Berufsbildung die zum Leben passt Zukunft Beruf

WIR verantworten 240 Aus- und Fortbildungsberufe und deren Abschlussprüfungen, die von ca. 300.000 Personen jährlich wahrgenommen werden. WIR sichern damit indirekt Einkommen, Entwicklungsmöglichkeiten und den sozialen Status unserer Kolleginnen und Kollegen.

Illustration: Henning Reith

Eine Frau und ein Mann arbeiten an Modellen.

Frauen stärken Innovation und Fachkräftebasis Mehr Frauen entscheiden sich für Ingenieurberufe

Immer mehr Frauen arbeiten als Ingenieurinnen und studieren Ingenieurwissenschaften. Das hilft gegen den Fachkräftemangel und stärkt die Innovationskraft. Trotzdem sind Frauen in vielen Bereichen noch deutlich unterrepräsentiert.

18. Mai 2026

Foto: iStock.com/oatawa

Berufsrelevante Sprache digital lernen Bildschatz App stärkt Fachsprache in SHK und Elektro

Die Bildschatz App aus InnoVET PLUS unterstützt Auszubildende dabei, wichtige Fachwörter aus ihrem Beruf zu lernen. Besonders für Anlagenmechaniker:innen SHK und Elektroniker:innen bietet sie visuelle Hilfe. Die App wird weiterentwickelt und kritisch begleitet.

15. Mai 2026

Medienportal

Ausbildung abbrechen heißt nicht für alle das Gleiche Soziale Herkunft entscheidet über Chancen nach dem Ausbildungsabbruch

Ein Ausbildungsabbruch kann unterschiedliche Folgen haben. Entscheidend ist oft nicht der Abbruch selbst, sondern die soziale Herkunft. Wer aus benachteiligten Familien kommt, hat deutlich schlechtere Chancen auf Einkommen und neue Abschlüsse.

13. Mai 2026

Denk-doch-mal Online-Magazin

DENK-doch-MAL | Ausgabe 2-26 (Aus-)bildung und Teamarbeit in Pflegeberufen

Über das, was gute Pflege ausmacht, wird in öffentlichen und politischen Debatten immer wieder stark gerungen. Im Mittelpunkt dabei steht häufig die wachsende Zahl pflegedürftiger Menschen in Deutschland – eine Entwicklung, durch die Personal- und Versorgungsengpässen drohen.

12. Mai 2026

Auszubildender und Meister im Gespräch in einer Schreinerwerkstatt

Foto: iStock/shironosov

Berufsorientierung Niedersachsen macht Praktika am Gymnasium zur Pflicht – doch der DGB sieht Lücken

Seit November 2025 gilt in Niedersachsen ein neuer Erlass zur beruflichen Orientierung. Er bringt mehr Praxistage und ein zweites Pflichtpraktikum an Gymnasien. Der DGB kritisiert: Ohne Ankerfach und Personal bleibt der Erlass hinter den Anforderungen zurück.

11. Mai 2026

Foto: IG Metall

Berufsbildungsbericht 2026 veröffentlicht Berufsbildung stärken und Ausbildung sichern

Der Berufsbildungsbericht 2026 zeigt deutliche Probleme auf dem Ausbildungsmarkt. Weniger Ausbildungsplätze treffen auf mehr junge Menschen ohne Platz. Die Gewerkschaften fordern jetzt entschlossenes Handeln für eine starke berufliche Bildung.

6. Mai 2026

Europäische Union Flaggen vor dem Europäischen Parlament

Foto: iStock.com/artJazz

Europass weiterentwickeln Sag Deine Meinung zur Europass Zeugniserläuterung

Wie hilfreich ist Deine Zeugniserläuterung im Alltag? Eine kurze Online Umfrage sammelt Erfahrungen von Beschäftigten. Deine Rückmeldung hilft, Europass verständlicher, digitaler und besser nutzbar zu machen. Teilnahme bis 29. Mai 2026.

6. Mai 2026

Foto: iStock.com / fizkes

Forschungsprojekt | Mobile Berufsausbildung Mobil ausbilden – und dabei mitforschen

Mobil ausbilden: Was bedeutet das für Auszubildende, Ausbilder:innen und Betriebsräte? Ein neues Forschungsprojekt sucht Betriebe aus der Metall- und Elektroindustrie, die mitmachen wollen.

5. Mai 2026

Lächelnde Frau im Gespräch mit einem Mann, der mit dem Rücken zur Kamera steht.

Foto: ioStock.com/alvarez

Deine Meinung zählt! Umfrage für berufliches Bildungspersonal

Wer arbeitet in der beruflichen Bildung und unter welchen Bedingungen? Das möchte das Team des BeConnect-Projektes von Euch erfahren. Die IG Metall begleitet das Projekt von Beginn an.

5. Mai 2026

junger Mann sitzt mit einem Laptop zu Hause am Tisch

Foto: istock.com/DMEPhotography

Mobile Ausbildung gemeinsam gestalten Mobiles Lernen bei Audi zeigt, wie gute Ausbildung digital gelingt

Bei Audi Ingolstadt gibt es klare Regeln für mobiles Lernen in der Ausbildung. Betriebsrat und JAV haben mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung vereinbart. Im Interview berichten sie, was wichtig ist und worauf es ankommt.

29. April 2026

Auf einer Europakarte sind Fäden mit Pins gespannt

iStock/anilakkus

Internationale Mobilität in der beruflichen Bildung Öffnet unseren Auszubildenden den Weg in die Welt

Erasmus+ bietet Chancen für Auszubildende und Beschäftigte. Damit viele profitieren, braucht es gute Förderung, klare Regeln und Mitbestimmung.

22. April 2026

Giulio Fornasar/iStockContributortr

Qualifikationen für das betriebliche Bildungspersonal Neuer Rahmenplan stärkt pädagogische Rolle von Ausbilder:innen

Das BIBB hat den bundeseinheitlichen Rahmenplan für die Ausbildereignungsprüfung aktualisiert. Die Reform betont Lernprozessgestaltung und digitale Arbeitswelten — lässt aber Fragen zur Kursqualität offen.

14. April 2026

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Berufsbildung die zum Leben passt Zukunft Beruf

WIR verantworten 240 Aus- und Fortbildungsberufe und deren Abschlussprüfungen, die von ca. 300.000 Personen jährlich wahrgenommen werden. WIR sichern damit indirekt Einkommen, Entwicklungsmöglichkeiten und den sozialen Status unserer Kolleginnen und Kollegen.

Moderne Aus- und Fortbildung

Modernisierung der Schmuckberufe Neugeordnet sind Gold- und Silberschmied:in sowie Edelsteinfasser:in

NEUORDNUNG DER KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT Update und Verstetigung eines Erfolgsmodells

Ausbildung der Industriekaufleute grundlegend überarbeitet Industriekaufleute

Neue Ausbildungsverordnung mit gestreckter Abschlussprüfung Feinoptiker:innen mit Händchen für hochpräzise Bauteile

Neuordnung Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker:in (2023)

Neuordnung Kaufleute für Büromanagement (2025)

Neuordnung Feinoptiker:in (2024)

Neuordnung Fahrzeuginterieur Mechaniker:in (2020)

Neuordnung Verfahrenstechnolog:in Metall (2018)

Neuordnung Industriekaufleute (2024)

Neuordnung Industrielle Metall- und Elektroberufe (2018)

Neuordnung der IT-Ausbildungsberufe (2020)

Neuordnung der Schmuckberufe (2025)