Ausbildungsberuf | DQR 4

Den Beruf erlernt man in drei Jahren. Gelernt wird in der Industrie und im Handwerk. Die Ausbildung zu diesem Beruf steht allen offen, rechtlich ist keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung vorgeschrieben.

Was macht man in diesem Beruf?
In diesem Beruf entwirft man Muster für Textilien aller Art, z.B. für Bekleidung, Vorhänge, Kissen, Sitzbezüge, Teppiche oder technische Textilien. Produktgestalter/-innen - Textil setzen vorgegebene Entwürfe nach Kundenvorstellungen um oder entwickeln selbst Dessins. In beiden Fällen achten sie auf die Produzierbarkeit der Textilmuster, in wirtschaftlicher wie technischer Hinsicht. Die Dessins werden primär mit Grafik- und Designsoftware gestaltet. Erste Skizzen werden allerdings meisten von Hand gezeichnet.
 

Wenn ein Muster fertig entworfen ist, wird ein Musterdatenträger zur Steuerung der Textilmaschinen angelegt und die erforderlichen technischen Unterlagen für die Fertigung erstellt. Bevor das Muster in die Produktion geht, wird ein Prototyp gefertigt, den die Produktgestalter/-innen - Textil z.B. auf Farbtöne und Strukturbeschaffenheit überprüfen. Ist auch der Kunde mit dem Ergebnis zufrieden, wird mit der Serienproduktion begonnen.

Wichtige Voraussetzungen für Bewerber
In diesem Beruf ist ein hohes Maß an Sorgfalt gefordert, z.B. beim Erstellen der technischen Produktionsunterlagen. Beim Entwickeln von Entwürfen ist vor allem Kreativität gefragt. Will man angemessen auf Kunden und ihre Wünsche eingehen, muss man Kommunikationsfähigkeit mitbringen.

Diese Schulfächer sollte man mögen
Für die maschinentechnische Umsetzung der Musterentwürfe braucht man ein entsprechendes technisches Verständnis sowie die nötigen manuellen Fertigkeiten. Beides sollte man aus Werken und Technik mitbringen. Wissen im Fach Chemie hilft beim Verständnis der Prozesse z.B. beim Mischen von Druckfarben oder beim Bedrucken der verschiedenen Materialien.

Wer in seinem Traumberuf Produktgestalter/-in - Textil keinen Ausbildungsplatz findet, sollte es als Modeschneider/-in, als Textilgestalter/-in im Handwerk oder als Technische/r Produktdesigner/-in versuchen.

Lohnt sich das?
Was Azubis und Facharbeiter in diesem Beruf verdienen ist regional unterschiedlich. Genaues über die Verdienstmöglichkeiten weiß die IG Metall-Geschäftsstelle. Generell gilt: Besser läuft's mit Tarif. Denn wer nach Tarif bezahlt wird, verdient nicht nur besser, es kommen auch noch vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld dazu. Außerdem gibt es tariflich geregelte monatliche Leistungszulagen, Mehrarbeits- und Schichtzuschläge und 30 Tage Urlaub jährlich. Und: Seit 2012 gilt in der Metall- und Elektroindustrie die unbefristete Übernahme. Laut Tarifvertrag haben Auszubildende nach Abschluss ihrer Ausbildung das grundsätzliche Recht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Entwicklungsperspektiven
Der Weg in den eigenen Wunschberuf ist nicht immer leicht. Mit der IG Metall hast Du einen starken Partner an Deiner Seite, der sich stets für eine optimale Förderung und einen gerechten Zugang in die berufliche Ausbildung einsetzt. HIER findest Du Unterstützungsangebote und Informationen zu Vorbereitungsmöglichkeiten, die auf eine duale Ausbildung hin wirken.

Junge Kolleginnen und Kollegen, die sich bereits während Ihrer Ausbildung weiter qualifizieren möchten, haben die Möglichkeit sogenannte Zusatzqualifikationen zu erwerben. Diese schärfen das berufliche Profil und Verbessern die individuellen Karrierechancen. Mehr Informationen gibt es HIER.

Im weiteren Verlauf stehen Facharbeitern eine Vielzahl von Bildungs- und Karrierewegen offen. Sie können u.a. einen Meister- oder Techniker-Abschluss erwerben, Ihren Konstrukteur aufsatteln oder über ein Studium einen Bachelor- und Masterabschluss erwerben. Auch eine berufspädagogische Entwicklungslinie steht ihnen offen (s.u.).