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Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR)
Kompetenzmodell
Bund und Länder haben zusammen mit Akteuren aus allen Bildungsbereichen, mit den Sozialpartnern und Wirtschaftsorganisationen sowie weiteren Experten den Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR)und ein entsprechendes Kompetenzmodell entwickelt.
Der DQR unterscheidet zwei Kompetenzkategorien: "Fachkompetenz", unterteilt in "Wissen" und "Fertigkeiten", und "Personale Kompetenz", unterteilt in "Sozialk ompetenz und Selbstän digkeit" ("Vier-Säulen-Struktur"). Diese analytischen Unters cheidungen werden im Bewusst sein der Interdependenz der verschiedenen Aspekte von Kompetenz vollzogen. Da im DQR durchgehend von Kompetenzen die Rede ist, wurde auf die Verwendung des Modalverbs "können" in der DQR-Matrix durchgehend verzichtet.
Methodenkompetenz wird als Querschnittskompetenz verstanden und findet deshalb in der DQR-Matrix nicht eigens Erwähnung.
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