Prüfungsinstrument

Durchführen einer Arbeitsprobe

Als Prüfungsleistungen werden unmittelbar bewertet: 

• die Arbeits-/Vorgehensweise 
• gegebenenfalls das Arbeitsergebnis 

Typische Bewertungskriterien sind: 

• Qualität des Vorgehens 
• gegebenenfalls Qualität des Arbeitsergebnisses

In einem Prüfungsbereich können mehrere Arbeitsproben durchgeführt werden. Eine Kombination der Arbeitsprobe insbesondere mit 

• der Anfertigung von praxisüblichen Unterlagen,
• der Durchführung eines Reflexionsgesprächs, 
• schriftlich zu bearbeitenden Aufgaben 

kann sinnvoll sein. Kombinationen mit weiteren Prüfungsinstrumenten sind berufsspezifisch zu prüfen.

Anwendungsbedingungen

• Anwesenheit Prüfende
• weitere Hinweise

Eine vollständige Anwesenheit des Prüfungsausschusses beziehungsweise der Prüferdelegation ist nur in dem Maße erforderlich, wie die Bewertung der Prüfungsleistung eine unmittelbare Wahrnehmung erfordert.

Die Ausbildungsordnung kann vorsehen, dass eine Arbeitsprobe mithilfe von digitaler Simulationstechnik durchgeführt werden kann, sofern eine Umsetzung in einer analogen Prüfungsumgebung insbesondere unter ökonomischen oder sicherheitsrelevanten Aspekten nicht sinnvoll ist. Die Aufgabenstellung für die Arbeitsprobe wird vom Prüfungsausschuss vorgegeben.