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Die Juniausgabe 2025 von BerufsBildung Aktuell der IG Metall widmet sich der Stärkung demokratischer Kompetenzen in der beruflichen Bildung. Im Fokus stehen praxisnahe Ansätze zur Förderung von Mitbestimmung, Respekt und Zivilcourage im Ausbildungsalltag.
Eine neue WSI Studie zeigt: Tarifverträge sichern nicht nur faire Ausbildungsvergütungen, sondern setzen auch Maßstäbe für die gesamte Wirtschaft. Besonders gut schneiden Branchen der IG Metall ab – mit Spitzenplätzen bei der Vergütung und klaren Perspektiven für Auszubildende.
Die Ausgabe 94 des fluter, dem Magazin der Bundeszentrale für politische Bildung, nimmt das Thema Schule kritisch und engagiert unter die Lupe. Doch wie schneidet die Ausgabe aus Sicht von aktiven Gewerkschafter:innen und Betriebsräten ab?
Die gute Nachricht: die duale Berufsausbildung genießt ein starkes Image und bleibt der beliebteste Bildungsweg nach der Schule. Allerdings zweifeln viele Jugendliche mit niedriger Schulbildung daran, überhaupt eine Chance auf einen Ausbildungsplatz zu haben.
Seit 50 Jahren verbindet die IG Metall und die Ruhr-Universität Bochum (RUB) eine enge Partnerschaft. Im Zentrum steht dabei die Gemeinsame Arbeitsstelle RUB/IGM. Sie ist bundesweit einzigartig!
Eine aktuelle Studie der Universität Siegen zeigt in alarmierender Deutlichkeit: Jugendliche mit Migrationsgeschichte haben deutlich schlechtere Chancen, überhaupt eine Rückmeldung auf ihre Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zu erhalten. Entscheidend ist dabei oft allein der Name.
Immer weniger Betriebe bilden aus und die Fachkräftelücke wächst. Eine bundesweite Ausbildungsumlage kann hier gezielt gegensteuern. Warum die Haltung des BMBFSFJ nicht ausreicht und was aus gewerkschaftlicher Sicht zu tun ist.
Die duale Berufsausbildung bleibt für Unternehmen eine lohnende Investition, auch wenn die Kosten gestiegen sind. Das zeigt die aktuelle Kosten-Nutzen-Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung.
Das BIBB prüft, ob eine neue Fortbildung für Ausbilder:innen und Weiterbildner sinnvoll ist. Bis 25. Juli kannst Du deine Einschätzung abgeben und mitgestalten, wie berufliche Bildung morgen aussieht.
Künstliche Intelligenz ist längst Teil der Arbeitswelt und sie verändert auch die berufliche Bildung. Wer heute ausbildet, muss morgen schon "KI-Kompetenzen" vermitteln. Genau hier setzt der Hermann-Schmidt-Preis 2025 des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) an.