Inhalt
Mitbestimmung im Betrieb
Neben des gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen für die betriebliche Berufsausbildung sind es auch Betriebsvereinbarungen und insbesondere die handelnden Akteure, welche Ausbildung auf hohem Niveau sichern. WAP will helfen diese aktive Qualitätsentwicklung und -sicherung weiter anzupacken.
Betriebsebene
Der Bildungsausschuss des Betriebsrats
Themen der Aus- und Weiterbildung sollten im Rahmen eines Bildungsausschusses des Betriebsrates bearbeitet werden. Nach § 28 Abs. 1 BetrVG kann der Betriebsrat in Betrieben mit mehr als 100 Arbeitnehmer/innen, einen speziellen Bildungsausschuss gründen. Dem Bildungsausschuss können Aufgaben zur selbstständigen Erledigung übertragen werden. Dies setzt jedoch das Bestehen eines Betriebsausschusses voraus. Die Bildung von Ausschüssen bedarf nicht der Zustimmung des Arbeitgebers. mehr...
Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Stimme der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb
Läuft in der Ausbildung alles richtig? Was heißt überhaupt "richtig"? Und wenn was falsch läuft, was dann? Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hilft Dir: junge Beschäftigte und Azubis wie Du, von Dir gewählt, die Deine Interessen im Betrieb vertreten. mehr...
Auswertungen und Gestaltungshilfen
Betriebsvereinbarungen
Die Datenbank der Betriebsvereinbarungen im Extranet kann im Volltext durchsucht werden. Für den Abschluss eigener Betriebsvereinbarungen empfehlen wir besonders die "Eckpunkte der IG Metall" als Orientierungslinie. mehr...
Hans-Böckler-Stiftung
Studie: Mitbestimmung ist gut für die Azubiquote
20.06.2016 Ι
Mitbestimmte Unternehmen bilden deutlich mehr Azubis aus als andere Unternehmen. Das zeigt eine aktuelle Analyse der Hans-Böckler-Stiftung zur Ausbildungsquote. Die Untersuchung stützt sich auf einen neuen Index, der den Einfluss der Unternehmensmitbestimmung auf die Nachhaltigkeit der Geschäftspolitik untersucht. mehr...
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