Unsere Empfehlungen für euch:

Aktuelles

Termine

Vier Studierende blicken in Bücher, die vor ihnen auf dem Tisch liegen.

15.11.2026 - 01.02.2027 | www.boeckler.de Bewerbungsfrist für das kommende Wintersemester

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Das Bewerbungsportal der Hans-Böckler-Stiftung (HBS) für Stipendienbewerbungen öffnet – sowohl für Studierende an Hochschulen als auch für den zweiten Bildungsweg.

Fit für die Ausbildung

16.11.2026, 15:00 - 16:30 | Online (MS-Teams) NEU: Neuordnung der Fortbildung für das betriebliche Ausbildungspersonal

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Wer gute Ausbildung im Betrieb will, braucht zuallererst qualifiziertes Bildungspersonal! Insbesondere für die ausbildenden Fachkräfte/Gesellen wollen wir ein neues Berufsprofil schaffen.

�Engineer Teaching Apprentices To Use Tube Bending Machine

30.11.2026, 15:00 - 16:30 | Online (MS-Teams) Laufende Neuordnung vom Industriemeister M+E zum Bachelor Professional

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Die Industriemeister Metall/Elektro/Mechatronik werden aktuell überarbeitet. Es wird in Zukunft nur noch ein Meisterprofil geben.

Auszubildender und Ausbilder in einem metallverarbeitenden Unternehmen.

28.02. - 03.03.2027 | Bildungszentrum Lohr Berufsausbildung mitbestimmen und durchsetzen

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Die Qualität der Berufsausbildung muss kontinuierlich verbessert werden, denn die technologischen und arbeitsorganisatorischen Anforderungen verändern sich ständig. Dieser Prozess wird von den betrieblichen Akteur*innen aktiv gestaltet.

Menschen Hand

19. - 23.04.2027 | IG Metall Jugendbildungszentrum Schliersee JAV - Ausbildungsqualität sichern: Mitbestimmungsperspektiven in der beruflichen Bildung

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Im Seminar geht es um die Mitbestimmung von JAV und Betriebsrat. Diese Rechte sind umfassend und entscheidend für die berufliche Bildung sowie die Qualität der Ausbildung.

Auszubildender und Ausbilder in einem metallverarbeitenden Unternehmen.

23. - 26.05.2027 | Bildungszentrum Lohr Berufsausbildung mitbestimmen und durchsetzen

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Die Qualität der Berufsausbildung muss kontinuierlich verbessert werden, denn die technologischen und arbeitsorganisatorischen Anforderungen verändern sich ständig. Dieser Prozess wird von den betrieblichen Akteur*innen aktiv gestaltet.

Fachtagung für Aktive in der beruflichen Bildung

22. - 23.06.2027 | Berlin 22. Fachtagung für Aktive in der beruflichen Bildung

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Zu unserer 22. IG Metall Fachtagung laden wir alle Aktiven in der beruflichen Bildung wie Aus- und Weiterbilder*innen, Lernbegleiter*innen, Betriebsräte, JAV-Mitglieder und Vertrauensleute ein, gemeinsam zu diskutieren, zu vernetzen und neue Impulse für die eigene Arbeit mitzunehmen.

Menschen Hand

23. - 27.08.2027 | IG Metall Jugendbildungszentrum Schliersee JAV - Ausbildungsqualität sichern: Mitbestimmungsperspektiven in der beruflichen Bildung

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Im Seminar geht es um die Mitbestimmung von JAV und Betriebsrat. Diese Rechte sind umfassend und entscheidend für die berufliche Bildung sowie die Qualität der Ausbildung.

Auszubildender und Ausbilder in einem metallverarbeitenden Unternehmen.

17. - 20.10.2027 | Bildungszentrum Bad Orb Berufsausbildung mitbestimmen und durchsetzen

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Die Qualität der Berufsausbildung muss kontinuierlich verbessert werden, denn die technologischen und arbeitsorganisatorischen Anforderungen verändern sich ständig. Dieser Prozess wird von den betrieblichen Akteur*innen aktiv gestaltet.

Seminar, Gruppe,

25. - 29.10.2027 | IG Metall Bildungszentrum Schliersee JAV - Künstliche Intelligenz in der Ausbildung

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Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Welt, in der wir leben und arbeiten, prägt Branchen und verändert die Art und Weise, wie wir mit Technologie umgehen.

IG Metall News
Tarifrunde Eisen und Stahl 2022: Warnstreik bei DEW in Siegen Geisweid

Tarifrunde Eisen und Stahl 2026 IG Metall-Vorstand beschließt Forderungen

5 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten – das fordert die IG Metall von den Arbeitgebern in der Tarifbewegung der nordwest- und ostdeutschen Stahlindustrie. Auch die Ausbildungsvergütungen stehen im Fokus.

