Wer gute Ausbildung im Betrieb will, braucht mehr als engagierte Ausbilder:innen. Es braucht Planung: Wer wird ausgebildet, wie wird der Qualifikationsbedarf ermittelt, wie werden Lernorte koordiniert, wie wird der Erfolg der Ausbildung bewertet? Diese Fragen sind keine rein betriebliche Angelegenheit — sie sind Mitbestimmungsthema.
Im BB-Virtuell geben Referent:innen der GAB München einen Einblick in die Planungsaufgaben des betrieblichen Bildungswesens. Das Seminar zeigt, welche Prozesse hinter einer kompetenzorientierten Ausbildung stecken — von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung von Ausbildungsplänen bis zur Qualitätssicherung.
Was euch erwartet:
Das Seminar behandelt unter anderem, wie betrieblicher Qualifikationsbedarf erfasst wird, wie Ausbildungspläne entwickelt und modernisiert werden, wie Lernorte koordiniert und Ausbildungsverbünde organisiert werden und wie Lernleistungen bewertet und Prüfungen fair gestaltet werden.
Für wen ist das Seminar?
Das Online-Seminar richtet sich an Ausbilder:innen, Betriebsrät:innen und JAV-Mitglieder, die Ausbildungsprozesse im Betrieb besser verstehen und aktiv mitgestalten wollen. Es gibt außerdem einen Überblick, welche Fortbildungsmöglichkeiten es für betriebliches Bildungspersonal gibt — zum Beispiel auf dem Weg zur geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogin oder zum geprüften Berufspädagogen.
Zur GAB München: Die Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung (GAB) hat gemeinsam mit der IG Metall Fortbildungsprofile für betriebliches Bildungspersonal entwickelt. Sie bringt langjährige Praxiserfahrung in der Qualifizierung von Ausbilder:innen mit.
Meldet euch jetzt an — das Seminar dauert 90 Minuten und findet online statt.
Anmeldung bis zum: 10.06.2026 über diesen Link:
Anmeldung BB-Virtuell 2026
