Arbeiten und Lernen im Fachbereich

In den letzten Jahren haben sich Arbeitsformen durchgesetzt, die wachsende Anforderungen an die Qualifikation der Werker und Facharbeiter stellen. Die kontinuierliche Qualifizierung der Produktionsmannschaften ist allerdings noch nicht zufriedenstellend gelöst. Facharbeiter, An- und Ungelernte sind in der betrieblichen Weiterbildung deutlich unterrepräsentiert. Der baden-württembergische Tarifvertrag "Qualifizierung" regelt, dass die Unternehmen für jeden Mitarbeiter den Weiterbildungsbedarf regelmäßig feststellen und ihm geeignete Qualifizierungsangebote machen. Hieraus ergibt sich ein erheblicher Entwicklungsdruck für neue Lösungen, da eine derartige Weiterbildungsoffensive mit herkömmlichen Inhalten und Strukturen nicht zu bewältigen ist.