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Chancengleichheit beim Hochschulzugang ist auch im Jahr 2025 eine zentrale und in weiten Teilen ungelöste bildungspolitische Herausforderung.
Bei Gestamp und Dürkopp Adler bleiben Werkbänke leer. 2025 kommen keine neuen Auszubildenden. Ein Trend, der nicht nur dort umgekehrt werden muss.
Ein Azubi zum Konstruktionsmechaniker übernimmt Verantwortung im internationalen Projektteam. Er moderiert, dokumentiert und gestaltet Sicherheitsstandards mit. So werden überfachliche Kompetenzen gezielt erprobt und sichtbar gemacht.
Wenn Ausbildungsbetriebe Insolvenz anmelden, stehen Auszubildende oft vor dem Aus. Wir zeigen dir, welche bundesweiten und länderspezifischen Hilfen es gibt und wo Betriebsräte ansetzen können.
Neue Analysen des IAB zeigen: Nur Regionen mit starkem Ausbildungsangebot senken Jugendarbeitslosigkeit. Für Gewerkschaften heißt das: Unterversorgung klar benennen.
Die Initiative „Die Gelbe Hand“ lädt – gemeinsam mit ihrer Schirmherrin und ihrem Schirmherrn – zur Teilnahme am Wettbewerb 2025/2026 ein. Gesucht werden kreative Beiträge, die ein klares Zeichen gegen Rassismus und Ausgrenzung setzen – und für ein solidarisches Miteinander stehen.
Eine neue Studie belegt: Jugendliche entscheiden sich vor allem für Betriebe mit gutem Klima, fairer Bezahlung und klaren Übernahmechancen. Für viele ist das entscheidender als das Berufsfeld.
Der neue DGB-Ausbildungsreport 2025 zeigt, dass über 70 Prozent der Azubis mit ihrer Ausbildung zufrieden sind.
Wie wird generative KI in der beruflichen Bildung eingesetzt – und was brauchen Bildungseinrichtungen, um sie sinnvoll und sicher zu nutzen? Ein neues BIBB-Projekt sucht Partner:innen aus der Praxis, um Antworten zu finden und Materialien für den Alltag zu entwickeln.
Im Landkreis Rhön-Grabfeld (Bayern) bringt ein Shuttle junge Azubis sicher und pünktlich zur Arbeit. Das Angebot hilft vor allem Jugendlichen ohne Führerschein und stärkt das Handwerk in der Region.