 |
 |
|
|
Sollte dieser Newsletter nicht korrekt angezeigt werden, klicken Sie bitte hier. |
|
|
|
|
|
|
 |
| IG Metall |
| WAP-Newsletter |
| Weiterbilden - Ausbilden - Prüfen |
|
 |
|
|
|
|
vom 11. September 2023 |
|
|
|
|
|
|
|
Liebe Kolleginnen,
Liebe Kollegen,
|
|
|
mit dem heutigen Newsletter erhaltet Ihr alle Informationen, die wir Euch aktuell auf WAP zur Verfügung gestellt haben. Besonders hinweisen möchten wir auf unsere Rubrik Prüf´Mit, welche speziell für Prüferinnen und Prüfer in der beruflichen Ausbildung entwickelt wurde.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Eine Studie der Körber-Stiftung: Eltern im Fokus |
|
|
|
|
|
Was Eltern über die berufliche Zukunft ihrer Kinder denken
|
|
Mit einer repräsentativen Umfrage will die Körber-Stiftung die Sorgen, Wünsche und Vorstellungen von Eltern sichtbar machen und dazu beitragen, dass sie Gehör finden. Ein Schwerpunkt der Umfrage: Was Eltern über die beruflichen Zukunft ihrer Kinder denken.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Save the Date: BB-Virtuell | 26.09.2023 von 10:00 bis 11:30 Uhr |
|
|
|
|
|
GUTE MITBESTIMMUNGSPRAXIS
|
|
Qualifizierung im Betrieb auf den Weg bringen!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Befragung der Hans-Böckler-Stiftung zur Kinderbetreuung |
|
|
|
|
|
57 Prozent mit Schließungen oder verkürzten Betreuungszeiten konfrontiert
|
|
"Zehn Jahre, nachdem der Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung ab dem ersten Lebensjahr in Kraft getreten ist, fehlen nicht nur zahlreiche Betreuungsplätze. Auch ein großer Anteil der erwerbstätigen oder arbeitsuchenden Eltern, die offiziell für ihr Kind einen Platz in der Kita oder bei Tageseltern haben, kann nicht auf eine zuverlässige Betreuung vertrauen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Eine umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie ist nötig |
|
|
|
|
|
Ausbildungslosigkeit in Zeiten des Fachkräftemangels zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres
|
|
Aktuell sind 117.000 junge Menschen, die sich bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet hatten, ohne Ausbildungsplatz oder passende Alternative. Gleichzeitig blieben 228.000 Ausbildungsplätze unbesetzt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BIBB-Hauptausschuss verabschiedet Empfehlung |
|
|
|
|
|
Mobil Ausbilden und Lernen im Betrieb
|
|
Die Pandemie hat Ausbilder*innen und Auszubildenden viel abverlangt. Sie hat aber auch positive Entwicklungen angestoßen. Die Selbstsicherheit, dass wir in vielen Bereichen unserer Arbeit und auch in der Ausbildung vertrauensvoll "mobil" zusammenarbeiten und lernen können, hat sich etabliert. Doch dürfen wir das eigentlich? Hier schafft die neue Empfehlung des BIBB Hauptausschusses mehr Klarheit.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualifikationen für das betriebliche Bildungspersonal |
|
|
|
|
|
Neuer Rahmenplan für die Ausbildereignungsprüfung
|
|
Die Überarbeitung des Rahmenplans war zwingend notwendig. Inhaltlich ist das ein Erfolg für die duale Ausbildung, der ohne die betrieblichen Sachverständigen der IG Metall nicht möglich gewesen wäre! Die Umsetzungspraxis wirft aber einen Schatten auf den Rahmenplan und letztendlich auf die Verordnung selbst.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Aktuelle Auswertung des WSI-Tarifarchivs |
|
|
|
|
|
Deutliche Zuwächse bei den Ausbildungsvergütungen
|
|
Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen: Zwischen 620 und 1.580 Euro im Monat. Tarifvertragsparteien reagieren mit überdurchschnittlichen Erhöhungen auf Fachkräftemangel
