Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Globalisierung und Akademisierung stellen neue Anforderungen an Bildung und Qualifizierung. Mit dem Leitbild „erweiterte moderne Beruflichkeit“ reagiert die IG Metall auf diese Herausforderungen. Es verbindet die duale Ausbildung im Betrieb mit der hochschulischen Bildung und schafft gemeinsame Qualitätsmaßstäbe für beide Bereiche.
Das Leitbild setzt auf eine breite fachliche Qualifikation, handlungsorientiertes Lernen und die Verbindung von Theorie und Praxis. Es fordert Lernprozesse, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Fähigkeit zur Mitgestaltung von Arbeit und Gesellschaft. Berufliche Bildung soll Persönlichkeitsentwicklung fördern und soziale Kompetenzen stärken.
Die IG Metall verfolgt vier zentrale Ziele:
- Beruflichkeit sichern und stärken als Schutz vor Prekarisierung und Dequalifizierung.
- Beruflichkeit weiterentwickeln angesichts technologischer und gesellschaftlicher Veränderungen.
- Durchlässigkeit und Gleichwertigkeit zwischen dualer und akademischer Bildung schaffen.
- Beruflichkeit im Studium verankern, um Absolvent:innen besser auf die Arbeitswelt vorzubereiten.
Das Leitbild ist mehr als ein Bildungskonzept – es ist auch ein politisches Programm. Es unterstützt gute Arbeit, Chancengleichheit und soziale Teilhabe. Es richtet sich gegen prekäre Beschäftigung und für eine gerechte Gesellschaft. Berufliche Bildung soll inklusiv sein und niemanden ausschließen.
Die IG Metall fordert Reformen „aus einem Guss“: neue Bildungswege, Anerkennung von Kompetenzen, Ausbau dualer Studiengänge und eine bessere Verzahnung von Betrieb und Hochschule. Damit will sie die Qualität von Arbeit und Bildung sichern und den sozialen Zusammenhalt stärken.
