BBA-Info | Handreichung für die Arbeit im BBA Anpassung des Ausbildungsvertragsmusters

Das Berufsvalidierungs- und digitalisierungsgesetz ist in der Umsetzung und seit 01.01.2025 vollständig in Kraft. Nun ist es an der Zeit, die neuen Regelungen anzuwenden und sie wirksam in der Alltagspraxis der Berufsbildung zu verankern.

Digitale Vertragsabfassung

Ausbildungs- und Umschulungsverträge können nun auch elektronisch abgefasst werden. Die inhaltlichen Vorgaben für die Abfassung von Ausbildungs- und Umschulungsverträgen sind in § 11 Absatz 1 Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt und haben sich nicht geändert. Der DGB informiert darüber und gibt Hinweise wie in den Berufsbildungsausschüssen damit umgegangen werden sollte.

Vorgaben für die elektronische Abfassung der Vertragsniederschrift

• Ausbildungsbetriebe haben Auszubildenden die Vertragsabfassung unverzüglich auszuhändigen / zu über-mitteln.
• Die digitale Vertragsabfassung muss gespeichert und ausgedruckt werden können.
• Ausbildungsbetriebe haben den Empfang der digitalen Vertragsabfassung durch die Auszubildenden nachzuweisen. Auszubildende haben den Empfang zu bestätigen.
• Die Vertragsabfassung und den Empfangsnachweis müssen Betriebe drei Jahre lang aufbewahren.

Ausbildungsvertragsmuster angepasst

Der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hat deshalb das Ausbildungsvertragsmuster angepasst. (HA-Empfehlung 115).

Unser Team der Prüferprojekte unterstützt euch auch in der BBA Arbeit! Bei Fragen und dem Wunsch nach Unterstützung könnt ihr euch gerne bei den Kolleg:innen melden.