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tagung der Aufgabenerstellerinnen und Aufgabenersteller |
|
|
|
|
|
8. und 9. September 2023: Tagung der Aufgabenerstellerinnen und Aufgabenersteller, Fachausschuss- und Landesfachausschussmitglieder bei PAL, AkA, ZPA und IHK
|
|
Du bist in der Erstellung und Auswahl von Prüfungsaufgaben in der Aus- und Fortbildung tätig? Dann möchten wir Dich herzlich zu unserer Tagung einladen! Einmal jährlich bieten wir die Möglichkeit zum Austausch zur Arbeit in der überregionalen Prüfungsaufgabenerstellung. Dazu bist Du als ehrenamtlich Aktiver bei den Prüfungsaufgabenerstellungsinstitutionen herzlich zu unserem Austausch eingeladen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Transformation mitgestalten |
|
|
|
|
|
Das Projekt "Steel 2 H(B)" sucht Verstärkung
|
|
Das Institut für Forschung, Training und Projekte (IFTP) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt mehrere Projektberater (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet bis zum 30.04.2026.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Endlich Urlaub |
|
|
|
|
|
WAP geht in die Sommerpause
|
|
Wir hoffen, dieser Artikel erreicht Euch bei bester Laune und mit anhaltender Vorfreude auf die nächsten freien Tage. Bei uns ist es nun soweit und wir verabschieden uns in die Sommerpause.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Save the date | LABOR.A 27.09.2012 von 09:00 bis 17:00 Uhr |
|
|
|
|
|
WIE GESTALTEN WIR DIE "ARBEIT DER ZUKUNFT"?
|
|
In unseren Arbeits-, Lebens- und Wirtschaftswelten haben tiefgreifende Veränderungsprozesse begonnen. Die LABOR.A® 23 zeigt die Gestaltbarkeit dieser Prozesse - und beleuchtet ihre immensen Herausforderungen.
Klar ist: Die sozial-ökologische Transformation ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Auf der LABOR.A® treten Gewerkschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in den Austausch dazu, wie sie gelingen kann und was an welchen Orten bereits in vollem Gange ist.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BAföG strukturell reformieren |
|
|
|
|
|
Rund 90 Prozent aller Studierenden bekommen kein BAföG mehr, die Zahl der Geförderten sinkt seit Jahren. Die Bundesregierung hat gegengesteuert, doch das reicht nicht! Der DGB hat einen klaren Vorschlag.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Für eine systematische und kontinuierliche Weiterbildung |
|
|
|
|
|
Vom Flickenteppich zum System
|
|
Es ist wichtig, dass Menschen sich kontinuierlich weiterbilden, um erfolgreich mit dem digitalen Wandel und der sozial-ökologischen Transformation umzugehen. Das betrifft sowohl Einzelpersonen als auch die Wirtschaft. Ob unserer Weiterbildungssystem dieser Herausforerung gewachsen ist, damit beschäftigt sich eine Publikation der Heinrich Böll Stiftung.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"Bildung 3.0" - Eine Hinweis der Otto-Brenner-Stiftung |
|
|
|
|
|
Modernes Lernen zwischen Krise und KI
|
|
Braucht das deutsche Schulsystem eine grundlegend neue Struktur oder braucht es einfach nur mehr Geld? Beides, argumentieren die Gäste des Demokratieforums, die SPD-Politikerin Jessica Rosenthal, der Bildungsforscher Kai Maaz und der Lehrer und Blogger Bob Blume.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zukunftssicherung für Beschäftigte |
|
|
|
|
|
Berufliche Übergangspfade in der Automobil- und Zulieferindustrie in Baden-Württemberg
|
|
IG Metall Baden-Württemberg und Südwestmetall begrüßen die heute vorgestellte Studie "Berufliche Übergangspfade in der Automobil- und Zulieferindustrie in Baden-Württemberg" der Bertelsmann Stiftung als wichtigen Impuls für zukünftige Weiterbildungsanstrengungen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Letzte frei Plätze | Plenumstagung des Gutachter_innen-Netzwerks am 12. und 13. Oktober 2023 |
