Berufsbildung die zum Leben passt Zukunft Beruf

WIR verantworten 240 Aus- und Fortbildungsberufe und deren Abschlussprüfungen, die von ca. 300.000 Personen jährlich wahrgenommen werden. WIR sichern damit indirekt Einkommen, Entwicklungsmöglichkeiten und den sozialen Status unserer Kolleginnen und Kollegen.

Unsere Branchen im Überblick

Moderne Aus- und Fortbildung

Materialien für die Berufsbildungspraxis

Neuordnung Technischer Modellbauer

Neuordnung Verfahrenstechnolog:in Metall (2018)

Neuordnung Industrielle Metall- und Elektroberufe (2018)

Neuordnung der IT-Ausbildungsberufe (2020)

Neuordnung Fahrzeuginterieur Mechaniker:in (2020)

Neuordnung Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker:in (2023)

Neuordnung Feinoptiker:in (2024)

Neuordnung Industriekaufleute (2024)

Neuordnung der Schmuckberufe (2025)

Neuordnung Kaufleute für Büromanagement (2025)

Aktuelles zum Thema Zukunft Beruf
Ein älterer und ein jüngerer Arbeitnehmer in einem Betrieb.

Ausbildungsmarkt 2025/26 unter Druck Weniger Ausbildungsplätze verschärfen die Lage für junge Menschen

Das Angebot an betrieblichen Ausbildungsplätzen geht deutlich zurück. Gleichzeitig suchen mehr junge Menschen eine Ausbildung. Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit zeigt: Der Ausbildungsmarkt braucht mehr betriebliche Ausbildungsplätze und bessere Chancen für alle Jugendlichen.

9. November 2026

Eine Fertigungsstraße bei einem Automobilhersteller.

Berufliche Bildung im Wandel der Industrie Mit einem Beruf sicher durch die Transformation

Viele Industriearbeitsplätze verändern sich oder werden verlagert. Doch die beruflichen Kompetenzen bleiben gefragt. Eine Ausbildung hilft, Beschäftigung zu sichern, gutes Einkommen zu erzielen und den eigenen Berufsweg selbstbestimmt zu gestalten.

2. November 2026

Beschäftigte machen während der Metall-Tarifrunde 2024 mit Warnstreiks Druck für ihre Forderung

Ausbildung gesichert, trotz Insolvenz Neue Perspektive für Auszubildende

Nach der Insolvenz von Eberle in Augsburg standen auch Auszubildende vor einer ungewissen Zukunft. Der Getriebehersteller Renk übernimmt die jungen Kolleg:innen nun und ermöglicht ihnen, ihre Ausbildung ohne Unterbrechung fortzusetzen.

29. Oktober 2026

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Denk-doch-Mal | Ausgabe 03-26 Arbeit, Ausbildung und Demokratie

Die jüngsten Ergebnisse der Landtagswahlen und hier insbesondere die hohen Zustimmungswerte für die AfD – auch und insbesondere unter Arbeitnehmer:innen – haben viele zu Recht aufgeschreckt.

27. Oktober 2026

Zwei junge Männer geben sich freudig die Hand

Berufliche Orientierung und Mitbestimmung Ausbildungsbotschafter:innen machen Lust auf mehr (MINT)

Wenn Auszubildende in Schulen aus ihrem Berufsalltag berichten, wirkt das. Eine aktuelle Studie zeigt: Vor allem Schülerinnen interessieren sich danach stärker für technische und IT Berufe und können sich eine Ausbildung in diesem Bereich eher vorstellen.

26. Oktober 2026

Auszubildender und Meister im Gespräch in einer Schreinerwerkstatt

Ausbildungsfonds in Bremen nimmt Fahrt auf Vier Millionen Euro für bessere Ausbildung und mehr Unterstützung

Der Bremer Ausbildungsfonds startet die ersten Förderprogramme. Rund vier Millionen Euro fließen in Berufsorientierung, Sprachförderung, Prüfungsvorbereitung und Begleitung von Auszubildenden und Betrieben.

23. Oktober 2026

Geld, Münzen, Portmonaie

Mindestausbildungsvergütung steigt 2027 um 5% Mehr Geld für Auszubildende ab Januar

Ab 2027 gilt eine höhere Mindestausbildungsvergütung. Im ersten Ausbildungsjahr steigt sie auf 764 Euro. Das BIBB hat die neuen Sätze berechnet. Die meisten Azubis erhalten aber deutlich mehr.

21. Oktober 2026

Junge Frau im Blaumann sitzt lächelnd in einer Werkstatt.

DGB NRW fordert umlagefinanzierten Zukunftsfonds Ausbildung Mehr Ausbildungsplätze schaffen

Viele junge Menschen suchen vergeblich einen Ausbildungsplatz, während Betriebe Fachkräfte brauchen. Der DGB NRW schlägt deshalb einen umlagefinanzierten Zukunftsfonds Ausbildung vor. Er soll mehr Ausbildung ermöglichen und engagierte Betriebe unterstützen.

20. Oktober 2026

Ausbildung weißt zum Horizont auf einer langen Straße

DGUV Barometer Bildungswelt 2026 Junge Menschen wollen gute Ausbildung statt Extras

Respekt, Wertschätzung und gute Anleitung sind Auszubildenden wichtiger als Prämien oder Zusatzleistungen. Das zeigt das neue DGUV Barometer Bildungswelt 2026.

19. Oktober 2026

Ein junger Mann blickt lächelnd in die Kamera.

Keine Talente übersehen Motivation vorhanden, Chancen fehlen

Jugendliche mit Hauptschulabschluss wollen arbeiten und eine Ausbildung machen. Viele bringen dafür gute Voraussetzungen mit. Trotzdem scheitern sie oft an Auswahlverfahren, die zu stark auf Schulabschlüsse und -Noten schauen. Betriebe verschenken damit Potenziale.

15. Oktober 2026

Junger Mann arbeitet in einer Werkstatt mit Holz

Ein Modell mit Zukunft? Freiwilliges Handwerksjahr braucht klare Qualitätsstandards

Das Freiwillige Handwerksjahr soll jungen Menschen Einblicke in verschiedene Handwerksberufe geben. Gewerkschaften begrüßen gute betriebliche Praktika. Sie fordern aber klare Regeln für Qualität, Betreuung, Bezahlung und Finanzierung.

14. Oktober 2026

Warnstreik zur Tarifrunde Textil und Bekleidung West 2025 in Geldern

Handreichung zeigt Wege für mehr Demokratie im Betrieb Demokratie in der Arbeitswelt

Wie lassen sich demokratische Werte im Arbeitsalltag stärken? Eine neue Handreichung der Fachstelle Demokratie in der beruflichen Bildung bietet praktische Anregungen für Gespräche, Projekte und Beteiligung im Betrieb.

8. September 2026

Frank Gerdes

Frank Gerdes

Gewerkschaftssekretär
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Anke Muth

Anke Muth

Gewerkschaftssekretärin
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Daniel Friedrich

Daniel Friedrich

Gewerkschaftssekretär
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