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Prüfungsinstrumente

Moderne, handlungsorientierte Prüfungen sind der logische Abschluss einer modernen dualen Ausbildung.

Ein umfangreicher Katalog von Prüfungsinstrumenten – darunter schriftliche Aufgaben, Fachgespräche, Präsentationen, Arbeitsproben und Betriebliche Aufträge – bietet in der dualen Berufsausbildung vielfältige Möglichkeiten, die Prüfungsanforderungen praxisnah und berufsbezogen zu gestalten. 

Der nachstehende Katalog an Prüfungsinstrumenten ist der BIBB Hauptausschussempfehlung für die Regelung von Prüfungsanforderungen in Ausbildungsordnungen entnommen.

Schreinerin arbeitet an einer Maschine

Arbeitsprobe

Der Prüfling erhält die Aufgabe, eine berufstypische Arbeit durchzuführen. Es kann sich beispielsweise um eine Dienstleistung oder eine Instandhaltung handeln.

Delegierte im Gespräch beim Gewerkschaftstag in Frankfurt am Main

Gesprächssimulation

Die Gesprächssimulation ist ein mündliches Rollenspiel. Der Prüfling agiert dabei in seiner künftigen beruflichen Funktion, während in der Regel ein Prüfer / eine Prüferin die Rolle des Gesprächspartners übernimmt.

Zwei Männer im Gespräch sitzen an einem Tisch

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden Fachfragen und fachliche Sachverhalte erörtert. Es handelt sich um die Diskussion von Problemen, Lösungen oder Vorgehensweisen.

Seminar, Vortrag, Bildschirm

Präsentation

Der Prüfling stellt in einem Vortrag ggf. unter Nutzung von Hilfsmitteln einen berufstypischen Sachverhalt, berufliche Zusammenhänge oder die Lösung einer vorab gestellten Aufgabe dar und beantwortet ggf. auf den Vortrag bezogene Verständnisfragen.

Auszubildender und Meister im Gespräch in einer Schreinerwerkstatt

Prüfungsprodukt / Prüfungsstück

Der Prüfling erhält die Aufgabe, ein berufsspezifisches Produkt zu fertigen. Zu bewerten ist das Arbeitsergebnis.

Für viele Auszubildende wird es demnächst ernst: Die Abschlussprüfungen stehen an.

Schriftlich zu bearbeitende Aufgaben

...sind praxisbezogen oder berufstypisch. Bei der Bearbeitung entstehen Ergebnisse wie z.B. Lösungen zu einzelnen Fragen, Geschäftsbriefe, Stücklisten, Schaltpläne, Projektdokumentationen oder Bedienungsanleitungen.

Arbeiterin prüft im Materiallager einen Auftrag

Betrieblicher Auftrag

Der Betriebliche Auftrag ist nach der neuesten Definition des Bundesinstituts für berufliche Bildung (kurz BIBB) ein offizielles Prüfungsinstrument, obgleich in der Bewertung (in der Regel) mehrere Prüfungsinstrumente einbezogen werden.

Zwei Kfz-Mechaniker prüfen den Unterboden eines Autos

Arbeitsaufgabe

Die Arbeitsaufgabe ist kein Prüfungsinstrument. Zu ihrer Bewertung werden in der Regel mehrere Prüfungsinstrumente festgelegt.