|
|
|
|
|
Aktiv für ein gutes Studium
|
|
Gemeinsam mit unseren Mitgliedern aus dem Netzwerk und externen Impulsgeber*innen, wollen wir uns in diesem Jahr zwei Schwerpunkten widmen: Den Anforderungen an eine zukunftsfähige Ausgestaltung von Studium und Lehre und der Vielfallt (Diversität) als als Ziel in Lehre und Akkreditierung. Eingeladen sind alle Interessierten, die sich hochschulpolitisch engagieren möchten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Save the date | 17.08.2023 von 17:30 - 19:00 Uhr | Online-Austausch der Kooperationsstelle Oldenburg |
|
|
|
|
|
Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten hybrider Arbeit
|
|
Hybrides Arbeiten wird in vielen Betrieben und Einrichtungen immer mehr zur Normalität. Beschäftigte arbeiten teils in Präsenz in der Betriebsstätte, teils im Homeoffice oder an anderen Orten sei es im Café oder von unterwegs. Dabei geht die Etablierung hybrider Arbeitsmodelle mit neuen Anforderungen an Arbeitsplatzkonzepte (z.B. Einsparung von Büroflächen), Arbeitsorganisation (z.B. Führen auf Distanz) und Digitalisierung (z.B. Datensicherheit) einher.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Save the date | WSI-Herbstforum am 16./17.11.2023 |
|
|
|
|
|
MANGEL, MACHT UND GEGENMACHT? FACHKRÄFTE IN DEUTSCHLAND
|
|
Die Fachkräftesituation in Deutschland wird intensiv diskutiert. Ob Deutschland wirtschaftlich zukunftssicher aufgestellt ist und wettbewerbsfähig bleibt, hängt in starkem Maße auch davon ab, ob gut ausgebildete und qualifizierte Beschäftigte verfügbar sind. Es mehren sich jedoch Befürchtungen, dass ein umfassender Fachkräftemangel drohen und das deutsche Wirtschaftsmodell in eine Krise geraten könnte.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualitative und quantitative Anforderungen aus Sicht der IG Metall |
|
|
|
|
|
Aus- und Weiterbildung in der Transformation
|
|
In der Transformation fällt der Bildungs- und Qualifizierungspolitik eine wichtige Rolle zu, um gute Arbeit und Bezahlung sowie berufliche Entwicklungsperspektiven zu ermöglichen. Das Positionspapier beschreibt, wie die berufliche Aus- und Weiterbildung mit unterschiedlichen Politikfeldern zu einer gewerkschaftliche Gesamtstrategie entwickelt und etabliert werden soll.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Aufstiegs-BAföG 2022 |
|
|
|
|
|
Milliardengrenze geknackt!
|
|
Im Jahr 2022 gab es zum ersten Mal mehr als eine Milliarde Euro über das Aufstiegs-BAföG. Das Geld wurde verwendet, um die Kosten der Weiterbildung und den Lebensunterhalt der Teilnehmer*innen zu unterstützen. Laut dem Statistischen Bundesamt wurde das Fördervolumen im Vergleich zum Vorjahr um 75 Millionen Euro (8%) auf insgesamt 1.027 Millionen Euro erhöht. Die Anzahl der Personen, die von dieser Förderung profitierten, blieb mit 192.000 nahezu unverändert.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Interview zum Ausbildungsmarkt mit dem BIBB-Präsident, Friedrich Hubert Esser |
|
|
|
|
|
Betriebe müssen zunehmend um Auszubildende werben
|
|
Unternehmen suchen händeringend Auszubildende, gleichzeitig sollen junge Menschen bei der Berufswahl flexibel sein. Wie können Unternehmen Auszubildende gewinnen? Und was können Jugendliche tun, die einen Ausbildungsplatz suchen? Antworten gibt der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung, Friedrich Hubert Esser.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mobilität beim Übergang Jugendlicher in die Berufsausbildung |
|
|
|
|
|
Should I stay or should I go?
