Wissen für Prüfende

Prüfungsordnung

• einer Vertretung der Arbeitgeberseite,
• einer Vertretung der Arbeitnehmerseite,
• einer Lehrkraft einer berufsbildenden Schule

Du darfst nicht mitwirken, wenn Interessenkonflikte oder Befangenheit vorliegen.

Beispiele:

• Es besteht ein Verwandtschaftsverhältnis zum Prüfling.
• Du hast die zu prüfende Person unmittelbar ausgebildet und ein besonderer Interessenkonflikt besteht.
• Es liegen Umstände vor, die Zweifel an deiner Unparteilichkeit begründen könnten.

Die Prüfungsordnung regelt die organisatorische und rechtliche Vorbereitung der Prüfung.

Dazu gehören insbesondere:

• Festlegung der Prüfungstermine,
• Zulassung der Prüflinge,
• Bereitstellung der Prüfungsaufgaben,
• Einteilung der Prüfungsausschüsse,
• Information an die Prüflinge über Zeit, Ort und Ablauf der Prüfung. 

Aufgabe des Prüfungsausschusses:

Je nach Kammer und Beruf wirken Prüfer:innen bei der Vorbereitung mit, beispielsweise durch:

• Abstimmung des Prüfungsablaufs,
• Sichtung der Prüfungsaufgaben,
• Vorbereitung von Fachgesprächen,
• Organisation praktischer Prüfungen,
• Festlegung einheitlicher Bewertungsmaßstäbe.
• Prüfen der Zulassungsvoraussetzungen (Ausbildungszeit, Ausbildungsnachweise, Zwischenprüfung, Sonderfälle).

Die Prüfungsordnung beschreibt die Rahmenbedingungen für die Durchführung von Prüfungen.

Dazu gehören insbesondere:

• Aufsicht und Leitung der Prüfung,
• Identitätskontrolle der Prüflinge,
• Belehrung über den Ablauf,
• Einhaltung der Prüfungszeit,
• Dokumentation des Prüfungsverlaufs,
• Umgang mit Störungen oder Täuschungsversuchen.

Für Prüfer:innen bedeutet das:

• gleiche Bedingungen für alle Prüflinge schaffen,
• neutral und sachlich auftreten,
• Prüfungsleistungen beobachten und dokumentieren,
• bei Unklarheiten gemeinsam als Ausschuss entscheiden

Die Musterprüfungsordnung schreibt vor, dass Prüfungsleistungen bewertet und die Ergebnisse nachvollziehbar festgestellt werden müssen. Grundlage sind die jeweilige Ausbildungsordnung und die dort festgelegten Prüfungsanforderungen.

Dabei gilt:

• Bewertet wird die gezeigte Leistung.
• Alle Prüflinge werden nach denselben Maßstäben beurteilt.
• Die Bewertung muss nachvollziehbar sein.
• Das Ergebnis wird vom Prüfungsausschuss festgestellt.

Jede Prüfungsleistung wird von jedem Mitglied des Prüfungsausschusses selbstständig bewertet. Die Einzelbewertungen bilden die Grundlage für die gemeinsame Beschlussfassung des Ausschusses. 

Die Musterprüfungsordnung sieht vor:

• Nicht bestandene Prüfungen können wiederholt werden.
• Bereits bestandene Prüfungsbereiche können unter bestimmten Voraussetzungen angerechnet werden.
• Wiederholungsprüfungen sind frühestens zum nächsten regulären Prüfungstermin möglich.
• Die zuständige Stelle informiert über die Wiederholungsmöglichkeiten.

Prüflinge haben Anspruch auf eine faire, transparente und rechtskonforme Prüfung.

Dazu gehören insbesondere:

• die Prüfung durch ordnungsgemäß berufene Prüfer:innen,
• eine unparteiische Bewertung,
• gleiche Prüfungsbedingungen für alle Prüflinge,
• die Berücksichtigung von Nachteilsausgleichen,
• eine ordnungsgemäße Bekanntgabe des Ergebnisses,
• Rechtsbehelfe gegen Entscheidungen der zuständigen Stelle,
• Einsicht in Prüfungsunterlagen.

Ja, die Prüfungsordnung enthält Regelungen für den Umgang mit Pflichtverletzungen während der Prüfung. 

Dazu zählen insbesondere:

• Täuschungshandlungen,
• Täuschungsversuche,
• erhebliche Ordnungsverstöße,
• Störungen des Prüfungsablaufs. 

Mögliche Folgen können sein:

• Verwarnung,
• Ausschluss von einzelnen Prüfungsteilen,
• Bewertung einer Leistung mit „ungenügend“,
• Feststellung des Nichtbestehens der Prüfung.