Unsere Empfehlungen für euch:

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25.06.2025, 10:00 - 26.06.2025, 13:00 | H4 Hotel Berlin Alexanderplatz Demokratiebildung im Betrieb

07.07.2025 | Online (MS-Teams) Transparenz bei der Benennung und Berufung von Prüfungsausschüssen

Der DGB hat eine neue BBA-Info zur Transparenz bei der Benennung und Berufung von Prüfungsausschüssen veröffentlicht, und bietet dazu einen Austausch an.

10.07.2025, 10:00 - 12:00 | Online (MS-Teams) Mit Unterstützung ausbilden – Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit im Betrieb

Viele Betriebe stehen aktuell vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zufinden – gleichzeitig gibt es zahlreiche junge Menschen, die beim Übergang von der Schule in die Ausbildung noch Unterstützung benötigen.

01.10.2025, 10:00 - 12:00 | Online (MS-Teams) Mit Unterstützung ausbilden – Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit im Betrieb

Viele Betriebe stehen aktuell vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zufinden – gleichzeitig gibt es zahlreiche junge Menschen, die beim Übergang von der Schule in die Ausbildung noch Unterstützung benötigen.

Wer wir sind - Wie wir arbeiten

Wer wir sind

„Eine Gewerkschaft ist eine Vereinigung von in der Regel abhängig Beschäftigten zur Vertretung ihrer wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Interessen.“ So sagt es Wikipedia. Was steckt hinter diesem spröde klingenden Satz?
Im Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik setzen wir uns dafür ein, dass unsere Mitglieder und alle Menschen Zugang zu Bildung- und Qualifizierung erhalten. Wir fördern lebenslanges Lernen und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gewachsen zu sein.
Ansprechpartner:innen

Was wir tun

Gemeinsam für ein gutes Leben – unter dieses Motto haben wir die Ziele und die Arbeit der IG Metall gestellt. Es bringt auf den Punkt, was uns als Gewerkschaft ausmacht.
Im Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik setzen wir uns gezielt dafür ein, dass unsere Mitglieder Zugang zu hochwertigen Bildungs- und Qualifizierungsangeboten erhalten. Wir fördern lebenslanges Lernen und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung – damit alle gut vorbereitet den Wandel der Arbeitswelt mitgestalten können. Bildung schafft Perspektiven und stärkt die Teilhabe.
Zukunft Beruf

Wir sind viele

Die IG Metall – das sind in erster Linie ihre Mitglieder, derzeit über 2,2 Millionen. Im Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik bündeln wir ihre Interessen rund um Aus- und Weiterbildung. Wer sich in der IG Metall organisiert, gestaltet aktiv mit – im Betrieb, vor Ort und in der Gesellschaft. Im Auftrag unserer Mitglieder vertreten wir ihre Anliegen in Gremien der Bundesländer, auf Bundesebene und international. Wir setzen uns entschlossen dafür ein, dass Bildung und Qualifizierung allen zugänglich sind – als Schlüssel für gute Arbeit und faire Chancen.
Bildungspolitik

Wir sind stark

Nicht alles lässt sich im Betrieb regeln. Vieles hängt von gesellschaftlichen Rahmenbedingungen ab. Als IG Metall setzen wir uns für eine gerechte, solidarische und demokratische Gesellschaft ein, die allen faire Arbeits- und Lebensbedingungen bietet. Unsere überbetriebliche Arbeit ist entscheidend, um faire Einkommen zu sichern. In politischen Gremien auf Landes-, Bundes- und internationaler Ebene gestalten wir aktiv mit. Bildung und Qualifizierung sind dabei zentrale Hebel für mehr Gerechtigkeit. Unsere Solidarität macht uns stark. Werde Aktiv – und gestalte mit!
Ehrenamt
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

IG Metall News
Aktion am 16.06.2025  im Rahmen der 3. Verhandlungsrunde Textile Dienste in Dietzenbach

Tarifrunde Textile Dienste 2025
Beschäftigte wählen verschärfte Streiks

Ob Krankenhäuser, Rettungsdienste oder Industriebetrieb: Die Großwäschereien und ihre Fahrer sind es, die unsere kritische Infrastruktur mit sauberer Wäsche versorgen. Nun haben die Beschäftigten sich gegen das Angebot der Arbeitgeber entschieden und für weitere Streiks.

Demo durch das Werk zur Mitgliederversammlung bei Faurecia in Scheuerfeld

Zukunft unserer Industrie | Faurecia Scheuerfeld
So kämpfen wir um unsere Industrie-Arbeitsplätze

Wo sind die Aufträge für unsere Zukunft? Dazu musste das Management des Autozulieferers Faurecia in Scheuerfeld den wütenden Beschäftigten auf der Betriebsversammlung Rede und Antwort stehen. Nach einer Demo unterschrieb das Management einen Tarifvertrag: bis Ende Juli sollen Aufträge da sein.

