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Eine bessere berufliche Bildung ist machbar

Die Rahmenbedingungen für die betriebliche Berufsausbildung sind im Berufsbildungsgesetz, in Ausbildungsordnungen, Rahmenlehrplänen, Tarifverträgen und auch Betriebsvereinbarungen beschrieben. Damit gibt es feststehendende Bedingungen für die Ausbildungsqualität. Die Erfahrung zeigt aber, dass die Ausbildung nur dann auf hohem Niveau steht, wenn alle Akteure von Zeit zu Zeit die Vorgaben und deren Umsetzung auf den Prüfstand stellen und nachjustieren. Das ist aktive Qualitätsentwicklung und -sicherung. WAP will helfen, das Thema aktiv anzupacken.

Berufsbildungsausschuss

Bildungsausschuss
Wie kann der BBA die Qualität der Ausbildung verbessern?

Tarifverträge

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Wichtige Rahmenbedingungen regeln die Tarifverträge der IG Metall.

Mitbestimmung im Betrieb

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Betriebsrat und JAV sichern maßgeblich die Qualität unserer Ausbildung.

Projekte & Modellversuche

Unsere_Projekte
Impulse und Empfehlungen für die betriebliche Ausbildung.
Maloche_und_Malibu

Maloche und Malibu

Ausbildung in Teilzeit: So geht es

27.09.2024 Ι Zwei Kinder, alleinerziehend und dann eine Ausbildung zur Industriemechanikerin machen? Daniela hat's durchgezogen und ihre Ausbildung in Teilzeit absolviert. mehr...
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Im Gespräch mit Ralf Claessen "Filialleiter" der IG Metall Krefeld

Ausbildung in Teilzeit geht und lohnt sich!

16.08.2024 Ι Teilzeitausbildung ist eine super Möglichkeit. Für Menschen, die Kinder haben oder bekommen, die pflegen, die zusätzliche Förderung brauchen (Sprache), die bei uns ein neues Leben starten wollen, die Ihren Schulabschluss nachholen wollen oder nebenbei noch arbeiten wollen oder müssen. Das Team der IG Metall Krefeld steht als Teilzeitausbildungsbotschafter gern mit Rat und Tat zur Verfügung! Also ran! mehr...
DGB-Ausbildungsreport-2023

Neuer Report der DGB Jugend

Ausbildungsreport 2023

25.09.2023 Ι Der Ausbildungsreport der DGB-Jugend gibt jungen Menschen eine Stimme und beleuchtet die Schwachstellen im dualen Ausbildungssystem. Schwerpunkt in diesem Jahr: moderne Ausbildung. mehr...
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Qualifikationen für das betriebliche Bildungspersonal

Neuer Rahmenplan für die Ausbildereignungsprüfung

07.08.2023 Ι Die Überarbeitung des Rahmenplans war zwingend notwendig. Inhaltlich ist das ein Erfolg für die duale Ausbildung, der ohne die betrieblichen Sachverständigen der IG Metall nicht möglich gewesen wäre! Die Umsetzungspraxis wirft aber einen Schatten auf den Rahmenplan und letztendlich auf die Verordnung selbst. mehr...
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BIBB-Hauptausschuss verabschiedet Empfehlung

Mobil Ausbilden und Lernen im Betrieb

02.08.2023 Ι Die Pandemie hat Ausbilder*innen und Auszubildenden viel abverlangt. Sie hat aber auch positive Entwicklungen angestoßen. Die Selbstsicherheit, dass wir in vielen Bereichen unserer Arbeit und auch in der Ausbildung vertrauensvoll "mobil" zusammenarbeiten und lernen können, hat sich etabliert. Doch dürfen wir das eigentlich? Hier schafft die neue Empfehlung des BIBB Hauptausschusses mehr Klarheit. mehr...
DGB-Positionspapier_Ausbildungsgarantie_2022

DGB-Vorschläge für eine umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie

Schluss mit Warteschleife.

16.09.2022 Ι Der DGB fordert eine umlagefinanzierte Ausbildungsgarantie, die allen Jugendlichen den Weg zu einem Berufsabschluss öffnet und dabei die Betriebe nicht aus der Verantwortung entlässt. Das aktuelle Positionspapier ist ein Gesamtkonzept aus Übergangsmanagement zwischen Schule und Beruf, qualitativer und finanzieller Ausbildungsförderung der Betriebe und einer bedarfsabhängigen außerbetrieblichen Ausbildung. mehr...
DGB-Ausbildungsreport_2022

Ausbildungsreport 2022 der DGB-Jugend

Mängel in Ausbildung und Berufsorientierung

13.09.2022 Ι Fast jeder dritte Azubi macht Überstunden, viele müssen Aufgaben erledigen, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben, die Betreuung durch die Ausbilder ist oft mangelhaft - das sind nur drei Ergebnisse des neuen Ausbildungsreports der DGB-Jugend, der Ende August in Berlin vorgestellt wurde. mehr...

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