|
|
Eine neue Studie hat herausgefunden, dass fast 40% der Menschen, die eine Ausbildung beginnen, dafür in eine andere Region ziehen. Die Gründe dafür sind vielfältig: Manche bleiben aus sozialen Gründen in ihrer Heimat, während andere hochgesteckte berufliche Ziele haben oder bessere Möglichkeiten in einer anderen Region sehen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 Prozent arbeiten in prekären Verhältnissen |
|
|
|
|
|
Verkannten Leistungsträger*innen" in der Klassengesellschaft
|
|
Darüber forscht die Göttinger Arbeitssoziologin Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja. Mit ihrem Sachbuch hat sie es in die Best-Seller-Listen geschaft.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Unis verlieren, Private gewinnen |
|
|
|
|
|
Hochschulen spüren den Demografischen Wandel
|
|
Immer weniger Menschen fangen an deutschen Hochschulen ein Studium an. Eine Untersuchung des Centrums für Hochschulentwicklung zeigt, dass Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Niedersachsen im Vergleich zu anderen Bundesländern am stärksten betroffen sind. Besonders die Fächer Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften verzeichnen den größten Rückgang an Einschreibungen. Die staatlichen Universitäten sind besonders betroffen, während die privaten Hochschulen entgegen dem allgemeinen Trend sogar deutlich mehr Studienanfänger*innen gewinnen konnten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wir brauchen mehr Chancen |
|
|
|
|
|
Die einstige "Berufsreife", der Hauptschulabschluss, reicht heute oft nicht mehr
|
|
Es ist keine gutes Zeichen, dass obwohl zahlreiche Unternehmen dringend nach Arbeitskräften suchen, Hauptschulabsolventen in Stellenanzeigen nur selten erwähnt werden.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pünktlich zur großen Reisewelle |
|
|
|
|
|
Neue Fachrichtung für unsere Caravan- und Reisemobilbauer
|
|
Die Berufsausbildung Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in wird um eine dritte Fachrichtung erweitert: Caravan- und Reisemobiltechnik. Dies erfolgt, um der steigenden Nachfrage nach Freizeitfahrzeugen gerecht zu werden. Zusätzlich wurde eine fachrichtungsübergreifende Qualifikation für den Umgang mit Hochvoltkomponenten entwickelt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Auftaktveranstaltung Portal für Ausbildungs- und Prüfungspersonal am 20.11.2023 in Mannheim |
|
|
|
|
|
Es geht "Foraus" - Leando: Eine neue Informations-, Vernetzungs- und Lernwelt entsteht!
|
|
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) entwickelt im Auftrag und mit finanzieller Förderung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) eine Plattform für alle Fragen rund um die tägliche Ausbildungs- und Prüfungspraxis.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Workingpaper der Hans-Böckler-Stiftung |
|
|
|
|
|
Übergänge zwischen Fachschul- und Hochschulsystem
|
|
Im Rahmen des Projektes DuBA (Durchlässigkeit zwischen beruflicher und akademischer Bildung auf DQR-Niveau 6) werden bestehende und potenzielle Strategien zur Förderung wechselseitiger Durchlässigkeit zwischen dem Fachschul- und Hochschulsystem untersucht. Das vorliegende Working Paper stellt Ergebnisse der zweiten Projektphase vor.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Einfach erklärt |
|
|
|
|
|
Was die Basis der Abschlussprüfungen in dualen Ausbildungsberufen ist und wie diese entstehen, erklärt das BIBB nun auf leichte und anschauliche Weise.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Einfach erklärt |
|
|
|
|
|
Wie neue Berufe entstehen
|
|
