
Workshops und Schulungen: Gemeinsam gegen Diskriminierung
Diskriminierung an Berufsschulen nimmt zu - Bildungs- und Unterstützungsangebote gegen Hass und Hetze
Die Hauptursachen für Rassismus, Sexismus und Queerfeindlichkeit an Berufsschulen sind vielfältig und komplex. Einige der häufigsten Faktoren sind gesellschaftliche Vorurteile und Stereotype die oftmals unbewusst von Schüler:innen und Lehrer:innen übernommen und weitergegeben werden. Die Normalisierung von extremistischen Positionen, sei es in Form von rechtsextremen Symbolen oder Äußerungen trägt zu dem dazu bei, dass diskriminierende Einstellungen und Verhaltensweisen an Berufsschulen bestehen bleiben und sich weiterverbreiten. Viele Schulen haben keine ausreichenden Programme zur Aufklärung und Sensibilisierung für diese Themen, da die Unterstützung und Intervention hier für nicht ausreichend sind.
Als IG Metall stehen wir für ein respektvolles Miteinander ein und bieten vielfältige Angebote und Unterstützungsmöglichkeiten, die in den Betrieben, aber auch in den Berufsschulen genutzt werden können. Dazu gehören spezielle Schulungen, Beratungsangebote und die Bereitstellung von Materialien zur Sensibilisierung. In unseren Flyern sind die verschiedenen Seminare und Angebote ausführlich ausgeschrieben.
Unter dem Motto "Demokratie Bildung im Betrieb" findet auch in diesem Jahr unsere 20. Fachtagung für Personal in der beruflichen Bildung statt.
Weitergehende Informationen findet Ihr hier.
- 2025 Schulungsangebote Respekt!-Initiative PDF (468 KB)
- Rassismus, Sexismus und Queerfeindlichkeit an Berufsschulen | KATAPULT MV