Studium lohnt sich, aber Ausbildung wird attraktiver Studie zu Bildungsrenditen

Studium lohnt sich weiterhin. Gleichzeitig holen beruflich Qualifizierte bei Einkommen auf. Fachkräftemangel und hohe Nachfrage stärken die finanzielle Attraktivität der beruflichen Ausbildung.

Junge Studentin arbeitet an einem Roboterprojekt

10. August 2026 10. August 2026


Hochschulabsolvent:innen verdienen im Durchschnitt mehr als Menschen mit einer beruflichen Ausbildung. Gleichzeitig hat sich der Abstand bei den Einkommen in den vergangenen Jahren deutlich verringert. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Untersuchung des Deutschen Zentrums für Hochschul und Wissenschaftsforschung (DZHW).

Die Forscher:innen haben die Entwicklung der Bildungsrenditen in Deutschland zwischen 2000 und 2023 untersucht. Im Mittelpunkt standen Erwerbstätige im Alter von 30 bis 40 Jahren. Gerade in dieser Altersgruppe ist der Anteil der Menschen mit Hochschulabschluss in den vergangenen Jahren stark gestiegen.

Bis etwa 2015 nahmen die Lohnvorteile akademischer Abschlüsse kontinuierlich zu. Seitdem ist ein anderer Trend zu beobachten: Die Einkommensunterschiede zwischen akademisch und beruflich Qualifizierten werden kleiner.

Ein wichtiger Grund dafür ist die starke Akademisierung. Immer mehr junge Menschen entscheiden sich für ein Studium. Gleichzeitig fehlt es in vielen Branchen an gut ausgebildeten Fachkräften. Dadurch steigt die Nachfrage nach Beschäftigten mit beruflicher Qualifikation. Das verbessert ihre Position auf dem Arbeitsmarkt und wirkt sich positiv auf die Einkommen aus. Besonders für Absolvent:innen einer beruflichen Ausbildung sind das gute Nachrichten. 

Welche Erträge eine Ausbildung oder ein Studium später bringt, hängt auch von der Entwicklung des Arbeitsmarktes, der Branche und dem gewählten Beruf ab. Deshalb sollten junge Menschen umfassende und transparente Informationen über ihre Möglichkeiten erhalten. Dazu gehören nicht nur Einkommensperspektiven, sondern auch die Kernanliegen gewerkschaftlichen Handelns wie Beschäftigungssicherheit, Entwicklungschancen, Arbeitsbedingungen aber natürlich auch die persönliche Interessen.

Gruppe junger Modedesigner umringt Näherin im Rollstuhl

Fachpraktiker:innen

Inklusion in der Ausbildung ist mehr als ein pädagogisches Konzept. Sie ist Ausdruck von Solidarität, Gerechtigkeit und Respekt. Jeder Mensch muss das Recht haben, seine Fähigkeiten zu entfalten und sich beruflich zu entwickeln, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Behinderung.

6. August 2026

Bernd Riepenhausen ist Mitarbeiter bei Voith in Heidenheim

Digitale Weiterbildung für Ältere

Gute Weiterbildung beginnt nicht erst im Seminar. Entscheidend sind die Vorbereitung, das Lernen selbst und der Transfer in den Arbeitsalltag. So können Betriebe digitale Lernangebote erfolgreich gestalten.

6. August 2026

Ein Elektroniker mit Schutzbrille und Handschuhen arbeitet an einem Schaltschrank

Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration

Der Beruf Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration verbindet Elektrotechnik, IT und Vernetzung. Er bringt zudem eine Neuerung in die Abschlussprüfung des Elektrohandwerks: den betrieblichen Auftrag. Podcast, Community und Umsetzungshilfe unterstützen dabei.

5. August 2026

Eine Junge Frau sitzt vor einem Laptop und unterhält sich mit anderen jungen Leuten

Studienplatzbörse gestartet

Wer zum Wintersemester 2026/2027 noch keinen Studienplatz gefunden hat, bekommt ab August neue Chancen. Die Studienplatzbörse der Hochschulrektorenkonferenz zeigt freie Plätze an Hochschulen in ganz Deutschland.

4. August 2026

Auszubildender und Meister im Gespräch in einer Schreinerwerkstatt

Jetzt noch freie Ausbildungsplätze finden

Am 1. August oder 1. September ist offizieller Ausbildungsstart. Du hast bisher noch keine Stelle gefunden? Wir zeigen Dir, welche Wege zum Ausbildungsplatz noch möglich sind.

4. August 2026

© Jörg Müller / www.joergmuellerfotografie.de

Sandra Garbade übernimmt Präsidentschaft des BIBB

Seit 1. August 2026 ist Dr. Sandra Garbade Präsidentin des Bundesinstituts für Berufsbildung. Sie folgt auf Friedrich Hubert Esser. Erstmals steht eine Frau an der Spitze des Instituts.

3. August 2026

Bezahlen an der Supermarktkasse

Tarifverträge sichern Azubis deutlich bessere Vergütungen

Die tarifvertraglichen Ausbildungsvergütungen sind 2025/2026 um durchschnittlich 3,9 Prozent gestiegen. In den meisten Branchen erhalten Auszubildende bereits im ersten Ausbildungsjahr mehr als 1.000 Euro im Monat.

3. August 2026

Auszubildende Anna-Lena Neumaier schreibt ins Berichtsheft

Digitales IHK Berichtsheft wird eingestellt

Für Betriebe entsteht damit unmittelbarer Handlungsbedarf. Bestehende Ausbildungsnachweise sind zu sichern und die zukünftige Form der Dokumentation rechtzeitig zu regeln, um eine lückenlosen Nachweis für die Prüfungen zu gewährleisten.

3. August 2026

Ein Student macht sich Notizen während eines Seminars.

Prüfungen sinnvoll gestalten

Zu viele Prüfungen belasten Studierende und erschweren nachhaltiges Lernen. Neue Vorgaben zur Qualitätssicherung setzen deshalb stärker auf durchdachte Prüfungskonzepte. Gewerkschaften und Studierende haben dafür stark gemacht.

31. Juli 2026

Ein junger Mann liest Zeitung und trinkt dabei Kaffee.

Weiterbildung stärken! Lernchancen schaffen.

Der Bildungsbericht ist da. Wirklich neu ist er nicht mehr. Aber seine Befunde sind klar: Weiterbildung muss stärker gefördert werden. Grundbildung, digitale Kompetenzen, betriebliche Weiterbildung und bessere Lernchancen für alle sind zentrale Zukunftsaufgaben.

27. Juli 2026

Eine junge Frau mit pinken Haaren lächelt in die Kamera.

Queer in der Ausbildung – nicht allein im System

In dieser Episode von Leando Talks geht es um queere Lebensrealitäten in der beruflichen Bildung und darum, wie Ausbildung diskriminierungssensibel und inklusiv gestaltet werden kann. Queere Auszubildende erleben häufig Unsicherheiten, mangelnde Sichtbarkeit, strukturelle Hürden und Diskriminierung.

24. Juli 2026

Wem gehört die Zeit?

Klare Regeln schaffen bessere Studiengänge

Duale Studiengänge verbinden Hochschule und Betrieb. Eine rechtliche Definition schafft seit ein paar Jahren Klarheit. Für die IG Metall war dies ein wichtiger Schritt. Inzwischen setzt auch der Akkreditierungsrat klare Maßstäbe für gute duale Studienangebote.

23. Juli 2026