WAP - Recht & Rat

Ein Serviceangebot der Bundesagentur für Arbeit

KURSNET

Das Portal für berufliche Aus- und WeiterbildungDas Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung mehr...

In drei Schritten zur guten Weiterbildung

Weiterbildung im Beruf ist wichtig! Und sie beginnt am besten mit einer Klärung der eigenen Ziele und gewünschten Lernformen. Nur wer diese bestimmt hat, kann eine passende Weiterbildung finden. Aber auch Fragen der Finanzierung und die Qualität der Angebote muss beachtet werden. Hier hilft die Stiftung Warentest im Auftrag des BMBFs nun weiter. mehr...

Weiterbildung beeinträchtigt nicht die körperliche Genesung

Abendstudium trotz Krankschreibung

23.03.2017 Ι Arbeitnehmer dürfen auch dann an einem Abendstudium teilnehmen, wenn sie krankgeschrieben sind. Dies entschied das Arbeitsgericht Berlin. mehr...

BILDUNGSTEILZEIT

Angehende Techniker klagen Recht auf Bildungsteilzeit ein

10.11.2016 Ι Zwei junge Facharbeiter bei Kendrion in Villingen-Schwenningen haben erfolgreich ihre Bildungsteilzeit eingeklagt. Seit dem 1. September machen sie ihre Fortbildung zum Techniker und scheiden dafur zwei Jahre aus dem Betrieb aus. Mit Wiedereinstellzusage - so wie es der Tarifvertrag Qualifizierung der IG Metall in Baden-Württemberg vorsieht. mehr...

Jobnavigator

Berufliche Zukunftsplanung im WAP

05.05.2015 Ι Du möchtest Dich beruflich orientieren, Dich fit halten oder verändern? Weiterbilden? Vergewissern, was in Dir steckt? Dabei hilft Dir der JobNavigator. mehr...

Horizonte erweitern - Perspektiven eröffnen

Weiterbildungsmöglichkeiten für Beschäftigte

07.04.2014 Ι Was kann ich tun, um meine berufliche Entwicklung erfolgreich zu gestalten? Weiterbildung ist für Beschäftigte dabei ein zentrales Thema. Um sich im Dschungel der zahllosen Angebote zu orientieren, hat der IG Metall eine neue Broschüre samt passender Präsentation zu Weiterbildungsmöglichkeiten herausgegeben. mehr...

Recht so: Fortbildung - Aufstieg mit Hindernissen

Eventuell erst mal auf Probe

09.10.2013 Ι Wer sich fortbildet, neue Fähigkeiten erwirbt und anschließend neue Aufgaben übernimmt, bekommt unter Umständen einen neuen Arbeitsvertrag. Tjark Menssen erklärt, worauf Beschäftigte dabei achten müssen. Wer sich fortbildet, neue Fähigkeiten erwirbt und anschließend neue Aufgaben übernimmt, bekommt unter Umständen einen neuen Arbeitsvertrag. Tjark Menssen erklärt, worauf Beschäftigte dabei achten müssen. mehr...