Berufsbildungsportal

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Denk-doch-Mal Ausgabe 03-25
Denk doch mal online Magazin

DENK-DOCH-MAL | AUSGABE 03-25 Chancenstrukturen und Selektion beim Hochschulzugang und im Studium

Chancengleichheit beim Hochschulzugang ist auch im Jahr 2025 eine zentrale und in weiten Teilen ungelöste bildungspolitische Herausforderung.

Titelseite DGB Ausbildungsreport 2025

DGB-Ausbildungsreport 2025Azubis zufrieden, trotz großer Unterschiede zwischen den Branchen

Wettbewerbsflyer_Die Gelbe Hand

Wettbewerb aktuell | Mach' meinen Kumpel nicht anAufruf zum Wettbewerb „Die Gelbe Hand“ 2025/2026

Junge Frau im Blaumann sitzt lächelnd in einer Werkstatt.

Was junge Menschen in der Ausbildung wirklich erwartenStudie zeigt: Jugendliche achten stärker auf Betriebsklima und Vergütung

Unsere Empfehlungen für euch:
Betonmischmaschine auf einer Baustelle
Es weht ein frischer Wind
 Unser Berufsbildungsportal entwickelt sich weiter

Unser altes "WAP-Portal" ist in die Jahre gekommen – Zeit für einen Tapetenwechsel! Der Umzug auf ein neues System ist geschafft, aber wie das so ist: ein paar Umzugskisten stehen noch herum. Danke für eure Geduld und viel Spaß beim Erkunden!

Tagungsimpression
Dokumentation der 20. Fachtagung
 Demokratiebildung im Betrieb

Wie kann berufliche Bildung demokratische Werte stärken? Diese Frage stand im Zentrum der 20. Fachtagung der IG Metall. In Vorträgen, Werkstätten und einem Barcamp wurden Ansätze für Mitbestimmung und Vielfalt in der Ausbildung diskutiert.

Gruppe von Jugendlichen in der technischen Berufsausbildung mit Lehrer
Wir brauchen Dich als Prüferin und Prüfer
 Prüfer:in werden

Im Nebenjob zu prüfen ist nicht nur eine verantwortungsvolle, sondern auch eine bereichernde Aufgabe. Denn junge Menschen verdienen nicht nur eine gute Ausbildung – sondern auch eine faire, kompetente Bewertung ihrer Leistungen. Prüferinnen und Prüfer gestalten Zukunft aktiv mit!

Die Juniausgabe 2025 von BerufsBildung Aktuell der IG Metall widmet sich der Stärkung demokratischer Kompetenzen in der beruflichen Bildung. Im Fokus stehen praxisnahe Ansätze zur Förderung von Mitbestimmung, Respekt und Zivilcourage im Ausbildungsalltag.
BerufsBildung Aktuell Juni 20205
 Demokratiebildung im Betrieb

Die Juniausgabe 2025 von BerufsBildung Aktuell der IG Metall widmet sich der Stärkung demokratischer Kompetenzen in der beruflichen Bildung. Im Fokus stehen praxisnahe Ansätze zur Förderung von Mitbestimmung, Respekt und Zivilcourage im Ausbildungsalltag.

Aktuelles

Eine Anwältin hält ein Gesetzbuch in der Hand

Was passiert mit Azubis, wenn der Betrieb Insolvenz anmeldet? Unterstützungsmöglichkeiten bei Insolvenz und Azubi-Übernahme

Eine Junge Frau sitzt vor einem Laptop und unterhält sich mit anderen jungen Leuten

Kein Abschluss darf Zufall sein Mit Ausbildungsgarantie Perspektiven schaffen – auch im Saarland

Eine junge Frau und ein junger Mann in Arbeitskleidung stehen an einer Werkbank und blicken gemeinsam in ein Tablet.

AKTUELLES - IG Metall Bielefeld | Ausbildungsplätze ohne Azubis Ohne Ausbildung keine Zukunft

Fit für die Ausbildung

Gute Ausbildung braucht gutes Ausbildungspersonal Ausbilder:innen stärken die Qualität der Berufsausbildung

Mutter mit Kindern im Homeoffice und Homeschooling

Mehr Chancen für den Übergang in die Ausbildung Was Schüler:innen am Ende der Sekundarstufe I wirklich können müssen

Junge Mechanikerin mit rotkariertem Hemd und Latzhose schaut mit verschränkten Armen selbstbewusst in die Kamera.

