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FeMINT-Studie des BIBBs

Einflussfaktoren auf die Berufswahl und die Aufstiegsfortbildung

22.02.2022 Ι Was sind die Gründe dafür, dass sich Frauen seltener für bestimmte Berufe entscheiden als Männer? Welche Erfahrungen machen Frauen und Männer in ihrer Ausbildung und später als Fachkraft in ihrem Beruf? Wie sieht es mit den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung aus? Dem will das BIBB mit einer Studie auf den Grund gehen und befragt bis zum 09.03.2022 Auszubildende und Fachkräfte im Organisationsbereich der IG Metall.

Ziel der Studie ist es, mehr über die Wünsche und Erwartungen von Auszubildenden und Fachkräften an ihren Beruf zu erfahren, herauszufinden, wie sich der Entscheidungsprozess für eine Ausbildung besser unterstützen lässt und wie sich die Rahmenbedingungen für den weiteren Berufsweg von Frauen und Männern in verschiedenen Berufsfeldern verbessern lassen. 

 

Eine sehr wichtige Informationsquelle für das Forschungsprojekt bilden eine Online-Befragung von Auszubildenden (Azubi-Befragung) und eine Online-Befragung von Fachkräften (also Personen, die einen Ausbildungsberuf erlernt haben). Die Azubi-Befragung und auch die Fachkräfte-Befragung richten sich an Personen aller Geschlechter. Im Fokus stehen u.a. Auszubildende und Fachkräfte aus Ausbildungsberufen der folgenden Bereiche:

  • Technik / Mechanik (z. B. Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Technische/-r Produktdesigner/-in)
  • IT / Informatik (z. B Fachinformatiker/-in, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement, IT-Systemkaufmann/-kauffrau)
  • Medien (z. B. Medientechnologe/-technologin Druck, Mediengestalter/-in Digital und Print)

 

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