Arbeiter an der Fräsmaschine

DGB Index Gute Arbeit „Arbeitszeitflexibilität darf keine Einbahnstraße sein“

Flexibilisierte Arbeitszeiten gehen für Beschäftigte häufig mit weniger Erholung, stärkerer Erschöpfung und einer schlechteren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einher. Das zeigt eine aktuelle Auswertung.

Blauer Kran mit Greifer auf einem Schrottplatz

Union Busting bei Hark Recycling Wenn der Chef Dich mit Drohnen bespitzelt und strafversetzt

Und wieder schwebte eine Drohne über ihnen: Wie Beschäftigte bei Hark Recycling sich die Bespitzelung nicht gefallen lassen, einen Betriebsrat gründen, dafür an einen verwahrlosten Standort voller Schimmel strafversetzt werden – und sich mithilfe der IG Metall wehren.

Warnstreik in Lemgo (NRW) am 06.11.2026: Zahlreiche Beschäftigte mit IG-Metall Fahnen, -Mützen, Trillerpfeifen, Transparenten setzen sich für die Forderungen in der Metall-Tarifrunde ein

Tarifrunde Metall und Elektro 2026 Über 400.000 im Warnstreik – IG Metall schlägt Lösung vor

Die Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie rollen, mit bereits über 400.000 Beschäftigten. Die IG Metall erhöht den Druck auf die Arbeitgeber, die nur 1,3 Prozent mehr Geld ab Juli 2028 bieten. Die IG Metall hat nun einen Lösungsvorschlag vorgelegt, der Zukunft und Arbeitsplätze sichert.

Ein Arbeitsvertrag liegt auf einem Schreibtisch, darauf liegt eine Brille, daneben steht ein Laptop, an dem jemand arbeitet

Arbeitsrecht Alle Antworten zum Aufhebungsvertrag

Der Aufhebungsvertrag ist ein häufiges Mittel, um Arbeitsverhältnisse zu beenden. Beschäftigte sollten aber nicht vorschnell unterschreiben. Denn Aufhebungsverträge haben ihre Tücken. Was Betroffene wissen müssen.

Eine junge Person hält die Hand einer alten Person

Pflegereform Pflege bezahlbar machen: Aber fair!

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Beschäfftiger leidet unter Stress

DGB-Index Gute Arbeit Viele Beschäftigte sind großen Belastungen ausgesetzt

Körperliche Belastungen prägen die Arbeit vieler Industriebeschäftigter. Das zeigt eine neue Auswertung. Die Zahlen zeigen auch: Beschäftigte, die mehreren Arbeitsbelastungen ausgesetzt sind, arbeiten häufiger auch dann, wenn sie krank sind. Dringend nötig ist mehr Prävention in den Betrieben.

Ein junger Mann steht bei einer Menschenmenge.

Dein Recht im Arbeitskampf Streikrecht für Azubis

Darfst Du Dich als Azubi an Warnstreiks und Streiks beteiligen? Ganz klar: Ja! Welche Rechte für Dich gelten, wenn die Tarifrunde in die heiße Phase geht, erklären wir Dir hier.

Podcast „Maloche und Malibu“

Podcast „Maloche und Malibu“ Fette Ohrfeige in der Tarifrunde – jetzt kommt die Antwort

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Fette Ohrfeige in der Tarifrunde – jetzt kommt die Antwort".

Zwei Beschäftigte unterschiedlichen Alters an einer Bohrmaschine.

Rentenreform Diese sieben Punkte sichern unsere Rente

Stärken statt kürzen: Eine gerechte Rentenreform ist möglich, auch wenn viele das Gegenteil behaupten. Das neue Konzept der DGB-Gewerkschaften zeigt, wie der Kurswechsel in der Rentenpolitik funktioniert – und der Lebensstandard im Alter für alle gesichert wird.

Warnstreik bei Lyra in Nürnberg

Tarifrunde Schreib- und Zeichengeräte 2026 Mehr Geld bei Faber-Castell, Schwan-Stabilo und Lyra

Tarifabschluss in der Schreib- und Zeichengeräteindustrie: Einmalig 300 Euro im Dezember 2026, für Azubis 150 Euro. Dauerhaft 75 Euro mehr im Monat ab Juli 2027, weitere 75 Euro ab Juli 2028, für Azubis jeweils 50 Euro mehr. Über 1000 Beschäftigte haben dafür mit Warnstreiks Druck gemacht.

Ein Mann und eine Frau mit IG Metall-Fahnen beim Automobil-Aktionstag bei VW am 09.07.2026 in Wolfsburg

Tarifrunde Volkswagen 2026 IG Metall fordert Rücknahme der Tarifkündigungen bei VW

Bei Volkswagen bahnt sich Arbeitskampf ab Januar an. Das VW-Management hat fast alle Tarifverträge des Haustarifs gekündigt und will noch mehr Geld von den Beschäftigten. Die IG Metall fordert nun die Rücknahme der Kündigungen bis Ende Oktober - sowie die zügige Aufnahme von Verhandlungen.

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

Menschenmenge bei einem Streik
Profil- und Mitgliederservices
Mein Servicecenter

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