Tipps für Auszubildende & Dual Studierende In Ausbildung und Studium durchstarten

mehrere Windkraftanlagen bei gutem Wetter auf grüner Wiese

Jetzt anmelden: Vom 5. bis 7. November 2025: Nachhaltigkeit in der Ausbildung – Methoden-Workshop in Lohr

Juwelerin bei der Arbeit in einer Schmuckwerkstatt

Modernisierung der Schmuckberufe Neugeordnet sind Gold- und Silberschmied:in sowie Edelsteinfasser:in

Mehr

Termine

Ausbilder mit seinen Azubis

22.09.2025, 15:00 - 16:30 | Online (MS-Teams) BB-Virtuell: Spitzenposition für´s Bildungspersonal

Im Kalender eintragen

Entwicklung eines neuen Fortbildungsprofils Wer gute Ausbildung im Betrieb will, braucht zuallererst qualifiziertes Bildungspersonal! Hierfür wird ein neues Berufsprofil erarbeitet: den:die Lernprozessbegleiter:in.

Verarbeitung von Holzlatten in einem Sägewerk.

23.09.2025, 13:00 - 14:30 | Online (MS-Teams) BB-Virtuell: Holzbearbeitungsmechaniker:in

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Die Arbeitgeber der Sägeindustrie möchten gerne den Ausbildungsberuf Holzbearbeitungsmechaniker/in früher auch bekannt als Sägewerker überarbeiten. Zum Auftakt möchten wir den Aktiven im Betrieb die Gelegenheit bieten ihre Ideen mit einzubringen.

Junge Frau sitzt am Laptop zwischen einigen anderen Seminarteilnehmern und lächelt.

01.10.2025, 10:00 - 12:00 | Online (MS-Teams) BB-Virtuell: Mit Unterstützung ausbilden–Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit im Betrieb

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Viele Betriebe stehen aktuell vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zufinden – gleichzeitig gibt es zahlreiche junge Menschen, die beim Übergang von der Schule in die Ausbildung noch Unterstützung benötigen.

mehrere Windkraftanlagen bei gutem Wetter auf grüner Wiese

05.11.2025, 17:00 - 07.11.2025, 13:00 | IG Metall Bildungszentrum Lohr Methoden-Workshop zur nachhaltigen Berufsausbildung

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Vom 5. bis 7. November 2025 findet im IG Metall Bildungszentrum Lohr ein Methoden-Workshop zur nachhaltigen Berufsausbildung statt. Teilnehmende erarbeiten praxisorientierte Ansätze, um Nachhaltigkeitsthemen wirksam in die Ausbildung zu integrieren.

Alle Termine
IG Metall News
Metallarbeiter an einer Fräse

FAQ tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
 FAQ tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG): Jetzt freie Tage für 2026 beantragen

Hast Du Kinder, zu pflegende Angehörige oder arbeitest Du Schicht? Dann kannst Du in der Metall- und Elektroindustrie statt Geld (T-ZUG) bis zu 8 freie Tage im Jahr wählen. Der Antrag für das Jahr 2026 muss bis zum 31. Oktober beim Arbeitgeber eingereicht werden. Unsere FAQ zum T-ZUG

Tarifrunde Eisen und Stahl 2022: Warnstreik Georgsmarienhütte

Tarifrunde Eisen und Stahl 2025
 Stahl-Tarifrunde gestartet - IG Metall will fairen Ausgleich

Am Dienstag sind die Verhandlungen in der Stahl-Tarifrunde gestartet. Angesichts der schwierigen Lage sieht die IG Metall die Sozialpartner in der Verantwortung, schnell mit fairen Lösungen Beschäftigung, Reallöhne und Fachkräfte zu sichern. Die Arbeitgeber legten noch kein Angebot vor.

Deutsche Rentenversicherung

Rente
 Fehler im System: Warum die Rentenkasse eigentlich viel voller ist

Der Staat zahlt der Rentenversicherung immer höhere Zuschüsse. Aber ist die Rente deshalb marode? Eben nicht! Denn die Rentenkasse zahlt auch Dinge, die eigentlich alle Steuerzahler finanzieren sollten, nicht nur Beitragszahler. Ein Finanzcheck.

Beschäftigte mit IG Metall-Fahnen und Trillerpfeifen bei der Aktion zur vierten Tarifverhandlung der Textilen Dienste in Göttingen

Tarifrunde Textile Dienste 2025
 Jetzt: Prozente und verbesserte Altersteilzeit in den Textilen Diensten

Mit der September-Abrechnung steigen die tariflichen Monatsentgelte in den Textilen Diensten um 2,1 Prozent. Auch die Zuzahlung zur Altersteilzeit steigt. Nächstes Jahr folgt die zweite Stufe der Erhöhung.

