Ehrenamtliche Gremien in der beruflichen Bildung Mitsprache auf allen Ebnene

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) und die Handwerksordnung (HwO) schreiben vor, dass Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen in den Ausschüssen der beruflichen Bildung gleichberechtigt vertreten sind. Dieses Prinzip der Parität gilt auf allen Ebenen: in den Berufsbildungsausschüssen (BBA) bei den zuständigen Stellen, in den Landesausschüssen für Berufsbildung (LAB) auf Landesebene und im Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) auf Bundesebene.

Für die Arbeitnehmerseite bedeutet das ein erhebliches Gestaltungsrecht. Der BBA beschließt Prüfungsordnungen, Ausbildungsregelungen und Verwaltungsgrundsätze. Der LAB berät die Landesregierung und kann Empfehlungen zur regionalen Ausbildungssituation aussprechen. In Prüfungsausschüssen entscheiden Arbeitnehmerbeauftragte gleichberechtigt über Prüfungsergebnisse. All diese Gremien funktionieren nur, wenn engagierte Kolleg:innen aus den Betrieben ihre Sachkenntnis einbringen.

Die Benennung der Arbeitnehmerbeauftragten in den BBA erfolgt auf Vorschlag der Gewerkschaften. Der DGB koordiniert das Vorschlagsrecht für die Besetzung der Berufsbildungsausschüsse. Die IG Metall bringt als größte DGB-Gewerkschaft die meisten Beauftragten in die Gremien ein, vor allem in den Branchen Metall und Elektro, Stahl, IT, Textil sowie Holz und Kunststoff.