Ein Techniker prüft die Schaltanlage einer Maschine

Tarifrunde Technische Gebäudeausrüstung 2025
Entgeltplus in der Technischen Gebäudeausrüstung Niedersachsen

Die Entgelte der Beschäftigten in der Technischen Gebäudeausrüstung Niedersachsen steigen ab dem 1. Mai 2025 um 2,6 Prozent und ein Jahr später um weitere 3,0 Prozent. Die Vergütungen der Auszubildenden erhöhen sich zu den gleichen Zeitpunkten um feste Beträge.

Beschäftigte demonstrieren in Münster zur zweiten Verhandlungsrunde in der Metall-Tarifrunde 2024.

T-ZUG in der Metall- und Elektroindustrie
Im Juli: Zweite Rate vom Tariflichen Zusatzgeld (T-ZUG A) sowie T-Geld kommen

Mit der Juli-Abrechnung gibt es in der Metall- und Elektroindustrie nun die zweite, größere Rate des Tariflichen Zusatzgelds, das T-ZUG A: 27,5 Prozent des Monatsentgelts. Dazu kommt erstmals ebenfalls im Juli das T-Geld in Höhe von 18,4 Prozent des Monatsentgelts.

Eine junge Frau lehnt an einem Gabelstapler.

Tipps für Ferienbeschäftigte
Was beim Ferienjob zu beachten ist

Ferien sind nicht nur eine gute Gelegenheit, um auszuspannen, sondern auch, um die eigenen Finanzen aufzubessern. Ein Ferienjob eignet sich gut dafür, aber es gibt einige Regeln zu beachten. Wir erklären, welche das sind.

älteres Paar benutzen einen Taschenrechner

Rentenpolitk der IG Metall
Lebensstandard sichern: So retten wir die Rente

Vielen Menschen droht im Alter der Gang zum Sozialamt. Selbst Durchschnittsverdiener müssen mit einer mageren Rente rechnen. Schuld ist eine falsche Politik. Wie wir ein Rentenfiasko verhindern können.

Warnstreik-Demo zur Kfz-Tarifrunde 2025 in Dresden

Kfz-Tarifrunde 2025
Mehr Geld und freie Tage im Kfz-Handwerk

2,3 Prozent mehr Geld ab Juli – für Auszubildende 80 Euro mehr im Monat, sowie weitere 3,3 Prozent ab August 2026 für alle. Zudem können Beschäftigte Geld in bis zu 5 zusätzliche freie Tage im Jahr umwandeln. Dieses Ergebnis hat die IG Metall nun auch im Kfz-Handwerk Nordrhein-Westfalen erreicht.

Logo „Weil Du zählst!“

Diskutiere mit uns bei: „Weil Du zählst!“
Deutschland, das kann doch nicht alles sein: Wie bringen wir den Laden auf Vordermann?

Mieten und Preise steigen, Brücken stürzen ein, die Pflege der Eltern ist fast unbezahlbar, unsere Jobs wackeln, die Arbeitgeber denken nur an ihren Profit. Wie soll das weitergehen? Wir laden Dich am 26. und 28. Juni zu unserem interaktiven Live-Stream-Talk ein.

Wanderpaar sitzt vor Sonnenuntergang auf Felsgipfel

Urlaubsgeld 2025
Mit Tarif mehr Urlaubstage und Extra-Plus für Reisekasse

Endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse.

Zwei Männer im Gespräch sitzen an einem Tisch

DGB Index Gute Arbeit
Wie Führungskräfte die Gesundheit der Beschäftigten beeinflussen

Eine gute Führung kann eine wichtige Unterstützung für die Beschäftigten sein. Führungskultur kann jedoch auch zu einer Belastung werden, sie kann die Gesundheit der Beschäftigten beeinträchtigt. Eine DGB-Studie zeigt, wie wichtig Wertschätzung und gute Arbeitsplanung der Vorgesetzten ist.

Podcast „Maloche und Malibu“

Podcast „Maloche und Malibu“
Tarif ist geil!

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Folge 39 trägt den Titel „Mehr Geld, weniger Arbeit - Tarif ist geil!“

Über 300 Betriebsrätinnen haben am Betriebsrätinnentag in Leipzig teilgenommen. Im Mittelpunkt standen der Austausch und die Vernetzung untereinander.

Seminarreihe Vertrauensfrauenpower
Beschäftigte beraten und begleiten

Die neuen Online-Seminare für Vertrauensleute aus der Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

Profil- und Mitgliederservices
Mein Servicecenter

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