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Viele Menschen wollen sich weiterbilden. Doch Zeit, Geld und fehlende Unterstützung im Betrieb bremsen sie aus. Eine neue Auswertung der Hans-Böckler Stiftung zeigt große Unterschiede nach Einkommen und Bildung.
In vielen Schulen und Betrieben leben und lernen junge Geflüchtete mit uns. Wenn eine Abschiebung droht, sind Lehrkräfte und Ausbilder:innen oft unsicher. Der Leitfaden unserer Kolleg:innen von der GEW zeigt, was du tun kannst, um gut zu informieren, zu schützen und solidarisch zu handeln.
Empirische Befunde zeigen: Ökonomische Unsicherheit prägt politische Orientierung junger Menschen. Berufliche Bildung kann durch strukturelles Verständnis und Erfahrungsräume demokratische Resilienz stärken.
Wie die Standardberufsbildposition hilft, die gewerkschaftlichen Forderungen zu Sicherheit, Gesundheit und Umwelt in der Batterieproduktion in die betriebliche Ausbildungspraxis zu übertragen.
Benefits werden im Ausbildungsmarketing oft überschätzt. Für junge Menschen zählen vor allem Ausbildungsqualität, Vergütung und Perspektiven. Betriebsräte sollten sicherstellen, dass Zusatzleistungen grundlegende Anforderungen nicht ersetzen.
Das BIBB hat den bundeseinheitlichen Rahmenplan für die Ausbildereignungsprüfung aktualisiert. Die Reform betont Lernprozessgestaltung und digitale Arbeitswelten — lässt aber Fragen zur Kursqualität offen.
Mobil ausbilden: Was bedeutet das für Auszubildende, Ausbilder:innen und Betriebsräte? Ein neues Forschungsprojekt sucht Betriebe aus der Metall- und Elektroindustrie, die mitmachen wollen.
Erasmus+ bietet Chancen für Auszubildende und Beschäftigte. Damit viele profitieren, braucht es gute Förderung, klare Regeln und Mitbestimmung.
Von der Ausbildung bis zum Bachelor: Zusatzqualifikationen (ZQ) eröffnen neue Bildungswege und bringen künstliche Intelligenz in die berufliche Praxis – auch jenseits von Großunternehmen. So lernen Auszubildende schon heute, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehm
Wie wird aus einer Ausbildungsordnung ein konkreter Ausbildungsplan? Im BB Virtuell am 23. Juni 2026 zeigten Barbara Burger und Nicolas Schrode von der GAB München, wie geschäftsprozessorientierte Planung funktioniert und welche Instrumente die Ausbildungsqualität sichern.