Wie ein neuer dualer Ausbildungsberuf in Deutschland entsteht oder bestehende Ausbildungsberufe stetig an die neuen Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt angepasst werden, erklärt das BIBB nun auf leichte und anschauliche Weise.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Berufsbildung im Wandel der Zeit |
|
|
|
|
|
Schlaglichter der Veränderung
|
|
Zu seinem 75jährigen Bestehen, veröffentlicht das Statistische Bundesamt historische Daten im aktuellen Vergleich. Eine der eindrücklichsten Entwicklungen gleich vorweg: 2021 kamen 4,3 Auszubildende auf 10 Studierende, 1950 waren es noch 75,5.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Fortbildung zahlt sich aus |
|
|
|
|
|
Meister und Fachwirte besonders stark gefragt
|
|
Nach einer Umfrage der Deutsche Industrie- und Handelskammer verdienen rund 60 Prozent aller Fortbildungsabsolvent*innen mehr Geld als vorher. 57 Prozent haben anschließend einen größeren Verantwortungsbereich im Beruf.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Stipendien der Hans-Böckler-Stiftung (HBS) |
|
|
|
|
|
Letzte Chance für ein Stipendium zum Sommersemester 2024
|
|
Jetzt die Bewerbungsunterlagen zusammenstellen! Gewerkschaftlich bzw. gesellschaftlich engagierte Bewerber*innen können sich für das nächste Sommersemester 2024 noch bis zum 01.08.2023 ONLINE bewerben. Dies ist der richtige Zeitpunkt, um der eigenen (Bildungs-) Karriere einen Anschub zu geben und sich ein Stipendium zu sichern.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Studienplatzbörse startet am 1. August |
|
|
|
|
|
Pünktlich zum 1. August startet die bundesweite Studienplatzbörse der Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Wer noch einen Studienplatz für das kommende Semester sucht, findet hier bis Ende Oktober tagesaktuell die verbliebenen Angebote der Hochschulen.
|
|
|
|
|
 |  | |
|
| neueste Kommentare | |
| 31.07.2023 von Timo Gayer | |
| Lastminute date | 6. Juli 2023 von 9:30 bis 15:30 Uhr
| |
| VERANSTALTUNGSRÜCKBLICK | |
| Mit fast 200 Teilnehmern aus Politik und Wirtschaft, wissenschaftlichen Partnern sowie Vertretern der Weiterbildungsträger war es eine gelungene Veranstaltung. Die Doku gibt es hier: https://www.agenturq.de/fachtagung-2023-weiterbildenweiterdenken-veranstaltungsrueckblick/ | |
| 11.07.2023 von Timo Gayer | |
| Rückblick auf die 18. IG Metall Bildungstagung
| |
| InnoVET PLUS: Verlängerung der Antragsfrist | |
| Aufgrund der hohen Nachfrage und des großen Interesses am Innovationswettbewerb InnoVET PLUS hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung die Antragsfrist bis zum 31. August 2023 verlängert.
Die amtliche Veröffentlichung im Bundesanzeiger ist erfolgt am 5.7.2023. Eine entsprechende Bekanntgabe auf der InnoVET-Webseite ist ebenfalls erfolgt.
Die Förderung haben wir in unserem Barcamo thematisiert. Hier findet Ihr auch die entsprechende Präsentation.
| |
|
| 27.06.2023 von Timo Gayer | |
| Rückblick auf die 18. IG Metall Bildungstagung
| |
| Dokumentation online | |
| Liebe Kolleginnen und Kollegen, da uns noch vereinzelt Nachfragen erreichen, möchten wir darauf Hinweisen, dass die Dokumentation unserer Bildungstagung online zugänglich ist. Ihr findet alle Dokumente unter "Downloads" oder als Link unter dem jeweiligen Programmpunkt. Bei allen Teilnehmer*innen möchten wir uns noch ganz herzlich für Euer Engagement und die Eure tolle Beteiligung bedanken. | |
| |
| | |
|
|
|
|
|
Für weitere Termine folgen Sie bitte diesem Link |
|
|
Gesucht!
Kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen für die ehrenamtliche Tätigkeit als Prüfungsaufgabenersteller/in.
HIER findest Du unsere betreuten Berufe und die offenen Positionen.
... also melde Dich und...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wenn Sie diesen Newsletter nicht mehr erhalten möchten klicken Sie hier. |
|
|
|
|
