Inhalt
Basics
5 gute Gründe ...
. . . MitarbeiterInnen zum Prüfen freizustellen
Kostenlos Fortbilden
Die durch das Prüfen im Rahmen der Dualen Berufsausbildung kostenlos erworbenen Kompetenzen nutzt der Mitarbeiter auch im Arbeitsalltag - zum Vorteil des Betriebes
Auf dem Laufenden bleiben
Über die Prüferinnen und Prüfer sichern sich Betriebe Informationsvorsprünge im Bereich der beruflichen Bildung
Mitreden
MitarbeiterInnen nehmen betriebsnahe Aspekte und Anliegen in der Berufsausbildung mit in den Prüfungsausschuss
Positives Betriebsimage
Betriebe beweisen durch Freistellungen Verantwortungsbewußtsein und sorgen für ein positives Image
Netzwerke nutzen
Der Betrieb erhält durch die zu Prüfungszwecken freigestellten MitarbeiterInnen den Zugang zu Netzwerken und Institutionen der beruflichen Bildung