Ausbildungsberuf | DQR 4

Den Beruf erlernt man in dreieinhalb Jahren. Gelernt wird in der Industrie. Die Ausbildung zu diesem Beruf steht allen offen, Betriebe stellen aber bevorzugt Auszubildende mit Hochschulreife, oder auch Jugendliche mit mittlerem Schulabschluss ein.

Was macht man in diesem Beruf?
In diesem Beruf ist man in der Prozessüberwachung tätig, z.B. kontrolliert man beim Wareneingang, ob die Werk- und Arbeitsstoffe einwandfrei sind. Zudem achtet man darauf, dass diese gesetzlichen und betrieblichen Qualitätskriterien entsprechen.

Textillaboranten/-laborantinnen benutzen hierzu moderne, meistens computergestützte Prüf- und Messgeräte, mit denen sie Stichproben während des laufenden Produktionsprozesses untersuchen.

Stellen sie dabei Abweichungen von Normen oder Kennzahlen fest, informieren sie die Fertigungsleitung und beginnen mit der systematischen Fehlerdiagnose.

Sie prüfen im betrieblichen Umweltschutz Brauch- und Abwässer und sorgen nach Möglichkeit für deren Wiederverwertung. Weiterhin messen sie Emissionen, analysieren in Entwicklung und Forschung z.B. die Eigenschaften neuer Faserstoffe und arbeiten an deren Verbesserung oder testen neue Rezepturen für Textilhilfsmittel.

Wichtige Voraussetzungen für Bewerber
Großes Verantwortungsbewusstsein und Umsicht sind beim Umgang mit giftigen und ätzenden Chemikalien gefragt. Sorgfalt muss man für die Arbeit mit mechanischen oder elektronischen Messgeräten sowie die Dokumentation der Analyseergebnisse mitbringen.

Diese Schulfächer sollte man mögen
Da man ständig mit chemischen Stoffen zu tun hat, sie z.B. analysiert, ihre Rezeptur ändert oder sie für Untersuchungen einsetzt, sind gute Kenntnisse aus der Chemie unabdingbar. Physikkenntnisse sind äußerst hilfreich, um die Werkeigenschaft wie etwa die Reißfestigkeit oder Reibwerte unterschiedlichster Gewebe und Garne beurteilen zu können. Zur Interpretation von statistischen Verteilungen und Messwerten sind Fähigkeiten aus der Mathematik erforderlich. Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil für die die entsprechende Fachliteratur oder Internetrecherchen z.B. über neue Prüfverfahren.

Lohnt sich das?
Was Azubis und Facharbeiter in diesem Beruf verdienen ist regional unterschiedlich. Genaues über die Verdienstmöglichkeiten weiß die IG Metall-Geschäftsstelle. Generell gilt: Besser läuft's mit Tarif. Denn wer nach Tarif bezahlt wird, verdient nicht nur besser, es kommen auch noch vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld dazu. Außerdem gibt es tariflich geregelte monatliche Leistungszulagen, Mehrarbeits- und Schichtzuschläge und 30 Tage Urlaub jährlich. Und: Seit 2012 gilt in der Metall- und Elektroindustrie die unbefristete Übernahme. Laut Tarifvertrag haben Auszubildende nach Abschluss ihrer Ausbildung das grundsätzliche Recht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Entwicklungsperspektiven
Der Weg in den eigenen Wunschberuf ist nicht immer leicht. Mit der IG Metall hast Du einen starken Partner an Deiner Seite, der sich stets für eine optimale Förderung und einen gerechten Zugang in die berufliche Ausbildung einsetzt. HIER findest Du Unterstützungsangebote und Informationen zu Vorbereitungsmöglichkeiten, die auf eine duale Ausbildung hin wirken.

Junge Kolleginnen und Kollegen, die sich bereits während Ihrer Ausbildung weiter qualifizieren möchten, haben die Möglichkeit sogenannte Zusatzqualifikationen zu erwerben. Diese schärfen das berufliche Profil und Verbessern die individuellen Karrierechancen. Mehr Informationen gibt es HIER.

Im weiteren Verlauf stehen Facharbeitern eine Vielzahl von Bildungs- und Karrierewegen offen. Sie können u.a. einen Meister- oder Techniker-Abschluss erwerben oder über ein Studium einen Bachelor- und Masterabschluss erwerben. Auch eine berufspädagogische Entwicklungslinie steht ihnen offen (s.u.).