Qualitative und quantitative Anforderungen aus Sicht der IG Metall

Zur Bewältigung der vielfältigen Herausforderungen in der Transformation ist die berufliche Aus- und Weiterbildung ein zentrales Politikfeld. Die Erweiterung von Kenntnissen, von Fertigkeiten und Fähigkeiten können und müssen einen wesentlichen Beitrag für das Gelingen einer sozial-ökologischen Transformation leisten. Gleichwohl haben viele Unternehmen die notwendigen Transformationsentscheidungen (noch immer) nicht getroffen und die zukünftigen Qualifikati-onsanforderungen lassen sich mitunter nur schemenhaft identifizieren. Entscheidungen über Produkte und Produktionsverfahren und folglich über die Arbeitsorganisation sowie Aufgaben- und Qualifizierungszuschnitte der Zukunft stehen häufig noch aus. Dies stellt die Bildungs- und Qualifizierungspolitik sowie die Perspektiven der jungen Generation am Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen - doch nicht nur diese. Die berufliche Aus- und Weiterbildung muss mit un-terschiedlichen Politikfeldern zusammengeführt und eine gewerkschaftliche Gesamtstrategie entwickelt und etabliert werden. Hierzu zählen insbesondere die Arbeitsmarktpolitik, aber auch Elemente von Tarif- und Betriebspolitik, der Sozialpolitik sowie der Arbeitsgestaltung.