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Das Berufsvalidierungs- und digitalisierungsgesetz ist in der Umsetzung und seit 01.01.2025 vollständig in Kraft. Nun ist es an der Zeit, die neuen Regelungen anzuwenden und sie wirksam in der Alltagspraxis der Berufsbildung zu verankern.
Diese Ausgabe ist die erste, in der DENK-doch-MAL die Relevanz der Klimakrise für die Berufsbildung systematischer thematisiert.
Die Pandemie hat Ausbilder*innen und Auszubildenden viel abverlangt. Sie hat aber auch positive Entwicklungen angestoßen. Die Selbstsicherheit, dass wir in vielen Bereichen unserer Arbeit und auch in der Ausbildung vertrauensvoll "mobil" zusammenarbeiten und lernen können, hat sich etabliert.
Digitale Technik verändert Arbeitsplätze, fachliche Anforderungen wandeln sich. Die duale Ausbildung muss Schritt halten - durch modernere, digitale Inhalte. Wie sich das auf die Auszubildenden auswirkt, zeigt sich in Betrieben immer stärker.
Eine Flut von Nachrichten, Bildern und vermeintlichen Wahrheiten prasselt rund um die Uhr auf uns ein. Die gesellschaftliche Sprengkraft, die von dieser Echtzeitkommunikation mit permanentem Erregungspotenzial ausgeht, wird nicht nur in Wahlkampfzeiten zu einem drängenden Problem.
Informationen für Betriebsräte, Bildungspersonal und alle die Mitbestimmung in der Ausbildung aktiv gestalten.
Die Bundesrepublik Deutschland hat 1976 das ILO-Übereinkommen 140 zur Einführung von Bildungsurlaub ratifiziert*.
Der aktuelle DGB-Hochschulreport 2025 offenbart erneut gravierende Missstände an deutschen Hochschulen. Die neuesten Zahlen zeigen: Die Probleme verschärfen sich weiter.
Das Aufstiegs-BAföG unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterbildung. Seit 1996 wurde das Gesetz mehrfach verbessert. Hier bekommst du einen Überblick, was es leistet und wo es noch Lücken gibt.
Seit 1996 wurde das Aufstiegs BAföG mehrfach reformiert. Die Förderung ist breiter und attraktiver geworden. Gleichzeitig bleiben zentrale Lücken. Der Überblick zeigt die wichtigsten Schritte und kann bei neuen Reformen fortgeschrieben werden.