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Die Beteiligung von Arbeitnehmervertreter:innen ist ein fester Bestandteil der Mitbestimmung in der beruflichen Bildung und ein prägendes Element des Berufsbildungsgesetzes.
Für Aktive! Gemeinsam erarbeiten wir die neuen Prüfungsanforderungen der Bürokaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation und der Industriekaufleute.
Für IHK-Fortbildungs- und AEVO-Prüfungen gelten zwar gleiche gesetzliche Regeln wie in der Ausbildung, jedoch handelt es sich um ein anderes System der Aufgabenerstellung, welches die IG Metall als "verbesserungswürdig" erachtet.
Die Erstellung von Prüfungsaufgaben erfolgt in paritätisch besetzten Gremien. Mach auch Du mit!
Der Betriebliche Auftrag besteht aus einer im Ausbildungsbetrieb anfallenden berufstypischen Arbeit. Er wird vom Betrieb (Auszubildenden) vorgeschlagen und muss vom Prüfungsausschuss genehmigt und anhand von vorgegebenen Prüfungsinstrumenten bewertet werden.
Für Interessierte und Aktive! Kommunikation ist ein grundlegendes Element in Prüfungen. Nach dem Motto "Man kann nicht nicht kommunizieren", arbeiten wir gemeinsam an Möglichkeiten eine "gute" Prüfung und Prüfungsatmosphäre zu schaffen und beschäftigen uns hierbei mit den Kommunikationsmodellen.
Die Konferenz richtet sich an mind. 30 Teilnehmer/innen und hat einen Informations- und Austauschcharakter. Im Zentrum stehen aktuell Herausforderungen, die sich aus bildungs- oder ordnungspolitischen Veränderungen bzw. neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen für die Prüfungspraxis ergeben.
Der Workshop richtet sich an ca. 20 Teilnehmer:innen und hat einen Informations- und Austauschcharakter. Im Zentrum stehen aktuell Herausforderungen, die sich aus bildungs- oder ordnungspolitischen Veränderungen bzw. neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen für die Prüfungspraxis ergeben.
Das Schwerpunktseminar baut auf den Grundlagenveranstaltungen auf und soll eine Perspektive bieten, wie sich Kompetenzorientierung in der Prüfungspraxis umsetzen lassen könnte.
Wir sind für Dich aktiv und kümmern uns um alle Belange im Prüfungswesen.