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Das BIBB hat den bundeseinheitlichen Rahmenplan für die Ausbildereignungsprüfung aktualisiert. Die Reform betont Lernprozessgestaltung und digitale Arbeitswelten — lässt aber Fragen zur Kursqualität offen.
Benefits werden im Ausbildungsmarketing oft überschätzt. Für junge Menschen zählen vor allem Ausbildungsqualität, Vergütung und Perspektiven. Betriebsräte sollten sicherstellen, dass Zusatzleistungen grundlegende Anforderungen nicht ersetzen.
Erasmus+ bietet Chancen für Auszubildende und Beschäftigte. Damit viele profitieren, braucht es gute Förderung, klare Regeln und Mitbestimmung.
Die vorliegende Ausgabe „Mehr Daten – bessere Bildung?“ beleuchtet das bildungspolitische Vorhaben, durch eine umfassendere Datenerfassung und -zentralisierung das Bildungssystem zu verbessern.
Arbeitshilfen und Materialien für die Arbeit von Ausbildungspersonal, betrieblichen Interessenvertretungen und anderen bildungspolitisch Aktiven.
Er wollte etwas mit Kopf und Hand machen - und anspruchsvoll sollte es sein. Sajad hat seine Ausbildung als bester Gießereimechaniker abgeschlossen. Doch viel mehr als das Prestige reizt ihn etwas ganz anderes.
Der Berufsbildungsbericht 2026 zeigt deutliche Probleme auf dem Ausbildungsmarkt. Weniger Ausbildungsplätze treffen auf mehr junge Menschen ohne Platz. Die Gewerkschaften fordern jetzt entschlossenes Handeln für eine starke berufliche Bildung.
Mobil ausbilden: Was bedeutet das für Auszubildende, Ausbilder:innen und Betriebsräte? Ein neues Forschungsprojekt sucht Betriebe aus der Metall- und Elektroindustrie, die mitmachen wollen.
Für eine zu lange Zeit wurde rechten Parteien das Feld auf Social-Media-Plattformen überlassen. Die AfD konnte sich so auf TikTok enorme Reichweiten aufbauen und ideologisch-völkische Inhalte an junge Menschen herantragen.
In diesem Online-Austausch soll gemeinsam mit Euch der Frage nachgegengen werden: Wie geht es weiter mit dem Zusammenleben in der Arbeitswelt?