Prüfungsinstrument Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden Fachfragen und fachliche Sachverhalte erörtert. Es handelt sich um die Diskussion von Problemen, Lösungen oder Vorgehensweisen.

1. Januar 2023 1. Januar 2023


Es können folgende spezifische Ausprägungen unterschieden werden:


Fallbezogenes Fachgespräch

Das fallbezogene Fachgespräch wird ausgehend von einer vom Prüfling durchgeführten oder vom Prüfungsausschuss vorgegebenen praxisbezogenen Aufgabe geführt. Dabei kann dem Prüfling die Möglichkeit gegeben werden, sich anhand von Unterlagen vorzubereiten und diese während des Gesprächs zu nutzen. Es werden Fachfragen, fachliche Sachverhalte und Vorgehensweisen sowie Probleme und Lösungen erörtert. 

Das fallbezogene Fachgespräch dauert maximal 30 Minuten und besitzt gesonderte und eigene Prüfungsanforderungen. Bewertet werden:

  • Verständnis für Hintergründe und Zusammenhänge, 
  • methodisches Vorgehen und Lösungswege und/oder 
  • kommunikative Fähigkeiten. 

weitergehende Informationen des Prüferportals

Auftragsbezogenes Fachgespräch

Das auftragsbezogene Fachgespräch bezieht sich auf einen durchgeführten Betrieblichen Auftrag, ein erstelltes Prüfungsprodukt/Prüfungsstück, eine durchgeführte Arbeitsprobe oder Arbeitsaufgabe und unterstützt deren Bewertung; es hat keine eigenen Prüfungsanforderungen und erhält deshalb auch keine gesonderte Gewichtung. Es werden Vorgehensweisen, Probleme und Lösungen sowie damit zusammenhängende Sachverhalte und Fachfragen erörtert. 

Das auftragsbezogene Fachgespräch dauert maximal 30 Minuten. Bewertet werden: 

  • methodisches Vorgehen und Lösungswege und/oder 
  • Verständnis für Hintergründe und Zusammenhänge. 

weitergehende Informationen des Prüferportals

Situatives Fachgespräch

Das Situative Fachgespräch bezieht sich auf Situationen während der Durchführung einer Arbeitsaufgabe oder einer Arbeitsprobe und unterstützt deren Bewertung; es hat keine eigenen Prüfungsanforderungen und erhält daher auch keine gesonderte Gewichtung. Es werden Fachfragen, fachliche Sachverhalte und Vorgehensweisen sowie Probleme und Lösungen erörtert.

Es findet während der Durchführung der Arbeitsaufgabe oder Arbeitsprobe statt; es kann in mehreren Gesprächsphasen durchgeführt werden. Bewertet werden:

  • methodisches Vorgehen und Lösungswege und/oder
  • Verständnis für Hintergründe und Zusammenhänge.