berufliche Zukunftsberatung
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Die eigene berufliche Handlungskompetenz zu bewahren und zu entwickeln, ist das eigentliche Kapital der Beschäftigten.

Du möchtest den betrieblichen Herausforderungen auch noch morgen gewachsen sein und die Gestaltungsfähigkeit der eigenen Berufsbiografie bewahren. Doch was ist innerhalb des Betriebes realisierbar und welche Möglichkeiten bieten sich ohne Unterstützung des Arbeitgebers? Auf diese und weitergehende Fragen möchten wir (das sind Betriebsräte, Vertrauensleute, JAVen, Deine IG Metall vor Ort und die Bildungsspezialisten des Vorstandes) Dir Antworten geben.

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Fit für Deinen Beruf?!

Check Deine berufliche Kompetenz

Anhand einer Reihe von Fragen kannst Du deine Kompetenzen selbst einschätzen. Am Ende bekommst Du einen IST-Stand zu jedem Kompetenzfeld und eine dazugehörige Empfehlung. Wo bist Du gut, woran solltest Du noch arbeiten? mehr...
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Fit für Deinen Beruf?!

Das Qualifizierungsgespräch

Das Qualifizierungsgespräch ist ein regelmäßiges Gespräch zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten. Es dient zur gemeinsamen Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs und soll mindestens einmal im Jahr stattfinden. mehr...
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Fit für Deinen Beruf?!

Anpassungsqualifizierung

Arbeitsprozesse und betriebliche Anforderungen ändern sich. Gleichermaßen tun dies auch ganze Berufsbilder. Und wer wirklich fit für seinen Beruf bleiben möchte, muss sich an diese Veränderungen anpassen können. mehr...
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Fit für Deinen Beruf?!

Neuorientierung im Berufsleben

Nicht immer ist der einst gewählte Ausbildungsberuf auch die Berufung fürs Leben. Die Gründe hierfür können vielfältig sein: Stellenabbau, technologische Veränderungen, prozessuale Veränderungen, persönliche Entwicklungen, uvm. Wichtig ist, sich eine Orientierung zu schaffen und eine Perspektive zu eröffnen. mehr...
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Horizonte erweitern

Neue Chancen testen

Willst Du Dich beruflich neu orientieren oder stehen beruflichen Veränderungen an? Dann ist z.B. die Potenzialanalyse des geva-Instituts für Dich geeignet: eine Entscheidungshilfe für Deine weitere berufliche Planung. Und so geht´s: mehr...
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Horizonte erweitern

Dein persönlicher Aktionsplan

Welche Kompetenzen, welche Deiner Fähigkeiten willst Du weiterentwickeln? Bis wann? Was möchtest Du letztlich erreichen? Welche Kompetenzen und persönlichen Fähigkeiten helfen Dir dabei? Mach (D)einen Plan! mehr...

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