Arbeitskreis Arbeitskreis zur Beruflichen Bildung - MEO

Der IG Metall Arbeitskreis "Berufliche Bildung" der Geschäftsstellen Mülheim, Essen und Oberhausen (Region "MEO") kann auf eine stetige, langjährige und erfolgreiche Arbeit in der beruflichen Bildung zurück blicken.

3. Januar 2023 3. Januar 2023


Der Arbeitskreis wurde 1959 in Essen gegründet und hat sich seitdem kontinuierlich mit Veränderungen, Herausforderungen und Neuerungen auf dem Gebiet der Beruflichen Bildung befasst. 

Der Arbeitskreis trifft sich viermal im Jahr und zu zwei Wochenendschulungen. Zu den Mitgliedern gehören Ausbilder, Meister, Techniker, Prüfer, Ingenieure, Berufsschullehrer und Sekretäre der IG Metall Geschäftsstellen. Eine hohe Anzahl der Mitglieder sind als Beauftragte der IG Metall in unterschiedlichen Ausschüssen tätig, z.B. in Prüfungsausschüssen, dem Berufsbildungsausschuss oder als Sachverständige in Berufsbildungsorganen (BIBB). Externe Unterstützung konnte der Arbeitskreis durch die Einbeziehung namhafter Referenten gewinnen. An den Zusammenkünften des Arbeitskreises nahmen bisher unter anderem  Hannelore Kraft, Dr. Klaus Heimann, Dr. Michael Ehrke, Harald Schartau, Jürgen Heiking und Hans Michaelsen teil. Viele Mitglieder referieren selbst zu fachspezifischen Themen und sind gefragte Experten auf dem Gebiet der Beruflichen Bildung. 

Die Förderung des Erfahrungsaustauschs, die Erarbeitung von Umsetzungsstrategien für neue Ausbildungsinhalte und Prüfungen sowie die Unterstützung von Betrieben sind zentrale Aufgaben des Arbeitskreises. Kontakte zu den mit Ausbildung betrauten Institutionen wie Betriebe, Berufsschulen, IHK'en und dem Bildungsausschuss bei Vorstand der IG Metall herzustellen und zu pflegen, sind weitere wichtigste Anliegen.  Aber auch die Geselligkeit kommt nicht zu kurz. Durch Exkursionen und gemeinsame Veranstaltungen haben die Mitglieder des Arbeitskreises auch immer wieder Möglichkeiten sich untereinander besser kennenzulernen.

  • Umsetzung des Berufsbildungsgesetz und der Ausbilder-Eignungsverordnung 
  • Neuordnung der Metall- und Elektroberufe 
  • Entwicklung von Modellen und Umsetzungshilfen 
  • Entwicklung einer integrierten Qualifkationsprüfung 
  • Anerkennung des Ausbilders als Beruf 
  • Neue Berufe und Prüfungen 
  • Modulausbildung und zweijährige Ausbildung 
  • Weiterbildung zum Berufspädagogen 

 

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