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Auch im kommenden Jahr sind wir wieder für Euch da und liefern Infos rund um die berufliche Bildung. Und auch BB-Virtuell, unser virtuelles Informations- und Austauschformat geht mit vielen neuen Angeboten für Euch an den Start.
Bei Audi Ingolstadt gibt es klare Regeln für mobiles Lernen in der Ausbildung. Betriebsrat und JAV haben mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung vereinbart. Im Interview berichten sie, was wichtig ist und worauf es ankommt.
Teilzeitausbildung ist eine super Möglichkeit. Für Menschen, die Kinder haben oder bekommen, die pflegen, die zusätzliche Förderung brauchen, die bei uns ein neues Leben starten wollen, die Ihren Schulabschluss nachholen wollen oder nebenbei noch arbeiten wollen oder müssen.
Viele Betriebe finden keine passenden Bewerber:innen, obwohl Jugendliche eine Ausbildung suchen. Hier erfährst Du, wie Du als Ausbilder:in, Betriebsrat oder JAV die Besetzung von Ausbildungsplätzen verbessern und Unterstützungsangebote gezielt nutzen kannst.
Ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder gesundheitliche Beeinträchtigungen - es gibt viele Gründe, die eine Berufsausbildung in Vollzeit erschweren oder gar unmöglich machen. Damit der Berufseinstieg trotzdem klappt, gibt es die Möglichkeit, eine Ausbildung auch in Teilzeit zu absolvieren.
Deine Auszubildenden zeigen Engagement und übernehmen Verantwortung. Das Azubi Stipendium der Hans Böckler Stiftung fördert motivierte Nachwuchskräfte drei Jahre lang mit 300 Euro monatlich, Bildung, Auslandsaufenthalt und Netzwerk und stärkt Kompetenzen und Perspektiven in deinem Betrieb.
Das Berufsbildungsgesetz und die Handwerksordnung sichern Arbeitnehmer:innen ein starkes Mitspracherecht in der beruflichen Bildung. In Berufsbildungsausschüssen, Landesausschüssen für Berufsbildung und im BIBB-Hauptausschuss sind Gewerkschafter:innen aktiv.
Der Berufsbildungsausschuss (BBA) ist das zentrale Gremium der beruflichen Bildung bei jeder IHK und HWK. Hier wirken Gewerkschaften, Arbeitgeber und Berufsschulen zusammen. Erfahre, wie das Gremium arbeitet und warum es für gute Ausbildung so wichtig ist.
Prüfungen entscheiden über Lebenswege. Und wer Prüfungen vorbereitet, durchführt und bewertet, trägt Verantwortung. Genau deshalb hat der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) schon 1990 eine klare Empfehlung ausgesprochen: Prüfungspersonal muss gezielt qualifiziert werden.
Prüfer:innen bereiten Prüfungen vor, nehmen sie ab und bewerten die Leistungen. Grundlage sind BBiG, HwO und die Prüfungsordnung der zuständigen Stelle. Ein Überblick über Aufgaben, Zusammensetzung des Ausschusses und den Zeitaufwand gibt es hier.