 

Dieses Projekt ist kein Selbstzweck – es ist Teil der Exzellenzinitiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF), die unter der Leitung von Bundesministerin Stark-Watzinger ins Leben gerufen wurde, um die berufliche Bildung auf höchstem Niveau zu fördern und Arbeitnehmervertreter*innen in den Prüfungsausschüssen die nötige Unterstützung zu geben. Denn ohne die engagierten Ehrenamtlichen, die an vorderster Front stehen, gäbe es keine fairen und praxisnahen Prüfungen. Du möchtest mehr über das Projekt erfahren oder dich direkt einbringen? Besuche unsere Projektseite oder nimm Kontakt zu unserem Projektteam auf 

 

Die Ziele und Schwerpunkte des Projekts 

Unser Fokus liegt auf zwei zentralen Elementen: der Gewinnung neuer Prüfender und der Stärkung der bestehenden Strukturen im Prüfungswesen. Dazu haben wir insgesamt sieben Arbeitspakete geschnürt, die die folgenden Schwerpunkte umfassen:

 

geördert von:

https://www.bmftr.bund.de/DE/Bildung/Ausbildung/ExzellenzinitiativeBeruflicheBildung/exzellenzinitiativeberuflichebildung_node.html

 


Betreuungs- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir setzen auf umfassende Information, Transparenz und Zugang zu Schulungsangeboten für alle Prüfenden – sei es über unsere Homepage, durch digitale Infodienste oder via Social Media. Das Wissen um die eigenen Rechte und Pflichten ist essenziell, um sicher und mit Überzeugung zu handeln. 

Link zum Prüfer-Beratungskreis der IG Metall

Vernetzung und Beratung

Ein Beratergremium, das aus erfahrenen Prüfenden besteht, unterstützt nicht nur bei Fragen, sondern fördert durch persönliche Gespräche und Vor-Ort-Unterstützung den kollegialen Austausch und die Weiterentwicklung des Prüfungswesens. Wir schaffen eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig stärkt. 

Werbung für neue Prüfer:innen

Überzeugung durch Sichtbarkeit – wir setzen auf Videos, digitale Lerninhalte und gezielte Informationskampagnen, um Menschen für dieses wertvolle Ehrenamt zu gewinnen. Denn nur mit einem stetigen Zustrom engagierter Prüfer*innen bleibt das System stabil und zukunftssicher. 

Tansparenz und Rückmeldungen

Transparenz ist der Schlüssel zur Verbesserung. Wir schaffen eine neue Online-Präsenz, über die Prüfende Rückmeldungen zu ihren Erfahrungen geben können. So fördern wir einen offenen Dialog und sichern die Qualität in allen Bereichen des Prüfungswesens. 

Team Prüfer*innenprojekte
Unser Team für die Gewinnung, Wertschätzung und Betreuung von Prüfer*innen

Hier bekommt ihr schnell und unkompliziert Hilfe.

Mara Latus

Mara Latus

Gewerkschaftssekretärin
Weitere Informationen
Alexandra Schließinger

Alexandra Schließinger

Verwaltungsangestellte
Weitere Informationen
Daniel Friedrich

Daniel Friedrich

Gewerkschaftssekretär
Weitere Informationen
Veranstaltungshighlights
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20.05.2026, 10:00 - 21.05.2026, 13:00 | Radisson Blu Köln-Deutz Prompts & Empowerment–Wer steuert die KI in der Berufsbildung?

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Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt und damit auch die berufliche Bildung.

07. - 12.06.2026 | IG Metall Bildungszentrum Bad Orb Seminar "Prüf mit: Prüfer:in werden - Prüfer:in sein"

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Die Anforderungen an die Berufsausbildung und damit an die Zwischen- u. Abschlussprüfungen nehmen ständig zu. Nur durch ehrenamtliche Prüfer:innen ist es im Berufsbildungswesen möglich, über 300.000 Prüfungen in 35.000 Prüfungsausschüssen f. rund 270 Ausbildungsberufe im Jahr durchzuführen.

�Engineer Teaching Apprentices To Use Tube Bending Machine

08.06.2026, 15:00 - 16:30 | Online (MS-Teams) Laufende Neuordnung vom Industriemeister M+E zum Bachelor Professional

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Die Industriemeister Metall/Elektro/Mechatronik werden aktuell überarbeitet. Es wird in Zukunft nur noch ein Meisterprofil geben.

Logo AgenturQ

16.06.2026, 16:00 - 17:00 | Online (via Teams) Förderangebote der Arbeitsagentur BW für Berufliche Weiterbildung

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Gemeinsam mit der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit informiert die Agentur-Q Unternehmen und Betriebsräte zu Förderangeboten für Berufliche Weiterbildung und beantwortet Fragen aus erster Hand.

Auszubildender und Meister im Gespräch in einer Schreinerwerkstatt

18.06.2026, 13:00 - 15:00 | Online-Seminar (MS-Teams) SOS-Ausbildung – Ausbildungsplätze sichern und ausbauen

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In diesem Seminar werden wir uns mit rechtlichen Grundlagen, strategischen Hebeln und Best Practise Beispielen beschäftigen, mit denen BR, JAV und Ausbilder*innen Ausbildung aktiv gestalten können.

Fertigung und Montage der Mikroelektronik in einem Betrieb.

22.06.2026, 15:00 - 16:30 | Online (MS-Teams) Update: Ideen für eine Neuordnung der gewerbliche-technischen M+E Ausbildungsberufe

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Elf industrielle Metall- und Elektroberufe stehen in den nächsten Jahren vor einer Novellierung. Wie kann es gelingen Metalltechnik und Elektronik besser zu verzahnen?

Metaller auf der FairWandel-Kundgebung trägt ein T-Shirt mit der Aufschrift: "Ohne Plan? Ohne uns!"

23.06.2026, 10:00 - 11:30 | Online Ausbildung planen, steuern, verbessern – ein Einblick für Ausbilder:innen, Betriebsräte und JAV

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Wie wird Ausbildung im Betrieb geplant und wo kannst du als Betriebsrat oder JAV mitgestalten? Im 90-minütigen Online-Seminar mit der GAB München gibt es einen praxisnahen Überblick.

Symbolbild Cyberspace / Technik.

24.06.2026, 09:00 - 13:00 | ONLINE-Workshop Digitale Simulationen in beruflichen Prüfungen

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Anmeldung ist ab sofort möglich! Melde DICH für den Online-Workshop "Digitale Simulationen in beruflichen Abschlussprüfungen“ auf Leando an. Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Zahl der freien Plätze ist begrenzt. Anmeldungen werden nach dem Zeitpunkt des Eingangs berücksichtigt

�Engineer Teaching Apprentices To Use Tube Bending Machine

10.08.2026, 15:00 - 16:30 | Online (MS-Teams) Laufende Neuordnung vom Industriemeister M+E zum Bachelor Professional

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Die Industriemeister Metall/Elektro/Mechatronik werden aktuell überarbeitet. Es wird in Zukunft nur noch ein Meisterprofil geben.

Prüfen, Check, Stift

28. - 30.08.2026 | Best Western Hotel - Am Papenberg | Göttingen Kompetenzorientiert Prüfen

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Berufliche Ausbildung und ihre Prüfungen stellen hohe Anforderungen an alle Beteiligten, insbesondere dann, wenn die berufliche Handlungskompetenz im Fokus steht.