1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie in München

Tarifrunde Leiharbeit 2025
 Tarifabschluss: Ordentliches Plus in der Leiharbeit

Die Entgelte in der Leiharbeit steigen bis April 2027 in drei Schritten. Das ist das Ergebnis der Tarifrunde Leiharbeit 2025. Die DGB-Gewerkschaften konnten damit neben einer Reallohnsicherung auch die Forderung nach einem Abstand zum allgemeinen Mindestlohn durchsetzen.

Ein Beschäftigter wartet eine Lüftungsanlage

Tarifrunde Kälteanlagenbauer-Handwerk 2025
 Entgeltplus für Kälteanlagenbauer in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt

Die Entgelte im Kälteanlagenbau in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt steigen ab Januar 2026 um 2,6 Prozent und ein Jahr später um weitere 2,8 Prozent. Die Vergütungen der Auszubildenen werden zu den gleichen Zeitpunkten erhöht um 30 bzw. 40 Euro.

Warnstreik bei Musashi in Bad Sobernheim: Daimler-Kollegen übergeben die Flamme der Solidarität

Kampf um unsere Industrie: Musashi
 „Ob Streik oder Mitgliederversammlung ist doch wumpe“

Zwei Standorte sollen plattgemacht und einer zur Hälfte rasiert werden. So nicht! Aus allen Standorten kamen die Beschäftigten des Autozulieferers Musashi zur Deutschlandzentrale. Der Arbeitgeberanwalt wollte den Warnstreik verbieten lassen, doch Polizei und Gericht spielten nicht mit.

Aktion gegen Übernahme der Salzgitter AG

Tarifrunde Eisen und Stahl 2025
 Stahl: Beschäftigung, Reallöhne und Fachkräfte sichern

Die IG Metall hat ihre Forderungen für die Stahl-Tarifrunde beschlossen: Sie fordert eine Garantie für Arbeitsplätze und volle Kaufkraft. Die wirtschaftliche Lage ist äußerst schwierig. Die Tarifverhandlungen in der nordwestdeutschen und ostdeutschen Eisen- und Stahlindustrie starten am Dienstag.

Mobiles Betriebsratsbüro im Wohnwagen bei Stöger

Union Busting | BR-Mobbing
 Betriebsrat eröffnet Büro im Wohnwagen

Vier Wochen lang arbeitete der Betriebsratsvorsitzende bei Stöger Automation in einem Wohnwagen außerhalb des Werks. Die Geschäftsleitung hatte ihm Hausverbot erteilt. Nach einem Vergleich vor Gericht darf er wieder rein. Aber: Der Ingenieur darf nicht arbeiten - und erhält somit auch kein Gehalt.

Ein Mitarbeiter in der Produktion bei Hiro Lift in Bielefeld

DGB-Index Gute Arbeit 2025
 Arbeitszeitwünsche in Deutschland: Was wollen die Beschäftigten?

Eine aktuelle Umfrage des DGB zeigt: Mehr als die Hälfte der Befragten würde die eigene Arbeitszeit gerne verkürzen. Gleichzeitig scheitern Wünsche nach längeren Arbeitszeiten häufig an betrieblichen Strukturen und der Ablehnung durch Arbeitgeber.

Junge Menschen mit Rucksack

Fünf Tage bezahlte Lernzeit im Jahr
 Nimm dir deinen Bildungsurlaub

Ob Workshop oder Sprachkurs: Wenn du dich weiterbilden und etwas für dich oder deine Karriere tun möchtest, kannst du dafür Sonderurlaub beantragen. Wir geben Tipps für einen reibungslosen Ablauf der bezahlten Bildungszeit.

Ein Mann am Schreibtisch hinter einem Laptop im Gespräch mit einer gegenübersitzenden Frau.

Informationen und Tipps für Angestellte
 Ratgeber für außertariflich Beschäftigte

Außertarifliche Angestellte (AT-Angestellte) sind eine wachsende Gruppe. Immer mehr Beschäftigte bekommen die speziellen AT-Arbeitsverträge angeboten. Auf den ersten Blick erscheint das positiv, denn für viele ist dies ein Schritt nach oben auf der Karriereleiter. Doch genaues Hinsehen lohnt sich.

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Foto: IG Metall
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Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

Menschenmenge bei einem Streik
Foto: Thomas Range
Profil- und Mitgliederservices
Mein Servicecenter

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