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Ausbildungsqualität gemeinsam sichern | 13. März 2026Gute Qualität in der Ausbildung prüfen und weiterentwickeln
Gute Ausbildung braucht klare Ziele und verlässliche Qualitätsstandards. Mit Lernzielkontrollen und regelmäßigen Qualitätschecks stellst du sicher, dass Auszubildende gut begleitet werden und der Betrieb seinen Bildungsauftrag erfüllt.
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Auswahlverfahren mitbestimmen | 13. März 2026Auswahl- und Einstellverfahren aktiv begleiten
Die Auswahl von Auszubildenden ist ein zentraler Bereich der Mitbestimmung. Betriebsräte sollten aktiv an der Gestaltung von Auswahlverfahren mitwirken, um Chancengleichheit, Transparenz und Qualität zu sichern.
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Mitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten | 13. März 2026Ausbildungsbedarfe erkennen
Um den Fachkräftenachwuchs durch eigene Ausbildungsanstrengungen zu sichern, muss der Prozess hin zur Ausbildung frühzeitig begonnen werden. Hier sollte sich der Betriebsrat aktiv einbringen.
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Ausbildung gemeinsam gut gestalten | 13. März 2026Der Betrieb als Ausbildungsstätte
Betriebsräte haben eine wichtige Aufgabe in der dualen Ausbildung. Sie prüfen, ob der Betrieb geeignet ist und ob die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. So stellst du sicher, dass junge Menschen gut ausgebildet werden und im Betrieb faire Bedingungen haben.
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Mitbestimmen. Mitgestalten. Zukunft sichern. | 5. Mai 2025Rechtliche Grundlagen
Das BetrVG, das BBiG und andere Gesetze ermöglichen uns mitzubestimmen. Hier findet ihr Übersichten und Einblicke in die Mitbestimmungsrechte für unsere Betriebsräte.
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Ausbildung flexibel gestalten | 20. März 2026Teilzeitberufsausbildung möglich machen und gut begleiten
Nicht jede Lebenssituation erlaubt eine Ausbildung in Vollzeit. Die Teilzeitberufsausbildung schafft neue Chancen. Du kannst als Betriebsrat dafür sorgen, dass Auszubildende faire Bedingungen bekommen und die Ausbildung vollständig bleibt.
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Der betriebliche Ausbildungsplan | 14. April 2026Die Ausbildungsplanung
Der betriebliche Ausbildungsplan ist ein zentrales Instrument zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Berufsausbildung. Er muss gesetzliche Vorgaben erfüllen, transparent dokumentiert und dem Betriebsrat zur Mitwirkung und Kontrolle zur Verfügung gestellt werden.
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Förderinstrumente und Unterstützung für die Ausbildung | 30. April 2025Fördern statt Überfordern – So begleitest du Deine Auszubildenden zum Erfolg
Hier findest Du Förderinstrumente für die betriebliche Ausbildung – klar, aktuell, umsetzbar.
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Aktiv für Dich | 1. Januar 2023Unsere Masterprüfer/innen stellen sich vor
Prüferinnen und Prüfer können von unseren Masterprüfer/innen zeitnah über veränderte Anforderungen im Prüfungsweseninformiert werden.
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Berufliche Aufstiegsfortbildung | 6. August 2025Wie entstehen Fortbildungsverordnungen? Beteiligung sichern – Qualität gestalten
Wir werden oft gefragt, wie entstehen Fortbildungen? Fortbildungsverordnungen wie der „Geprüfte Industriemeister“ oder „Bachelor Professional“ werden im Auftrag des Bundes erarbeitet – unter Beteiligung von DIHK, ZDH, BIBB und Sozialpartnern. Wir zeigen, wie der Prozess funktioniert.