Berufsbildung die zum Leben passt Zukunft Beruf

WIR verantworten 240 Aus- und Fortbildungsberufe und deren Abschlussprüfungen, die von ca. 300.000 Personen jährlich wahrgenommen werden. WIR sichern damit indirekt Einkommen, Entwicklungsmöglichkeiten und den sozialen Status unserer Kolleginnen und Kollegen.

Illustration: Henning Reith

Berufsbildungsbericht 2026 veröffentlicht Berufsbildung stärken und Ausbildung sichern

Der Berufsbildungsbericht 2026 zeigt deutliche Probleme auf dem Ausbildungsmarkt. Weniger Ausbildungsplätze treffen auf mehr junge Menschen ohne Platz. Die Gewerkschaften fordern jetzt entschlossenes Handeln für eine starke berufliche Bildung.

6. Mai 2026

Europäische Union Flaggen vor dem Europäischen Parlament

Foto: iStock.com/artJazz

Europass weiterentwickeln Sag Deine Meinung zur Europass Zeugniserläuterung

Wie hilfreich ist Deine Zeugniserläuterung im Alltag? Eine kurze Online Umfrage sammelt Erfahrungen von Beschäftigten. Deine Rückmeldung hilft, Europass verständlicher, digitaler und besser nutzbar zu machen. Teilnahme bis 29. Mai 2026.

6. Mai 2026

Foto: iStock.com / fizkes

Forschungsprojekt | Mobile Berufsausbildung Mobil ausbilden – und dabei mitforschen

Mobil ausbilden: Was bedeutet das für Auszubildende, Ausbilder:innen und Betriebsräte? Ein neues Forschungsprojekt sucht Betriebe aus der Metall- und Elektroindustrie, die mitmachen wollen.

5. Mai 2026

Lächelnde Frau im Gespräch mit einem Mann, der mit dem Rücken zur Kamera steht.

Foto: ioStock.com/alvarez

Deine Meinung zählt! Umfrage für berufliches Bildungspersonal

Wer arbeitet in der beruflichen Bildung und unter welchen Bedingungen? Das möchte das Team des BeConnect-Projektes von Euch erfahren. Die IG Metall begleitet das Projekt von Beginn an.

5. Mai 2026

junger Mann sitzt mit einem Laptop zu Hause am Tisch

Foto: istock.com/DMEPhotography

Mobile Ausbildung gemeinsam gestalten Mobiles Lernen bei Audi zeigt, wie gute Ausbildung digital gelingt

Bei Audi Ingolstadt gibt es klare Regeln für mobiles Lernen in der Ausbildung. Betriebsrat und JAV haben mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung vereinbart. Im Interview berichten sie, was wichtig ist und worauf es ankommt.

29. April 2026

Auf einer Europakarte sind Fäden mit Pins gespannt

iStock/anilakkus

Internationale Mobilität in der beruflichen Bildung Öffnet unseren Auszubildenden den Weg in die Welt

Erasmus+ bietet Chancen für Auszubildende und Beschäftigte. Damit viele profitieren, braucht es gute Förderung, klare Regeln und Mitbestimmung.

22. April 2026

Giulio Fornasar/iStockContributortr

Qualifikationen für das betriebliche Bildungspersonal Neuer Rahmenplan stärkt pädagogische Rolle von Ausbilder:innen

Das BIBB hat den bundeseinheitlichen Rahmenplan für die Ausbildereignungsprüfung aktualisiert. Die Reform betont Lernprozessgestaltung und digitale Arbeitswelten — lässt aber Fragen zur Kursqualität offen.

14. April 2026

Foto: Stephen Petrat

Debatten zur beruflichen Bildung Ökonomische Erfahrung als Schlüssel politischer Orientierung

Empirische Befunde zeigen: Ökonomische Unsicherheit prägt politische Orientierung junger Menschen. Berufliche Bildung kann durch strukturelles Verständnis und Erfahrungsräume demokratische Resilienz stärken.

31. März 2026

Foto: iStock.com/monkeybusinessimages

Politische Bildung im betrieblichen Kontext Doppeldeutige Merksätze und ihre Bedeutung für die Ausbildung

Wie politische Botschaften im betrieblichen Alltag auftauchen und warum Ausbilder:innen politische Lesekompetenz gezielt fördern sollten.

25. März 2026

Auszubildende, die auf Automotor schauen

Contributormonkeybusinessimages

Berufliche Bildung in der Transformation Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Batterieproduktion

Wie die Standardberufsbildposition hilft, die gewerkschaftlichen Forderungen zu Sicherheit, Gesundheit und Umwelt in der Batterieproduktion in die betriebliche Ausbildungspraxis zu übertragen.

24. März 2026

Werksbesuch bei VW Nutzfahrzeuge in Hannover

Foto: Michael Wallmüller

Handlungshilfe für Betriebsräte Warum Benefits für Auszubildende wenig bewirken

Benefits werden im Ausbildungsmarketing oft überschätzt. Für junge Menschen zählen vor allem Ausbildungsqualität, Vergütung und Perspektiven. Betriebsräte sollten sicherstellen, dass Zusatzleistungen grundlegende Anforderungen nicht ersetzen.

19. März 2026

Gruppe junger Modedesigner umringt Näherin im Rollstuhl

GettyImages_shironosov

Bildungsforschung und Betriebliche Mitbestimmung Mehr Mitbestimmung, mehr Wohlbefinden: Was das Schulbarometer 2025/26 zeigt

Das Deutsche Schulbarometer 2025/26 belegt: Schüler:innen wollen mehr mitbestimmen. Ein klarer Befund mit Relevanz für Betrieb und Berufsschule.

18. März 2026

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Berufsbildung die zum Leben passt Zukunft Beruf

WIR verantworten 240 Aus- und Fortbildungsberufe und deren Abschlussprüfungen, die von ca. 300.000 Personen jährlich wahrgenommen werden. WIR sichern damit indirekt Einkommen, Entwicklungsmöglichkeiten und den sozialen Status unserer Kolleginnen und Kollegen.

Moderne Aus- und Fortbildung

Modernisierung der Schmuckberufe Neugeordnet sind Gold- und Silberschmied:in sowie Edelsteinfasser:in

NEUORDNUNG DER KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT Update und Verstetigung eines Erfolgsmodells

Ausbildung der Industriekaufleute grundlegend überarbeitet Industriekaufleute

Neue Ausbildungsverordnung mit gestreckter Abschlussprüfung Feinoptiker:innen mit Händchen für hochpräzise Bauteile

Neuordnung Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker:in (2023)

Neuordnung Kaufleute für Büromanagement (2025)

Neuordnung Feinoptiker:in (2024)

Neuordnung Fahrzeuginterieur Mechaniker:in (2020)

Neuordnung Verfahrenstechnolog:in Metall (2018)

Neuordnung Industriekaufleute (2024)

Neuordnung Industrielle Metall- und Elektroberufe (2018)

Neuordnung der IT-Ausbildungsberufe (2020)

Neuordnung der Schmuckberufe (2025)