Hilft der Inhalt dabei, Mitbestimmungsrechte praktisch umzusetzen
Mitbestimmung in der Bildung

Diese Seite richtet sich an Betriebsräte, Bildungspersonal und alle die Mitbestimmung in der Ausbildung aktiv gestalten.

Ausbildung braucht Mitbestimmung

Berufliche Bildung ist mehr als Fachkräftesicherung – sie ist ein zentrales Mittel für soziale Gerechtigkeit, wirtschaftliche Stabilität und persönliche Entwicklung. Gewerkschaften wie die IG Metall setzen sich seit jeher für gerechte Zugänge und gute Ausbildungsbedingungen ein.

Aktuelles rund um Mitbestimmung:
creative designers working laptop Frau Menschen
Update und Verstetigung eines Erfolgsmodells
Neuordnung der Kaufleute für Büromanagement

2024 haben sich 22.245 junge Menschen für diesen Ausbildungsberuf entschieden. Er ist damit erneut auf Platz zwei der beliebtesten Berufe in Deutschland und auf Platz eins bei den weiblichen Auszubildenden.

In der Menschenmenge bei einer Demo trägt eine Frau ein Schild mit der Aufschrift „Nie wieder ist jetzt“.
Bildungs- und Unterstützungsangebote gegen Hass und Hetze
Diskriminierung an Berufsschulen nimmt zu

Der Artikel von KATAPULT MV beleuchtet die alarmierenden Zustände an Berufsschulen in Greifswald und Rostock, wo Rassismus, Sexismus und Queerfeindlichkeit weit verbreitet sind.

Denk doch mal Ausgabe 1/2025
Denk-doch-Mal.de | Ausgabe 01-25
Die Weiterbildungs-Förderung von Beschäftigten durch die BA - Königsweg oder Sackgasse?

Berufliche Weiterbildung ist für Beschäftigte heute wichtiger denn je. Denn der Arbeitsmarkt wandelt sich über alle Berufe und Branchen hinweg. <br/>

Eine Studentin schaut während eines Seminars auf ihre Notizen.
Impuls der Hans-Böckler-Stiftung
Mehr Bildung für mehr Fachkräfte

Sozialkürzungen sind nicht der Schlüssel zur Lösung des Fachkräftemangels. Stattdessen sind Investitionen in Bildung und altersgerechte Arbeitsbedingungen notwendig, um ungenutzte Potenziale zu erschließen.

eine Fahne der IG Metall Jugend auf der FairWandel-Kundgebung in Berlin
GJAV-/KJAV-Konferenz 2025
Transformation, Standortsicherung, Ausbildungsplätze - Wir setzen uns für die Zukunft ein!

27.04. - 30.04.2025 | IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel Wie können wir Mitbestimmung stärken und junge Beschäftigte einbinden? Die GJAV-/KJAV-Konferenz 2025 liefert Antworten und Strategien für die Praxis.

junge Frau in einer Werkstatt
Weiterbildung gegen Personalmangel
Gute Arbeitsbedingungen beugen Fachkräftemangel vor

Ein Mangel an Fachkräften hat nicht nur Folgen für die Leistungsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Auch die Beschäftigten sind betroffen - der Druck auf sie steigt. Eine neue DGB-Studie zeigt: Weiterbildung ist ein entscheidender Faktor, um Personalmangel vorzubeugen.

Mitbestimmung nutzen

Unsere Fachtagung
Komm zu unserer Fachtagung am 25./26.06.2025 in Berlin