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Vortrag Prof. Dr. Hans-Jürgen Urban Digitale Teilhabe und soziale Gerechtigkeit

Prof. Dr. Hans‑Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall, zeigt in seiner Präsentation die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) sowie deren Auswirkungen auf soziale Gerechtigkeit und Arbeit auf.

Vortrag Hans-Jürgen Urban
IG Metall

9. Juni 2026 9. Juni 2026

Die Frage ist nicht, ob KI kommt, sondern wie sie gestaltet wird, und das ist entscheidend für soziale Gerechtigkeit und gute Arbeit.

Transformation und gesellschaftliche Konflikte

Die Transformation ist von mehreren Krisen geprägt und macht zentrale Konflikte sichtbar: bei der Verteilung von Chancen (Teilhabe vs. Spaltung), der sozialen Sicherheit (Absicherung vs. Prekarisierung), der Balance zwischen ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Zielen sowie der Qualität der Arbeit (selbstbestimmt vs. fremdbestimmt).

Twin Transition (digitale und ökologische Transformation)

Die sogenannte „Twin Transition“ beschreibt die gleichzeitige Digitalisierung und Dekarbonisierung von Wirtschaft und Gesellschaft. Ziel ist es, digitale Technologien gezielt für Nachhaltigkeit zu nutzen.
Gleichzeitig stellt sich die Frage, wer diese Transformation gestaltet und von ihr profitiert.

Auswirkungen von KI auf Wirtschaft und Arbeit

KI beschleunigt den Strukturwandel, indem Automatisierung zunimmt und neue Wachstumschancen entstehen, zugleich aber Risiken wie eine „Hohlökonomie“. Gewinne werden oft privatisiert, Risiken sozialisiert. Es entstehen weniger Jobverluste als vielmehr Verschiebungen, die zunehmend auch qualifizierte Tätigkeiten betreffen.

Nutzung von KI in Unternehmen

Viele Unternehmen nutzen KI bislang wenig, insbesondere kleinere Betriebe.
Zudem fehlt häufig eine klare betriebliche Regulierung, etwa durch Betriebsvereinbarungen, was Risiken für Beschäftigte erhöht.

Macht, Markt und Regulierung

Machtkonzentration bei Tech‑Konzernen gefährdet die Demokratie, marktgetriebene KI verstärkt Rationalisierung und Ungleichheit, und fehlende Mitbestimmung verschlechtert Arbeitsbedingungen. Daher sind stärkere Regulierung, öffentliche Kontrolle und Beteiligung der Beschäftigten notwendig.

Chancen der Digitalisierung

Trotz der Risiken bietet die Twin Transition Chancen: Sie kann nachhaltige Produktion und Ressourceneffizienz fördern, Bildung und Qualifizierung durch KI verbessern und ermöglicht eine menschenfreundlichere Gestaltung von Arbeit, wenn sie aktiv gesteuert wird.

Vortrag Prof. Dr. Hans-Jürgen Urban

Die Inhalte unserer Fachtagung
Themenwerkstatt
IG Metall

für Aktive in der beruflichen Bildung Themenwerkstätten

Auf dem Weg zu neuen Meistern - Neues M+E-Fortbildungssystem
IG Metall

Auf dem Weg zu neuen Meistern Neues Fortbildungssystem in Metall und Elektro

Vortrag Detlef Gerst
IG Metall

Vortrag Dr. Detlef Gerst Mitbestimmte KI: Praxis und Regelungsbedarf