Aufstiegs-BAföG seit 1996 Entwicklung des AFBG

Mit dem Gesetz entstand erstmals eine eigene Förderung für berufliche Aufstiegsfortbildung. Ziel war es, Lehrgänge, Prüfungen und teilweise den Lebensunterhalt zu unterstützen. 

Ausgangspunkt: Förderung vor allem für klassische Meisterabschlüsse

Die Förderung wird flexibler und sozialer.

• Förderung nicht mehr nur für die erste Fortbildung
• neue Zielgruppen, etwa Erzieher:innen
• Einführung eines Teilerlasses nach bestandener Prüfung

Weiterbildung wird attraktiver und weniger riskant

Die finanzielle Förderung wird spürbar verbessert.

• höhere Förderbeträge
• mehr Zuschüsse statt Darlehen
• erleichterter Zugang

Wichtiger Schritt, aber aus gewerkschaftlicher Sicht noch nicht ausreichend

Mit dieser Reform verändert sich das System grundlegend.

• Förderung aller drei Fortbildungsstufen
• Unterhalt wird vollständig als Zuschuss gezahlt
• Zuschüsse und Erlasse werden deutlich erhöht

Größter Ausbau seit Einführung des Gesetzes

• Bedarfssätze und Freibeträge werden erhöht
• Antragstellung wird vereinfacht
• Abgrenzung zu anderen Förderinstrumenten wird angepasst

Technische Anpassungen verbessern den Zugang

Die aktuelle Reform baut vor allem die Fördersätze weiter aus.

• höhere Zuschüsse für Lehrgänge und Prüfungen
• höherer Erlass bei erfolgreichem Abschluss
• bessere Förderung für Kinderbetreuung

Das Kabinett hat die Reform im Juli 2026 beschlossen. Das Inkrafttreten ist für August 2027 geplant.